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管理學 版權信息
- ISBN：9787509611531
- 條形碼：9787509611531 ; 978-7-5096-1153-1
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
管理學 內容簡介
本書是一本好用又易懂的入門教材，在編寫過程中力求突出以下特點：一是體系完整。本書全面系統、簡明扼要地闡述了管理學的基本理論，以描述性的語言介紹了管理工作的實質、過程以及各項職能活動開展的原理和方法。二是案例豐富。每章的開頭都有開篇案例以引起讀者興趣，同時,每章結束后也精選了案例分析供讀者思考，突出了管理學作為應用性學科的實踐性。三是內容精練。力爭以實用為標準進行內容取舍，幫助學生掌握管理的基本技能、提升管理素養和從事經營管理活動的能力。
管理學 目錄
**章 管理與管理學
**節 管理概述
第二節 管理者概述
第三節 管理原理與方法
第四節 管理學概述
第二章 管理思想與管理理論的歷程
**節 早期的管理思想與管理活動
第二節 古典管理理論的誕生
第三節 人際關系理論與行為科學的創立
第四節 現代管理理論學派
第五節 管理理論的新發展
第三章 管理道德與社會責任
**節 道德的本質與影響因素
第二節 管理道德行為及其改善途徑
第三節 企業的道德責任與社會責任
**節 管理概述
第二節 管理者概述
第三節 管理原理與方法
第四節 管理學概述
第二章 管理思想與管理理論的歷程
**節 早期的管理思想與管理活動
第二節 古典管理理論的誕生
第三節 人際關系理論與行為科學的創立
第四節 現代管理理論學派
第五節 管理理論的新發展
第三章 管理道德與社會責任
**節 道德的本質與影響因素
第二節 管理道德行為及其改善途徑
第三節 企業的道德責任與社會責任
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管理學 作者簡介
彭榮，女，管理學碩士，現任教于湖北武漢紡織大學，副教授。主要研究領域為企業管理、人力資源管理、管理創新和公共關系。曾參與編寫了《公共關系》( “十一五”規劃教材)，撰寫了《企業內部可持續性創新動力模式的建立》、《從契約角度探討企業誠信問題》、 《現代激勵理論在公共關系管理中的分析運用》、 《關于中國企業大學培養經濟管理人才模式的探索》等30多篇論文，主持和參與76項省級教科研課題和多項校級課題，并多次受邀為培訓機構和企業管理人員做管理學專題講座及員工素質培訓深受好評
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