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謀劃變革-管理人手冊-03 版權(quán)信息
- ISBN：9787510028939
- 條形碼：9787510028939 ; 978-7-5100-2893-9
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
謀劃變革-管理人手冊-03 本書特色
通過本書，你將學(xué)會如何：
認(rèn)清變革的起因、類型和本質(zhì)；
識別變革需求、設(shè)定變革目標(biāo)、抓住關(guān)鍵領(lǐng)域、安排變革進(jìn)程；
動員他人參與、克服變革阻力、培養(yǎng)變革文化、鞏固變革成果。
通向成功的管理技巧
刻畫*佳的變革路徑
謀劃變革-管理人手冊-03 內(nèi)容簡介
為了適應(yīng)變革，你需要學(xué)習(xí)多種技能，從被動調(diào)整到積極應(yīng)對。奉書將使你更好地理解和規(guī)劃變革，因而收獲*佳的變革效果，還提供了一些實用的、適用于各種不同情境的變革技巧。本書當(dāng)中生動有力的“小貼士”能夠幫助你應(yīng)對各種現(xiàn)實問題，逐漸掌握精湛的管理技能，從而造成一種高效而信息靈通的工作環(huán)境。
謀劃變革-管理人手冊-03 目錄
出版說明
引言
**章 理解變革
1.1為什么變革?
敞開心胸迎接變革
審視變革效果
順其變革
1.2理解變革原因
社會原因
經(jīng)濟(jì)原因
技術(shù)原因
1.3 辨識變革來源
源自內(nèi)部
回應(yīng)競爭對手
回應(yīng)環(huán)境
引言
**章 理解變革
1.1為什么變革?
敞開心胸迎接變革
審視變革效果
順其變革
1.2理解變革原因
社會原因
經(jīng)濟(jì)原因
技術(shù)原因
1.3 辨識變革來源
源自內(nèi)部
回應(yīng)競爭對手
回應(yīng)環(huán)境
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謀劃變革-管理人手冊-03 節(jié)選
《謀劃變革》為了適應(yīng)變革，你需要學(xué)習(xí)多種技能，從被動調(diào)整到積極應(yīng)對！吨\劃變革》將使你更好地理解和規(guī)劃變革，因而收獲*佳的變革效果，還提供了一些實用的、適用于各種不同情境的變革技巧。《謀劃變革》當(dāng)中生動有力的“小貼土”能夠幫助你應(yīng)對各種現(xiàn)實問題，逐漸掌握精湛的管理技能，從而造成一種高效而信息靈通的工作環(huán)境。
謀劃變革-管理人手冊-03 作者簡介
羅伯特·赫勒(Robert Heller)，管理咨詢行業(yè)當(dāng)中聲望卓著的權(quán)威人士。他是英國一流的管理雜志《今日管理》(Management Today)的創(chuàng)刊編輯，同時還指導(dǎo)創(chuàng)刊了廣告雜志Campaign。他的其他暢銷書還包括《游戲及其規(guī)則：直面經(jīng)理人》(The Naked Manager)、《歐洲卓越之探尋》(In Search of European Excellence)以及《文化震蕩》(Culture Shock)。
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