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面向21世紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新-奚潔人講演錄 版權(quán)信息
- ISBN:9787561771938
- 條形碼:9787561771938 ; 978-7-5617-7193-8
- 裝幀:暫無
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
面向21世紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新-奚潔人講演錄 目錄
面向21世紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新-奚潔人講演錄 節(jié)選
本書分上下兩篇。上篇“創(chuàng)業(yè)思想蹤影”,收錄的是作者在中國浦東干部學(xué)院有代表性的講話稿,以創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新為主題,歷史而邏輯地展現(xiàn)了中浦院創(chuàng)建中的戰(zhàn)略思路創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新的歷程,真實記錄了一所新型干部學(xué)院及其培訓(xùn)模式的誕生與成長的思想軌跡,是中浦院創(chuàng)建發(fā)展的文化見證。下篇“領(lǐng)導(dǎo)論壇留聲”,收錄了作者在美國哈佛大學(xué)、法國國立行政學(xué)院、中國人民解放軍國防大學(xué)以及若干有影響的國際、國內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)學(xué)論壇上的演講,包含了改革開放以來中國領(lǐng)導(dǎo)理念創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗的理論闡述、21世紀(jì)中國領(lǐng)導(dǎo)人才的培養(yǎng)與領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)、公共危機與領(lǐng)導(dǎo)學(xué)研究,以及關(guān)于中國領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的新使命與對學(xué)科建設(shè)的構(gòu)想和實踐建議等內(nèi)容,是作者在相關(guān)領(lǐng)域的*新研究成果。本書附錄還收入了《人民日報》、新華社等媒體對中浦院的特寫和報道等。
面向21世紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新-奚潔人講演錄 相關(guān)資料
在這里重點講講人力資源配置的思路。建設(shè)富有學(xué)院特色的人才隊伍,我們的人才戰(zhàn)略怎么制定?人才強校,人才強市,人才強國這是當(dāng)代社會發(fā)展的一個強音。毛澤東說,人是最寶貴的因素。只要有了人,什么人間奇跡都可以創(chuàng)造出來。當(dāng)然我們要的是優(yōu)秀的人才,我們一定要組建一個高質(zhì)量的具有學(xué)院特色的人才隊伍。整個資源配置、崗位設(shè)置、職能定位都需要創(chuàng)新。除了大家平時講的以外,我這里想提出一些特殊的人才要求。一個是從專業(yè)坐標(biāo)角度講,這個坐標(biāo)包括學(xué)科的結(jié)構(gòu)與專業(yè)水平。所謂學(xué)科的結(jié)構(gòu),我剛才講了,這里不再重復(fù)。關(guān)于專業(yè)水平,我們強調(diào)要有合理的人才結(jié)構(gòu),特別是要有高水平的領(lǐng)軍人物。現(xiàn)在我們有72名職工,總體上來說,我們應(yīng)屆畢業(yè)生的比例比較高,而且教師的比例比較低,所以這個結(jié)構(gòu)中領(lǐng)軍人物幾乎沒有。當(dāng)然,學(xué)院在創(chuàng)建階段,缺少領(lǐng)軍人物是正常的,“千軍易得,一將難求”嘛!不要以為有了“銀子”就可以招兵買馬。特別是招聘領(lǐng)軍人物,不能光靠“銀子”,還要靠旗幟,要靠事業(yè)這面旗幟。我們是中央直屬的事業(yè)單位,要吸引他們來學(xué)院實現(xiàn)美好的創(chuàng)業(yè)理想,把大家集聚在這面旗幟下。當(dāng)然也要給“銀子”,不給適當(dāng)?shù)摹般y子”也是不行的。總體上說,招兵買馬比較容易,聘將比較難,請帥就更難,但是這個事是一定要做的。我們要建名校,也就是要做到國際知名。建名校要有我們的名牌,要有名師。名師講課不一定講得很好,但是在一個專業(yè)領(lǐng)域要有知名度。一定要有名師,我們要有這樣的意識。前不久,我參加了上海市文化人才工作會議。市委領(lǐng)導(dǎo)大聲疾呼:上海現(xiàn)在是文化名人后繼無人。上海在20世紀(jì)30年代名人薈萃,這才叫文化中心。沒有名人怎么成中心?沒有名人最多成為物流中心,但真正的物流中心,也是需要一流人才來支持的。上海博物館原館長馬承源是文物鑒定的權(quán)威專家,許多文物的鑒定是他說了算的。現(xiàn)在馬先生走了,以后我們的文物鑒定誰說了算?沒有人說了算,只能跑到北京去鑒定了。沒有標(biāo)志性的人物,就沒有辦法建文化中心。同時,我們不僅需要人才流進來,而且要留住人才。所謂“小河從窗前流過”,的確很富有詩意。但如果人才流進來,又流出去了,成為過路客,就很遺憾。要成為一所知名學(xué)院就一定要有領(lǐng)軍人物,要有名人。這個名人不是徒有虛名的,有的名人炒得厲害但是名不副實,這是沒有用的。所以,在人才結(jié)構(gòu)上,不僅要有一般的學(xué)科帶頭人,更要有領(lǐng)軍的帥才和名家,我們要用各種方式實現(xiàn)這個目標(biāo)。我們在座的人當(dāng)中當(dāng)然
面向21世紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新-奚潔人講演錄 作者簡介
奚潔人,中國浦東干部學(xué)院常務(wù)副院長、教授、博士生導(dǎo)師。國家社會科學(xué)基金項目學(xué)科評審組專家,華東師范大學(xué)、中國人民解放軍國防大學(xué)兼職教授,享受國務(wù)院特殊津貼。
長期從事馬克思主義理論、黨史黨建、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)等學(xué)科領(lǐng)域的研究與教學(xué);科研成果曾榮獲中共中央宣傳部“五個一工程”論文獎等多項獎勵。現(xiàn)作為首席專家主持國家社科基金重大招標(biāo)項目“黨的先進性建設(shè)問題研究”的科研工作。
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