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員工福利 版權信息
- ISBN：9787301179505
- 條形碼：9787301179505 ; 978-7-301-17950-5
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
員工福利 本書特色
本教材分為兩大部分：**是基本理論，第二是福利項目。通過對員工福利的發展動因、發展的法律環境，以及其營銷方法的介紹，對員工福利的總體環境進行了描述，對員工福利計劃的設計管理方法進行了深入探討，*后具體介紹了普遍采用的員工福利項目。這樣的結構安排保證了知識點環環相扣，邏輯清晰，層次分明，易于學生掌握。
本教材以高等院校風險管理及保險專業和社會保障專業的本科生為主要對象。同時也適用于人力資源管理專業的本科生，以及實際部門的干部培訓。
員工福利 內容簡介
本書借鑒西方國家比較成熟的理論和實務，全面、清晰地勾勒出員工福利計劃的基本架構，內容涉及員工福利的產生及影響因素，與員工福利制度發展相關的法律環境，員工福利計劃的設計與行政管理，員工福利的市場營銷，團體人壽保險，團體健康保險，退休計劃，社會保障計劃，以及其他福利項目。
本書適用于高等學校風險管理及保險專業和社會保障專業的本科生，同時也可用于人力資源管理專業的本科生，以及實際部門的干部培訓。
員工福利 目錄
**章 員工福利概述
引 言
**節 員工福利的概念與分類
第二節 影響員工福利發展的因素
第三節 員工福利制度的發展
第四節 員工眼中的員工福利與員工福利的未來
第二章 美國的員工福利制度及其相關法律法規
引 言
**節 雇員福利權利的保護
第二節 美國員工福利計劃的監管
第三章 員工福利計劃的設計與行政管理
引 言
**節 影響員工福利計劃設計的因素
第二節 員工福利設計
第三節 員工福利計劃設計的輔助工具和技術
引 言
**節 員工福利的概念與分類
第二節 影響員工福利發展的因素
第三節 員工福利制度的發展
第四節 員工眼中的員工福利與員工福利的未來
第二章 美國的員工福利制度及其相關法律法規
引 言
**節 雇員福利權利的保護
第二節 美國員工福利計劃的監管
第三章 員工福利計劃的設計與行政管理
引 言
**節 影響員工福利計劃設計的因素
第二節 員工福利設計
第三節 員工福利計劃設計的輔助工具和技術
展開全部
員工福利 節選
《員工福利》借鑒西方國家比較成熟的理論和實務，全面、清晰地勾勒出員工福利計劃的基本架構，內容涉及員工福利的產生及影響因素，與員工福利制度發展相關的法律環境，員工福利計劃的設計與行政管理，員工福利的市場營銷，團體人壽保險，團體健康保險，退休計劃，社會保障計劃，以及其他福利項目。《員工福利》適用于高等學校風險管理及保險專業和社會保障專業的本科生，同時也可用于人力資源管理專業的本科生，以及實際部門的干部培訓。
員工福利 作者簡介
趙慧萍，對外經濟貿易大學保險學院副教授。畢業于英國倫敦城市大學 ASS商學院，并在英國保誠保險公司香港分公司工作實習。多年從事風險管理、保險以及員工福利的教學和研究工作。在國內主要期刊上發表論文數十篇。曾獲對外經濟貿易大學“十佳教師獎”。
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