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人力資源管理 版權(quán)信息
- ISBN：9787806849835
- 條形碼：9787806849835 ; 978-7-80684-983-5
- 裝幀：暫無
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
人力資源管理 內(nèi)容簡介
《人力資源管理》一書結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，內(nèi)容簡明扼要，突出了實(shí)用性。本書中每一章，皆按照學(xué)習(xí)目標(biāo)、引例、基本內(nèi)容、知識題、案例題和實(shí)訓(xùn)題的模式進(jìn)行編排，并且在每章內(nèi)容中都穿插了大量的“同步案例”和“知識鏈接”版塊。全書內(nèi)容豐富、生動活潑，富有可讀性和吸引力。本書不僅可作為高校教學(xué)與培訓(xùn)教材，也可作為各行各業(yè)管理者自學(xué)和閱讀參考用書。
人力資源管理 目錄
第1章 人力資源管理概述
學(xué)習(xí)目標(biāo)
1.1人力資源的基本概念
1.2人力資源管理的含義與基本內(nèi)容.
1.3人力資源管理的地位與作用
知識題
案例題
實(shí)訓(xùn)題
第2章 人力資源規(guī)劃
學(xué)習(xí)目標(biāo)
2.1人力資源規(guī)劃概述
2.2人力資源規(guī)劃的過程與方法
2.3人力資源規(guī)劃的編制
知識題
案例題
學(xué)習(xí)目標(biāo)
1.1人力資源的基本概念
1.2人力資源管理的含義與基本內(nèi)容.
1.3人力資源管理的地位與作用
知識題
案例題
實(shí)訓(xùn)題
第2章 人力資源規(guī)劃
學(xué)習(xí)目標(biāo)
2.1人力資源規(guī)劃概述
2.2人力資源規(guī)劃的過程與方法
2.3人力資源規(guī)劃的編制
知識題
案例題
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人力資源管理 節(jié)選
《人力資源管理》一書結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，內(nèi)容簡明扼要，突出了實(shí)用性。《人力資源管理》中每一章，皆按照學(xué)習(xí)目標(biāo)、引例基奉內(nèi)容、知識題、案例題和實(shí)訓(xùn)題的模式進(jìn)行編排，并且在每章內(nèi)容中都穿插了大量的“同步案例”和“知識鏈接”版塊。全書內(nèi)容豐富、生動活潑，富有可讀性和吸引力。《人力資源管理》不僅可作為高校教學(xué)與培訓(xùn)教材，也可作為各行各業(yè)管理者自學(xué)和閱讀參考用書。
人力資源管理 相關(guān)資料
插圖：1）資源的含義在經(jīng)濟(jì)學(xué)上，資源是指為了創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富而投入生產(chǎn)活動中的一切要素。傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)理論認(rèn)為，企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)的過程就是從資源（生產(chǎn)要素）的投入到生產(chǎn)出產(chǎn)品的過程。生產(chǎn)過程中的資源（生產(chǎn)要素）類型一般被劃分為勞動、土地、資本和企業(yè)家才能。在這四大資源中，從廣義來看，勞動和企業(yè)家才能都屬于人力資源的范疇，因此可以說，人力資源是最重要的資源。它是生產(chǎn)活動中最活躍的因素，也是一切資源中最重要的資源，被經(jīng)濟(jì)學(xué)家稱為第一資源。2）人力資源的含義人力資源不同于一般的資源，它的特殊性主要表現(xiàn)在以下幾個方面：（1）人力資源是一種“活”資源，而物質(zhì)資源是一種“死”資源。物質(zhì)資源只有通過人力資源的有效開發(fā)、加工和制造才會產(chǎn)生價(jià)值。（2）人力資源是指存在于人體內(nèi)的體力資源和智力資源。從企業(yè)的視角看，人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者能力的總稱。它包括量和質(zhì)兩個方面。從量的角度劃分，人力資源包括現(xiàn)實(shí)的勞動能力和潛在的勞動能力；從質(zhì)的角度劃分，人力資源包括智力勞動能力和體力勞動能力。（3）人力資源是創(chuàng)造利潤的主要資源，特別是在高新技術(shù)等行業(yè)，人力資源的創(chuàng)新能力是企業(yè)利潤的源泉。（4）人力資源是企業(yè)可以開發(fā)的資源。人的創(chuàng)造能力是無限的，通過對人力資源的有效管理可以極大地提高企業(yè)的生產(chǎn)效率，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。
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