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MBA人力資源管理(第三版) 版權信息
- ISBN:9787561116180
- 條形碼:9787561116180 ; 978-7-5611-1618-0
- 裝幀:暫無
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
MBA人力資源管理(第三版) 本書特色
《2010年版中國經典MBA系列教材:人力資源管理(第3版)》由大連理工大學出版社出版。
MBA人力資源管理(第三版) 內容簡介
本書是作為mba教育的教科書來編寫的,其內容可供30~70學時課程使用。除mba學生外,也可供工商管理本科生、企業領導干部培訓時參考,或供管理干部與感興趣者自學。本書共分10章,涉及hrm概述、hrm規劃、工作分析、員工招聘與選拔、績效考核、薪酬制度、員工培訓與開發、跨文化背景下的hrm、hrm戰略及hrm相關法律法規及其應用等諸專題。使用者不一定要“照單全收”,可酌情選用。
MBA人力資源管理(第三版) 目錄
1.1 人力資源概論
1.1.1 人力資源的基本概念
1.1.2 人力資源的特征
1.1.3 人口資源、人力資源與人才資源
1.2 人力資源在經濟發展中的作用
1.3 人力資源管理
1.3.1 現代管理的中心任務是對人的管理
1.3.2 人力資源管理的意義和功能
1.3.3 從傳統人事管理向現代人力資源開發與管理的演進歷程
1.4 現代人力資源管理的基本價值觀
1.4.1 管理人性觀的演進及其基本規律
1.4.2 人與組織的關系
1.4.3 人本主義管理的復興
1.4.4 現代企業的終極追求
MBA人力資源管理(第三版) 節選
《2010年版中國經典MBA系列教材:人力資源管理(第3版)》是作為MBA教育的教科書來編寫的,其內容可供30~70學時課程使用。除MBA學生外,也可供工商管理本科生、企業領導干部培訓時參考,或供管理干部與感興趣者自學。《2010年版中國經典MBA系列教材:人力資源管理(第3版)》共分10章,涉及HRM概述、HRM規劃、工作分析、員工招聘與選拔、績效考核、薪酬制度、員工培訓與開發、跨文化背景下的HRM、HRM戰略及HRM相關法律法規及其應用等諸專題。使用者不一定要“照單全收”,可酌情選用。
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