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包郵 職業(yè)生涯規(guī)劃管理實(shí)務(wù)
作者：宋志強(qiáng)
開(kāi)本：
16開(kāi)
頁(yè)數(shù)：
235
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職業(yè)生涯規(guī)劃管理實(shí)務(wù) 版權(quán)信息
- ISBN：9787302235194
- 條形碼：9787302235194 ; 978-7-302-23519-4
- 裝幀：暫無(wú)
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類(lèi)：>>
職業(yè)生涯規(guī)劃管理實(shí)務(wù) 本書(shū)特色
世界經(jīng)濟(jì)的一體化，使得人才競(jìng)爭(zhēng)與人才流動(dòng)國(guó)際化。21世紀(jì)是人力資源的世紀(jì)，人力資源開(kāi)發(fā)與管理能力已成為當(dāng)前企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。
“人力資源管理師操作實(shí)務(wù)”叢書(shū)從人力資源管理工作實(shí)務(wù)的角度出發(fā)，按照實(shí)際工作流程和具體環(huán)節(jié)進(jìn)行內(nèi)容框架設(shè)計(jì)，力圖突出可讀性、實(shí)用性、工具性、互動(dòng)性等特色，旨在幫助hr從業(yè)人員提升職業(yè)技能，解決實(shí)際問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)高效辦公!
職業(yè)生涯規(guī)劃管理實(shí)務(wù) 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書(shū)共分八章，從八個(gè)方面系統(tǒng)地介紹了職業(yè)生涯規(guī)劃管理的相關(guān)知識(shí)，并提供了豐富的圖表、案例、測(cè)試及操作性工具，以期為廣大讀者提供可操作性的指導(dǎo)，一方面幫助個(gè)人進(jìn)行職業(yè)探索，確定職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，掌握職業(yè)生涯管理過(guò)程中的各種關(guān)鍵因素，從而科學(xué)有效地進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。另一方面幫助組織做好員工的職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理工作。本書(shū)具有知識(shí)系統(tǒng)性、內(nèi)容實(shí)用性、突出工具性等特色，注重對(duì)實(shí)用的職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理的操作技能進(jìn)行介紹，為讀者提供了一整套職業(yè)生涯規(guī)劃管理的解決方案。
本書(shū)適于高校經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科生、mba、研究生用作教材，也適于企事業(yè)單位培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)人員、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師、人力資源咨詢?nèi)藛T和人力資源管理人員閱讀使用。譯者:林春穎|繪畫(huà):(韓)曹藝貞
職業(yè)生涯規(guī)劃管理實(shí)務(wù) 目錄
**章 職業(yè)生涯規(guī)劃管理概述
**節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃管理的概念
第二節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃管理的內(nèi)容和意義
第三節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃管理中的角色與任務(wù)
第四節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃管理的原則
第五節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃管理的特征和流程
【案例分析】唐駿的職業(yè)生涯
第二章 職業(yè)生涯規(guī)劃管理的基本理論
**節(jié) 職業(yè)選擇理論
第二節(jié) 職業(yè)生涯階段理論
第三節(jié) 職業(yè)生涯管理模型
【案例分析】去還是留?——規(guī)劃好你的職業(yè)生涯
第三章 職業(yè)生涯規(guī)劃管理的測(cè)量工具
**節(jié) 職業(yè)能力傾向及測(cè)量
第二節(jié) 氣質(zhì)、性格及其測(cè)量
**節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃管理的概念
第二節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃管理的內(nèi)容和意義
第三節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃管理中的角色與任務(wù)
第四節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃管理的原則
第五節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃管理的特征和流程
【案例分析】唐駿的職業(yè)生涯
第二章 職業(yè)生涯規(guī)劃管理的基本理論
**節(jié) 職業(yè)選擇理論
第二節(jié) 職業(yè)生涯階段理論
第三節(jié) 職業(yè)生涯管理模型
【案例分析】去還是留?——規(guī)劃好你的職業(yè)生涯
第三章 職業(yè)生涯規(guī)劃管理的測(cè)量工具
**節(jié) 職業(yè)能力傾向及測(cè)量
第二節(jié) 氣質(zhì)、性格及其測(cè)量
展開(kāi)全部
職業(yè)生涯規(guī)劃管理實(shí)務(wù) 節(jié)選
《職業(yè)生涯規(guī)劃管理實(shí)務(wù)》共分八章，從八個(gè)方面系統(tǒng)地介紹了職業(yè)生涯規(guī)劃管理的相關(guān)知識(shí)，并提供了豐富的圖表、案例、測(cè)試及操作性工具，以期為廣大讀者提供可操作性的指導(dǎo)，一方面幫助個(gè)人進(jìn)行職業(yè)探索，確定職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，掌握職業(yè)生涯管理過(guò)程中的各種關(guān)鍵因素，從而科學(xué)有效地進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。另一方面幫助組織做好員工的職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理工作。《職業(yè)生涯規(guī)劃管理實(shí)務(wù)》具有知識(shí)系統(tǒng)性、內(nèi)容實(shí)用性、突出工具性等特色，注重對(duì)實(shí)用的職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理的操作技能進(jìn)行介紹，為讀者提供了一整套職業(yè)生涯規(guī)劃管理的解決方案。
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