包郵人力資源管理實(shí)務(wù)

作者：史蒂芬·皮爾比姆，馬喬里·科布納基

出版社：經(jīng)濟(jì)管理出版社出版時間：2011-01-01

所屬叢書：漢譯管理學(xué)世界名著叢書

開本： 16開 頁數(shù)： 596

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版權(quán)信息
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人力資源管理實(shí)務(wù) 版權(quán)信息

ISBN：9787509611067
條形碼：9787509611067 ; 978-7-5096-1106-7
裝幀：暫無
冊數(shù)：暫無
重量：暫無
所屬分類：
管理
>
一般管理學(xué)
>
人力資源/行政管理

人力資源管理實(shí)務(wù) 內(nèi)容簡介

本書的重點(diǎn)主要集中于如何向組織有效地提供人力資源，同時我們也橫向結(jié)合了員工獎勵、員工關(guān)系、員工學(xué)習(xí)與發(fā)展等內(nèi)容，其目的是使本書能夠成為英國特許人事和發(fā)展協(xié)會人員管理與發(fā)展領(lǐng)域的教材之一，這樣就可以提供一個機(jī)會來將此領(lǐng)域與人力資源模塊相結(jié)合。本書也同樣制定了pm&d的績效指標(biāo)/學(xué)習(xí)成果。另外，關(guān)于員工獎勵、員工關(guān)系、員工學(xué)習(xí)與發(fā)展等章節(jié)也給出了對英國特許人事和發(fā)展協(xié)會常用模式的一個有用的總結(jié)。因此，本書可以作為英國特許人事和發(fā)展協(xié)會教材中一本多用途的教材。

人力資源管理實(shí)務(wù) 目錄

圖目錄
表目錄
前言
英國特許人事和發(fā)展協(xié)會專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
常用互聯(lián)網(wǎng)鏈接
致謝
第1章人力資源管理概論
引言
權(quán)變管理
人力資源的外部環(huán)境
心理契約
人事管理和人力資源管理
職業(yè)道德與職業(yè)規(guī)范
學(xué)習(xí)要點(diǎn)總結(jié)
參考資料與深入閱讀

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