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職業經理人常犯的11種錯誤 版權信息
- ISBN：750043930X
- 條形碼：9787500439301 ; 978-7-5004-3930-1
- 裝幀：簡裝本
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
職業經理人常犯的11種錯誤 本書特色
敢于承擔責任，關鍵時刻上得去，是優秀的管理者在管理中的作用體現。當自己分管的部門出現問題時，管理者不應推卸、指責和埋怨，而應主動承擔責任，從自身的管理中尋找原因，這自然會給員工一種積極的力量。關鍵時刻上得去，是指在工作需要的時候，管理者能走在員工的前邊，有主見，能妥善地解決問題。
職業經理人常犯的11種錯誤 內容簡介
“時代光華培訓書系”立足中國發展現狀與管理實踐，整合國內外優質培訓學習資源，專為中國管理者個人發展提升和企業組織培訓量身訂制。 該系列叢書涵蓋了企業管理的各個層面與不同的專業領域，語言通俗易懂，內容設計人性化、互動化，讓您輕松閱讀，樂在其中。另外，本書編者均為來自世界著名跨國公司的高層經營管理人員，所傳授的技巧融合世界500強企業管理培訓之精華，是一部幫助進行職業經理培訓認證及員工職業化培訓的切實可行之輔導教材。
職業經理人常犯的11種錯誤 目錄
第1章 拒絕承擔個人責任
第2章 未能啟發和引導工作人員
第3章 注重結果，忽視思想
第4章 在公司的內部形成對立
第5章 一視同仁的管理方式
第6章 忘了公司的命脈——利潤
第7章 只見問題 不看目標
第8章 不當老板只做哥們兒
第9章 未能設定標準
第10章 縱容能力不足的人
第11章 眼中只有超級明星
第12章 缺乏危機意識
第2章 未能啟發和引導工作人員
第3章 注重結果，忽視思想
第4章 在公司的內部形成對立
第5章 一視同仁的管理方式
第6章 忘了公司的命脈——利潤
第7章 只見問題 不看目標
第8章 不當老板只做哥們兒
第9章 未能設定標準
第10章 縱容能力不足的人
第11章 眼中只有超級明星
第12章 缺乏危機意識
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職業經理人常犯的11種錯誤 作者簡介
余世維，著名跨國公司職業經理人，哈佛大學企管博士后、牛津大學國際經濟博士后，美國諾瓦大學公共決策博士，深受歡迎的咨詢培訓專家。現任上海慧泉企業管理咨詢有限公司董事、總經理。曾任美國富頓集團（中國）總經理、美國雅黛公司副總裁、日航副總裁等職。服務的客戶有摩托羅拉、西門子、柯達、飛利浦、聯合利華、ABB、三得利、3M、中國電信等國內外知名企業。
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