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現代人力資源管理理論及實務訓練 版權信息
- ISBN：9787811116168
- 條形碼：9787811116168 ; 978-7-81111-616-8
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
現代人力資源管理理論及實務訓練 本書特色
《現代人力資源管理(理論及實務訓練)》：普通高等教育“十一五”國家級規劃教材。
現代人力資源管理理論及實務訓練 內容簡介
鑒于人力資源管理是一門實踐性很強的學科，加強實務操作訓練應是這一課程的應有之義。因此本教材包括兩個部分：上篇“理論與知識點”，下篇“實務技能訓練”，兩者形成完整的教材，應同時一起使用，以達到預期效果。
現代人力資源管理理論及實務訓練 目錄
上篇 理論與知識點
前言
**編 導論
**章 人力資源管理的歷史與發展趨勢
學習要點
**節 人力資源及其管理在現代企業中的作用和地位
第二節 人力資源管理發展的歷史回顧
第三節 人力資源管理面臨的挑戰和發展趨勢
第四節人力資源管理的主要內容和框架
復習思考題
進一步閱讀的材料
第二章 人力資源管理的相關理論
第二編 人力資源的獲取
第三章 人力資源計劃
第四章 職務分析與職務設計
第五章 員工招聘與錄用
第三編 人力資源管理的運行
第六章 員工薪酬系統
第七章 績效評估
第八章 人力資源維護
第四編 人力資源的開發
第九章 員工培訓
第十章 員工職業生涯管理
第五編 壩代人力資源管理發展中的若干專題
第十一章 國際企業人力資源管理
第十二章 核心員工管理
下篇 實務技能訓練
**章 人力資源管理的歷史與發展趨勢
第二章 人力資源管理的相關理論
第三章 人力資源規劃
第四章 職務分析和職務設計
第五章 員工招聘與錄用
第六章 員工薪酬系統
第七章 績效評估
第八章 人力資源維護
第九章 員工培訓
第十章 員工職業生涯管理
參考文獻
前言
**編 導論
**章 人力資源管理的歷史與發展趨勢
學習要點
**節 人力資源及其管理在現代企業中的作用和地位
第二節 人力資源管理發展的歷史回顧
第三節 人力資源管理面臨的挑戰和發展趨勢
第四節人力資源管理的主要內容和框架
復習思考題
進一步閱讀的材料
第二章 人力資源管理的相關理論
第二編 人力資源的獲取
第三章 人力資源計劃
第四章 職務分析與職務設計
第五章 員工招聘與錄用
第三編 人力資源管理的運行
第六章 員工薪酬系統
第七章 績效評估
第八章 人力資源維護
第四編 人力資源的開發
第九章 員工培訓
第十章 員工職業生涯管理
第五編 壩代人力資源管理發展中的若干專題
第十一章 國際企業人力資源管理
第十二章 核心員工管理
下篇 實務技能訓練
**章 人力資源管理的歷史與發展趨勢
第二章 人力資源管理的相關理論
第三章 人力資源規劃
第四章 職務分析和職務設計
第五章 員工招聘與錄用
第六章 員工薪酬系統
第七章 績效評估
第八章 人力資源維護
第九章 員工培訓
第十章 員工職業生涯管理
參考文獻
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現代人力資源管理理論及實務訓練 節選
《現代人力資源管理(理論及實務訓練)》內容簡介：鑒于人力資源管理是一門實踐性很強的學科，加強實務操作訓練應是這一課程的應有之義。因此本教材包括兩個部分：上篇“理論與知識點”，下篇“實務技能訓練”，兩者形成完整的教材，應同時一起使用，以達到預期效果。
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