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年輕人一定要懂得的職場規則

包郵 年輕人一定要懂得的職場規則

作者:冠誠
出版社:北京理工大學出版社出版時間:2011-01-01
所屬叢書: 80 90人生哲理系列
開本: 16 頁數: 238
本類榜單:成功/勵志銷量榜
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年輕人一定要懂得的職場規則 版權信息

年輕人一定要懂得的職場規則 本書特色

《年輕人一定要懂得的職場規則》:無需詭計、欺詐和小聰明,只要掌握了職場規則,就可以輕松地在職場取勝。一本學校不會教、公司很需要的職場規則教科書!

年輕人一定要懂得的職場規則 內容簡介

本書內容包括:職場生存基本規則;職場人際關系規則;與上司相處的規則;同事間相處的規則;與下屬相處的規則;提升職場應變力有規則等。

年輕人一定要懂得的職場規則 目錄

**章 職場生存基本規則 制度之外有規則 辦公室說話有禁忌 辦公室里的敏感問題 辦公室里男女各有優勢 辦公室有些人不可輕視 成為職場明星的策略 不要逃避應酬 有些時間不能吝惜 先思考,再行動 職場新人七步開啟職業人生 第二章 職場人際關系規則 任何時候都需要合作 幫別人就是幫自己 有了人脈便如魚得水 不要損害別人的利益 經營自己的人緣 要有寬廣的胸懷 別讓誤會加深 不可輕視暫時不得志的人 求助的代價 “無能”之能 不為自己制造障礙 哪里有“貴人 只有利益是永恒的 出賣你的恰恰是離你*近的人 第三章 與上司相處的規則 只有一個上司 上司看重的是什么 成為上司眼中不可缺少的重磅人才 對不同的上司有不同的策略 勇于近距離接觸上司 溝通才會消除障礙 重視上司身邊的“紅人” 及時梳理與上司的關系 與上司交談要有規矩 學會忍耐不如意的上司 不要成為上司眼中的“定時炸彈” 上司始終是上司 與上司斗吃虧的是自己 一句失言足以毀掉你的業績和前程 你的成績離不開上司的“培養” 不能強迫上司接受你的建議 切忌替上司做主 不要看上司的笑話 第四章 同事間相處的規則 與同事保持合理的距離 正確對待職場競爭 要堅定自己的信念 把握拒絕的分寸 分享你的成績 不是你的功勞,就不要去搶 與比自己能力強的人親近 小心“職場嫉妒癥” 拒絕辦公室戀情 將你帶離困境的未必是朋友 第五章 與下屬相處的規則 “得人心者,得天下” 信任別人對事業會有很大幫助 與下屬應保持一定的距離 要“揚”也要“抑” 批評也要講究藝術 多拍下屬“馬屁” 做下屬的聽眾 給下屬實惠的鼓勵 不可糾纏在小事之中 人格魅力的力量 一將無能累死三軍 不要把下屬當做自己的附屬品 給下屬一定的發揮空間 培養下屬應循序漸進 不要對下屬隨意許諾 第六章 提升職場應變力有規則 成敗在于應變能力 對上司表示必要的尊重 上司發脾氣不可“以剛克剛” 對優柔寡斷的上司行事不可太匆匆 以其人之道還治其人之身 如何面對“悶葫蘆” 與小人相處要有智慧 受到欺負怎么辦 遇到孤芳自賞者怎么辦 如何面對多重上司 第七章 職場求人的規則 張開人際關系的網 “攀爬關系”有方法 “禮”多人不怪 贊美的力量 把握求人的時機 求人幫忙之前先提高自己 …… 第八章 職場機遇背后的規則 第九章 勇于承擔也要守規則 第十章 職場晉升規則
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年輕人一定要懂得的職場規則 節選

《年輕人一定要懂得的職場規則》主要內容簡介:在任何狀況下,都不能玩弄別人,玩人必被人玩。你再有心眼,也不是*厲害的那個。不要有“懷才不遇”的想法,懷才不遇多半是自己造成的。以“吃虧就是占便宜”的心態做事,它可累積你的工作經驗、充實你的做事能力、拓展你的人際關系。像蟑螂一樣地活著。人如果有蟑螂的韌性。還有什么日子不能過呢?

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