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河南人才與人力資源開發對策 版權信息
- ISBN：9787511204622
- 條形碼：9787511204622 ; 978-7-5112-0462-2
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
河南人才與人力資源開發對策 本書特色
《河南人才與人力資源開發策論》：匯集高校哲學社會科學優秀原創學術成果，搭建高校哲學社會科學學術著作出版平臺，探索高校哲學社會科學專著出版的新模式，擴大高校哲學社會科學科研成果的影響力。
河南人才與人力資源開發對策 目錄
導言**章 當今社會人才和人力資源開發的特殊重要性**節 資源、人力資源、人力資源開發與人力資本的特性第二節 當今知識經濟崛起決定開發人才資源的緊迫性和重要性第三節 人才與人力資源開發是國家經濟發展的首要戰略選擇第四節 人力資源開發與我國可持續發展戰略的重大意義第五節 充分認識人力資源開發在國際競爭戰略中的重要作用第六節 充分認識人力資源開發在實現我國現代化的重大作用第七節 “人力資本是*終決定中國富裕的資產”第二章 國內外人力資源開發的成功經驗模式與借鑒**節 國外經濟發達國家人力資源開發的經驗模式第二節 國內經濟發展強省的人力資源開發的經驗模式第三章 河南現代化進程中更應該實行人力資源先導性開發**節 河南省人力資源開發的主要成效和經驗第二節 河南省人力資源開發存在的主要問題第三節 影響河南省人才資源開發建設的原因分析第四節 河南農業大省人口眾多，加快人力資源開發已刻不容緩第五節 河南現代化進程中人力資源開發的主要思路第四章 河南現代化進程中人力資源開發的重要觀點及對策**節 各級領導都要牢固樹立“四個**”的新思想觀念第二節 重點構筑河南人才資源高地新機制的12項政策體系第三節 確定四大方略，重點實施“八大戰略”；多層次、多層面、全方位的開發河南的人力資源第四節 大力開發農村人力資源，充分發揮人口大省的資源優勢參考文獻后記
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河南人才與人力資源開發對策 節選
《河南人才與人力資源開發策論》內容簡介：人才是科技進步和社會發展*重要的資源；人力資源是社會一切資源中*特殊、*重要的資源；對這一資源的開發和利用，是增加社會財富的真正源泉。《河南人才與人力資源開發策論》從人力資本，國家發展，可持續發展，國際競爭等七方面，論證人才與人力資源開發的特殊重要性；扼要介紹國外經濟發達國家及國內經濟發達省市人力資源開發成功經驗；分析河南人力資源開發主客觀因素及其加快人力資源開發的緊迫性和重大意義；重點提出：河南要牢固樹立“四個**”新思想觀念；重點構筑人才高地新機制的“十二項政策體系”；確定人才強省“四大方略”和重點實施人才與人力資源“八大開發戰略”；充分發揮農業人口大省資源優勢等。可為中部各省市人才與人力資源開發資政決策參考。
河南人才與人力資源開發對策 作者簡介
喻明達，副編審、副研究員；在《人才資源開發》、《中國科技期刊研究》、《河南農業科學》等期刊發表論文40多篇，其中核心期刊5篇；參編論著3部。主持并完成《河南省人力資源開發與經濟發展研究》省級項目4項、廳局級研究項目13項；主持的項目成果《河南現代化進程中人力資源開發對策研究》、《構建新型的農業技術創新與農業技術推廣體系研究》分別獲得2008年度和2006年度河南省科技進步成果二等獎，主持的項目成果《高等農林？茖W校發展高等職業教育的優勢和存在問題及其對策》獲2003年度河南省實用社科成果三等獎；另獲地廳級成果一等獎10多項。
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