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從管人到安人:珍藏版 版權信息
- ISBN：9787301174302
- 條形碼：9787301174302 ; 978-7-301-17430-2
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
從管人到安人:珍藏版 本書特色
《從管人到安人(珍藏版)》：說中國人難管，是因為你要管他；如果你不想管他，中國人并不見得難管。對待中國員工，管他，他偏不服；理他，他又將信將疑；*好的辦法，便是“安他”。中國的管理哲學，漢朝陸賈說得十分清楚，就是“《大學》以經之，《中庸》以緯之”。
從管人到安人:珍藏版 內容簡介
本書內容包括：管理之道，在于修已安人；管理的*終目的是安人；安人的有效力量是感應；安人的根本精神在中道；情理法兼顧才能安人；守經達變才是安人的正道等。
從管人到安人:珍藏版 目錄
序 管人靠科學，安人靠哲學**章 管理之道，在于修己安人“管人”、“理人”還是“安人”／3修己安人的三大綱領／9無為而治是管理的*高境界／15修身齊家，不忘立業／23第二章 管理的*終目的是安人管理始于修己，終于安人／35安人方能得天下／41安人的方法要隨時空而改變／48現代管理中的安人之法／52第三章 安人的有效力量是感應孔子的感應說／60孟子的感應律／63朱子的感應心／69第四章 安人的根本精神在中道中國式管理就是中道管理／75中道管理符合人性的要求／80現代化的中國式管理仍然是中道管理／84第五章 情理法兼顧才能安人情、理、法所重在理／91法是基礎，大家都應該共同遵守／93“攝禮歸義”，合理必然合法／94“納禮于仁”，憑良心就是合理／96情、理、法即仁、義、禮的實踐／98情、理、法在管理上的表現／101第六章 守經達變才是安人的正道管理的原則是“經權”／109管理的基本方法是“經權法”／117“經權法”可以促進中國管理現代化／122第七章 具有象棋特色的安人模式中國管理的象棋模式／131建構以安人為目標的中國管理模式／145附 管理的真相**講 真實／153第二講 良善／158第三講 道德／162第四講 德治／167第五講 法治／172第六講 均等／177第七講 居中／181第八講 無為／186第九講 創新／191第十講 尊客／196第十一講 考驗／201第十二講 制衡／206第十三講 小異／210第十四講 預防／215第十五講 包容／220第十六講 簡易／225第十七講 交互／230
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從管人到安人:珍藏版 節選
《從管人到安人(珍藏版)》內容簡介：有人說管理靠實務經驗，這一直是大多數管理者所依據的指南。所謂一回生，二回熟，經驗累積起來，當然熟能生巧。很多管理者自認不必學習便能夠管理企業，憑借多年經驗，便能媳婦熬成婆。而且搞了這么多年，難道還需要他人的教誨？于是我行我素，置管理的科學、哲學于不顧，卻也日復一日，過得相當舒適。
從管人到安人:珍藏版 相關資料
插圖：指出“英雄主義是被現代化管理所遺忘的領導要項”，“追求卓越的管理”馬上描述“管理人員由于英雄作風只能達到平凡的績效”，并推出“超英雄領導模式”，要求領導者不要殫精竭慮，靠一己之力承擔一切。學生產的強調生產管理的重要性，學市場的認為時代已經邁入市場導向時代，學會計的則悶聲不響地把預算控制捧得高高在上。墨子說：“一個人有一種道理，十個人就有十種道理，一百個人就有一百種道理，一千個人就有一千種道理。等到人數多得數不清，那么他們所說的道理，也就多得數不清了。”探討管理智識很麻煩、復雜，倒不如提升一個層次，從德性的修養人手，反而簡易、可靠得多。孔子主張“為政以德”，有人把它解釋為“通過道德來管理”，這顯然很不合適。什么叫道德？不說還好，越說越覺得一頭霧水，實在很難說明白、聽清楚。而且憑借道德，又怎么能夠管理，豈非空話而不切實際？“為政以德”，孔子的本意應該是“為政者自身，應該具備良好的品德修養”。管理者自己的品德修養良好，主要表現在愛人。我們常說的安人之道，便是具體的愛人措施。這些措施，通常會以制度的方式來呈現。制定安人的制度，很可能出于愛心。以“己所不欲，勿施于人”的心態，秉持“對員工好，便是對公司好”的態度來制定合理的規定。管理者有德，制定出來的制度，通常更加人性化。而管理者無德，那就防弊重于興利，深信員工占公司的便宜，處處加以設防。如果管理者有才無德，則虐待的氣氛濃厚，隨時可見了。《大學》說，居上位者不可以用那些令人不滿的態度來對待部屬，部屬也不該用那些令人不滿的不良態度來對待居上位者。凡是在前面的人，不可以用那些令人不滿的不好態度來對待后面的人；凡是在后面的人，也不可以用那些令人不滿的不良態度來對待前面的人。左邊對右邊，右邊對左邊，也是同樣的道理。這種將心比心、設身處地站在對方的立場來考慮問題的方式，實在可以補制度的不足。若是制度加上恕道，豈非更加妥善？
從管人到安人:珍藏版 作者簡介
曾仕強，教授，中國式管理之父，當今中國極具影響力的管理大師與培訓大師。臺灣交通大學教授，臺灣師范大學教授。英國萊斯特大學管理哲學博士，美國杜魯門州立大學行政管理碩士。研究中國管理哲學三十年，首倡中國式管理，名動政商學界，享譽海內外。
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