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干法-優秀人才的基本素質-1 版權信息
- ISBN：9787506036993
- 條形碼：9787506036993 ; 978-7-5060-3699-3
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
干法-優秀人才的基本素質-1 本書特色
《干法1:優秀人才的基本素質》是超級員工的培訓手冊，卓越團隊的力量源泉。**企業家的大實話，黃鳴說；新人如何融入團隊；什么樣的人才*吃香？寫給即將畢業和已經畢業的年輕同學；當代大學生必上的*后一課；年輕員工必讀的職業教材；如何發現自己的真正價值；培養超越自我的三大能力；愛抱怨的人是無能的，優秀的人從來不悲觀。
干法-優秀人才的基本素質-1 內容簡介
觀念決定一個人一個民族的命運，其落伍和衰敗都源于落后的甚至是陳腐的觀念。正是社會上流行的偏離市場經濟的觀念作祟，使一些人陷入人生、創業、工作的泥潭中不能自拔，尤其是那些涉世未深的年輕人（他們是國家的未來，他們個個都是我的孩子）。為了拉他們一把，我不惜用激烈的言辭當頭棒喝使他們醒悟。
皇明集團領導層交班成功，使我有精力有可能不僅在“產業報國”方面，還可以在“理念興國”方面多做點事情。我愿用半生的在學習、科研、創業、經營、育人、節能和環保等方面的經歷、經驗與思考來授業、解惑、明理，為改變國人的觀念而盡力。
我堅信個人奮斗一定會成功，堅信每個人的努力都會有結果的。
干法-優秀人才的基本素質-1 目錄
**講 知行合一：企業的人才的基本要求
懂得自我判斷，發現自己的真正價值
學會融會貫通，在不同的崗位發揮特長
能做好小事情，眼高手低的人不受歡迎
設計自己的人生，把夢想和現實相加
第二講 好習慣：優秀人才的基本素質
讓學習成為一種生活習慣
愛抱怨的人是無能的
主動尋找干活的理由
優秀的人才從來不悲觀
堅持是一種可貴的品質
第三講 好心態：非凡人生的重要基礎
對所有的事情都一絲不茍
要學會看到他人的長處
盡職盡責是*好的學習方法
欣賞別人是為自己鋪路
依賴別人是在否定自己
好的心態是人生重要的基礎
第四講 發現自我，讓平凡的自己破繭重生
培養自我造化的能力
建立自我激勵的信心
制定自我超越的計劃
“自我”的不同境界
第五講 自我優化、個人升級才能等來升職
為什么不提拔你
自我優化之一——拒絕浪費時間
自我優化之二——發現自己的問題
自我優化之三——時刻要有服務意識
第六講 修煉自我：成功人士四大能力
洞察力——學會善解人意
影響力——積累個人品牌
控制力——成為一個嚴謹的人
包容力——讓步也是一種進步
第七講 超越自我：邁向成功的偉大力量
自知自省——了解自我的能力
意志力和自制力——管理自我的偉大力量
自信、自造、自超——超越自我的三大能力
第八講 提高情商：心理素質決定人生成敗
情商*終決定命運——心理素質決定成敗
情商是可以改變的——責怪環境莫若改變自己
怎樣提高情商之一——對得起自己
怎樣提高情商之二——相信你能改變一切
怎樣提高情商之三——有信仰愛事業
怎樣提高情商之四——熱愛每一個人
第九講 潛規則一：什么樣的人才*吃香
理想簡單的人*受歡迎
有能力但不認同企業文化的人不會被重用
什么樣的人才在企業*吃香
第十講 潛規則二：新人如何融入團隊
卓越的團隊不喜歡“自由人”
懷才不遇是自己有問題
人才空降以后要學會接近大地
年輕人要學會端茶倒水
附錄一 對話大學生
從“非人”到“人”是每個人的社會洗禮
引起“重視”才能得到“重用”
人生不長進就是對不起父母
成功沒有標準，人生各自精彩
附錄二 職業當選興趣與特長所在
附錄三 中國社會教育變異及其回歸途徑
懂得自我判斷，發現自己的真正價值
學會融會貫通，在不同的崗位發揮特長
能做好小事情，眼高手低的人不受歡迎
設計自己的人生，把夢想和現實相加
第二講 好習慣：優秀人才的基本素質
讓學習成為一種生活習慣
愛抱怨的人是無能的
主動尋找干活的理由
優秀的人才從來不悲觀
堅持是一種可貴的品質
第三講 好心態：非凡人生的重要基礎
對所有的事情都一絲不茍
要學會看到他人的長處
盡職盡責是*好的學習方法
欣賞別人是為自己鋪路
依賴別人是在否定自己
好的心態是人生重要的基礎
第四講 發現自我，讓平凡的自己破繭重生
培養自我造化的能力
建立自我激勵的信心
制定自我超越的計劃
“自我”的不同境界
第五講 自我優化、個人升級才能等來升職
為什么不提拔你
自我優化之一——拒絕浪費時間
自我優化之二——發現自己的問題
自我優化之三——時刻要有服務意識
第六講 修煉自我：成功人士四大能力
洞察力——學會善解人意
影響力——積累個人品牌
控制力——成為一個嚴謹的人
包容力——讓步也是一種進步
第七講 超越自我：邁向成功的偉大力量
自知自省——了解自我的能力
意志力和自制力——管理自我的偉大力量
自信、自造、自超——超越自我的三大能力
第八講 提高情商：心理素質決定人生成敗
情商*終決定命運——心理素質決定成敗
情商是可以改變的——責怪環境莫若改變自己
怎樣提高情商之一——對得起自己
怎樣提高情商之二——相信你能改變一切
怎樣提高情商之三——有信仰愛事業
怎樣提高情商之四——熱愛每一個人
第九講 潛規則一：什么樣的人才*吃香
理想簡單的人*受歡迎
有能力但不認同企業文化的人不會被重用
什么樣的人才在企業*吃香
第十講 潛規則二：新人如何融入團隊
卓越的團隊不喜歡“自由人”
懷才不遇是自己有問題
人才空降以后要學會接近大地
年輕人要學會端茶倒水
附錄一 對話大學生
從“非人”到“人”是每個人的社會洗禮
引起“重視”才能得到“重用”
人生不長進就是對不起父母
成功沒有標準，人生各自精彩
附錄二 職業當選興趣與特長所在
附錄三 中國社會教育變異及其回歸途徑
展開全部
干法-優秀人才的基本素質-1 節選
《干法1:優秀人才的基本素質》內容簡介：觀念決定一個人一個民族的命運，其落伍和衰敗都源于落后的甚至是陳腐的觀念。正是社會上流行的偏離市場經濟的觀念作祟，使一些人陷入人生、創業、工作的泥潭中不能自拔，尤其是那些涉世未深的年輕人（他們是國家的未來，他們個個都是我的孩子）。為了拉他們一把，我不惜用激烈的言辭當頭棒喝使他們醒悟。皇明集團領導層交班成功，使我有精力有可能不僅在"產業報國"方面，還可以在"理念興國"方面多做點事情。我愿用半生的在學習、科研、創業、經營、育人、節能和環保等方面的經歷、經驗與思考來授業、解惑、明理，為改變國人的觀念而盡力。我堅信個人奮斗一定會成功，堅信每個人的努力都會有結果的。
干法-優秀人才的基本素質-1 相關資料
我們國家教育的最大失敗之處就是教育出來的學生眼高手低。外國人教育孩子從小就參與競爭，從小就學會獨立。大人培養孩子的時候，讓他獨自面對一些困境，拿一些東西自己動手去拆啊、裝啊，大人不管他。走路摔倒了，大人不扶他，讓他自己站起來。但是我們中國的家長生怕孩子摔倒了，生怕孩子受委屈，尤其是獨生子女。外國的中學、大學都特別強調動手能力，特別強調要自己解決問題，強調18歲以后要獨立，自己掙錢養活自己。有些人可能在大學五六年級才修夠學分——讀夠我們四年的課程，可他們多了兩年以上的社會經驗，實際上比我們更早地接觸社會，走向社會以后能夠馬上進入狀態。而我國的學生，也許缺這兩年的課程一輩子都補不上。我非常幸運的是在“文化大革命”時上學，那時候上小學、中學，要和現在比知識學得廣、學得深、學得牢肯定不行，但有一條學農學工就讓我們很受益了。我家里不缺錢，但我父親把我趕到社會上去做臨時工，一天2角5分去掘溝、推沙子，背上曬破了一層皮，手上也血糊糊的，當時我恨他，但很無奈，很老實，他讓干什么就干什么。我在上大學之前干了三年活，確確實實不僅是對吃苦了解深，更學會了很多的技能。然后父親又鼓勵我搞無線電，自己拆裝、維修電器。我實習時，又在井隊做了一年的工人，但我愛學習，愛用腦工作，我敢說當時我是一個非常出色的技工。而且在實習過程中學會了怎樣從實踐中總結出更加有用的東西，這些對我以后的工作包括現在都是一筆巨大的財富。我做事的成功之處有兩點：第一，特別耐得住寂寞；第二，特別耐不住寂寞。這兩點是一致的，我們在最寂寞、最痛苦、最無助的時候所堅持的，將是我們最珍貴的財富。現在是和平年代，沒有社會動蕩，沒有太多的心靈沖擊和磨礪，所以要珍惜每一次苦難，珍惜每一次挫折。確確實實我們要做成事情，必須有一定的實踐能力，包括動手能力、吃苦能力和獨立能力。命運可能讓你10年或20年不出頭，那時你就該相信自己的理性。任何時候，身邊必須有一本書，任何時候腦子里都要裝著東西。所以既要同別人一樣，又要同別人不一樣。一樣時我非常平靜，一點也不孤傲。一定不要硬充深沉，這對人生成長是極其不利的。你心底的孤傲可以埋藏很久很久，你可以一生孤傲，真正的英雄是非常孤獨的，一生孤獨，但真正的英雄又非常平凡。我們很多的失敗，很多的貧困潦倒，就是眼太高而手卻太低了。因此，你可以保持眼高，但是手里也要能做事，這是取得成功的關鍵。唯有此，你才能撐起一份孤獨
干法-優秀人才的基本素質-1 作者簡介
黃鳴 1982年畢業于中國石油大學，同年就職于原地礦部石油鉆井研究所，教授級高級工程師。1995年辭職創辦皇明太陽能公司。現任國際太陽能學會副主席、皇明集團董事長、中國可再生能源學會副理事長、中國農村能源行業協會副會長。被譽為“太陽王”（Solar-King）、世界太陽能熱利用產業界的“福特”、 “中國太陽能產業化第一人”，個人擁有50余項國家專利。作為第十屆、第十一屆全國人大代表，黃鳴是《中國可再生能源法》議案的領銜提案人。因對世界可再生能源的突出貢獻，他曾兩次登上聯合國講壇，向全世界解讀“皇明模式”。2005年，黃鳴獲“CCTV中國經濟年度人物”提名獎。2006年被授予“綠色中國年度人物”稱號。2007年被世界自然基金會授予“中國可再生能源突出貢獻獎”。2008年當選國際太陽能學會副主席。黃嗚在商務啟蒙、優勢教育心理學、優勢管理心理學等方面提出的理論與實踐，得到了社會的廣泛關注，個人著有《皇明商道》、《將心共嗚》等。黃嗚博客被譽為“中國商界思想庫”、 “財經第一名博”。
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