包郵 面向21世紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新-奚潔人講演錄
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面向21世紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新-奚潔人講演錄 版權(quán)信息
- ISBN:9787561771938
- 條形碼:9787561771938 ; 978-7-5617-7193-8
- 裝幀:暫無(wú)
- 冊(cè)數(shù):暫無(wú)
- 重量:暫無(wú)
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面向21世紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新-奚潔人講演錄 目錄
面向21世紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新-奚潔人講演錄 節(jié)選
本書(shū)分上下兩篇。上篇“創(chuàng)業(yè)思想蹤影”,收錄的是作者在中國(guó)浦東干部學(xué)院有代表性的講話(huà)稿,以創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新為主題,歷史而邏輯地展現(xiàn)了中浦院創(chuàng)建中的戰(zhàn)略思路創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新的歷程,真實(shí)記錄了一所新型干部學(xué)院及其培訓(xùn)模式的誕生與成長(zhǎng)的思想軌跡,是中浦院創(chuàng)建發(fā)展的文化見(jiàn)證。下篇“領(lǐng)導(dǎo)論壇留聲”,收錄了作者在美國(guó)哈佛大學(xué)、法國(guó)國(guó)立行政學(xué)院、中國(guó)人民解放軍國(guó)防大學(xué)以及若干有影響的國(guó)際、國(guó)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)學(xué)論壇上的演講,包含了改革開(kāi)放以來(lái)中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)理念創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的理論闡述、21世紀(jì)中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人才的培養(yǎng)與領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)、公共危機(jī)與領(lǐng)導(dǎo)學(xué)研究,以及關(guān)于中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的新使命與對(duì)學(xué)科建設(shè)的構(gòu)想和實(shí)踐建議等內(nèi)容,是作者在相關(guān)領(lǐng)域的*新研究成果。本書(shū)附錄還收入了《人民日?qǐng)?bào)》、新華社等媒體對(duì)中浦院的特寫(xiě)和報(bào)道等。
面向21世紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新-奚潔人講演錄 相關(guān)資料
在這里重點(diǎn)講講人力資源配置的思路。建設(shè)富有學(xué)院特色的人才隊(duì)伍,我們的人才戰(zhàn)略怎么制定?人才強(qiáng)校,人才強(qiáng)市,人才強(qiáng)國(guó)這是當(dāng)代社會(huì)發(fā)展的一個(gè)強(qiáng)音。毛澤東說(shuō),人是最寶貴的因素。只要有了人,什么人間奇跡都可以創(chuàng)造出來(lái)。當(dāng)然我們要的是優(yōu)秀的人才,我們一定要組建一個(gè)高質(zhì)量的具有學(xué)院特色的人才隊(duì)伍。整個(gè)資源配置、崗位設(shè)置、職能定位都需要?jiǎng)?chuàng)新。除了大家平時(shí)講的以外,我這里想提出一些特殊的人才要求。一個(gè)是從專(zhuān)業(yè)坐標(biāo)角度講,這個(gè)坐標(biāo)包括學(xué)科的結(jié)構(gòu)與專(zhuān)業(yè)水平。所謂學(xué)科的結(jié)構(gòu),我剛才講了,這里不再重復(fù)。關(guān)于專(zhuān)業(yè)水平,我們強(qiáng)調(diào)要有合理的人才結(jié)構(gòu),特別是要有高水平的領(lǐng)軍人物。現(xiàn)在我們有72名職工,總體上來(lái)說(shuō),我們應(yīng)屆畢業(yè)生的比例比較高,而且教師的比例比較低,所以這個(gè)結(jié)構(gòu)中領(lǐng)軍人物幾乎沒(méi)有。當(dāng)然,學(xué)院在創(chuàng)建階段,缺少領(lǐng)軍人物是正常的,“千軍易得,一將難求”嘛!不要以為有了“銀子”就可以招兵買(mǎi)馬。特別是招聘領(lǐng)軍人物,不能光靠“銀子”,還要靠旗幟,要靠事業(yè)這面旗幟。我們是中央直屬的事業(yè)單位,要吸引他們來(lái)學(xué)院實(shí)現(xiàn)美好的創(chuàng)業(yè)理想,把大家集聚在這面旗幟下。當(dāng)然也要給“銀子”,不給適當(dāng)?shù)摹般y子”也是不行的。總體上說(shuō),招兵買(mǎi)馬比較容易,聘將比較難,請(qǐng)帥就更難,但是這個(gè)事是一定要做的。我們要建名校,也就是要做到國(guó)際知名。建名校要有我們的名牌,要有名師。名師講課不一定講得很好,但是在一個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域要有知名度。一定要有名師,我們要有這樣的意識(shí)。前不久,我參加了上海市文化人才工作會(huì)議。市委領(lǐng)導(dǎo)大聲疾呼:上海現(xiàn)在是文化名人后繼無(wú)人。上海在20世紀(jì)30年代名人薈萃,這才叫文化中心。沒(méi)有名人怎么成中心?沒(méi)有名人最多成為物流中心,但真正的物流中心,也是需要一流人才來(lái)支持的。上海博物館原館長(zhǎng)馬承源是文物鑒定的權(quán)威專(zhuān)家,許多文物的鑒定是他說(shuō)了算的。現(xiàn)在馬先生走了,以后我們的文物鑒定誰(shuí)說(shuō)了算?沒(méi)有人說(shuō)了算,只能跑到北京去鑒定了。沒(méi)有標(biāo)志性的人物,就沒(méi)有辦法建文化中心。同時(shí),我們不僅需要人才流進(jìn)來(lái),而且要留住人才。所謂“小河從窗前流過(guò)”,的確很富有詩(shī)意。但如果人才流進(jìn)來(lái),又流出去了,成為過(guò)路客,就很遺憾。要成為一所知名學(xué)院就一定要有領(lǐng)軍人物,要有名人。這個(gè)名人不是徒有虛名的,有的名人炒得厲害但是名不副實(shí),這是沒(méi)有用的。所以,在人才結(jié)構(gòu)上,不僅要有一般的學(xué)科帶頭人,更要有領(lǐng)軍的帥才和名家,我們要用各種方式實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。我們?cè)谧娜水?dāng)中當(dāng)然
面向21世紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新-奚潔人講演錄 作者簡(jiǎn)介
奚潔人,中國(guó)浦東干部學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)、教授、博士生導(dǎo)師。國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目學(xué)科評(píng)審組專(zhuān)家,華東師范大學(xué)、中國(guó)人民解放軍國(guó)防大學(xué)兼職教授,享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼。
長(zhǎng)期從事馬克思主義理論、黨史黨建、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)等學(xué)科領(lǐng)域的研究與教學(xué);科研成果曾榮獲中共中央宣傳部“五個(gè)一工程”論文獎(jiǎng)等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。現(xiàn)作為首席專(zhuān)家主持國(guó)家社科基金重大招標(biāo)項(xiàng)目“黨的先進(jìn)性建設(shè)問(wèn)題研究”的科研工作。
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