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自然人控股公司的治理與績(jī)效 版權(quán)信息
- ISBN：9787509605806
- 條形碼：9787509605806 ; 978-7-5096-0580-6
- 裝幀：暫無
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
自然人控股公司的治理與績(jī)效 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書是以公司治理的相美理論為基礎(chǔ)，在委托一代理理論的一般框架內(nèi)，研究?jī)蓹?quán)再度重合的自然人控股公司的治理問題，揭示了自然人控制下的大股東、董事會(huì)、經(jīng)理層的治理作用及其特征對(duì)公司績(jī)效的影響。本書的研究擴(kuò)展了現(xiàn)有公司治理理論對(duì)現(xiàn)實(shí)治理問題的研究視野，為中國(guó)日益發(fā)展的公司治理提供了借鑒意義。
自然人控股公司的治理與績(jī)效 目錄
**章 緒論
**節(jié) 研究背景與問題的提出
第二節(jié) 相關(guān)概念的界定
一、自然人控股公司
二、民營(yíng)上市公司與家族上市公司
三、企業(yè)所有權(quán)
四、公司治理的內(nèi)涵
第三節(jié) 研究目標(biāo)與研究思路
一、研究目標(biāo)
二、研究思路
第四節(jié) 研究方法
第五節(jié) 本書結(jié)構(gòu)與內(nèi)容
第二章 公司治理相關(guān)研究文獻(xiàn)綜述
**節(jié) 關(guān)于所有制與公司治理
第二節(jié) 關(guān)于大股東治理
一、關(guān)于大股東治理的理論研究
二、關(guān)于大股東治理的實(shí)證研究
三、簡(jiǎn)單述評(píng)
第三節(jié) 關(guān)于董事會(huì)的研究
一、關(guān)于董事會(huì)的理論研究
二、關(guān)于董事會(huì)的實(shí)證研究
三、簡(jiǎn)單述評(píng)
第四節(jié) 關(guān)于經(jīng)理層的研究
第五節(jié) 關(guān)于自然人控股公司與公司治理
第三章 自然人控股公司治理的理論研究框架
**節(jié) 自然人控股公司治理問題研究的理論基礎(chǔ)
一、不完全契約理論
二、委托一代理理論
三、產(chǎn)權(quán)理論
第二節(jié) 自然人控股公司的一般特征
第三節(jié) 自然人控公司與其他類型公司治理特征的比較
一、自然人控股公司與國(guó)有控股公司治理特征的比較
二、自然人控股公司與法人控股公司、一般公眾公司治理特征比較
第四節(jié) 自然人控股公司的三個(gè)重點(diǎn)問題
一、大股東作用與自然人控股公司的治理
二、董事會(huì)作用與自然人控股公司的治理
三、高管股權(quán)激勵(lì)與自然人控股公司的治理
第四章 大股東治理作用與自然人控股公司的治理績(jī)效
**節(jié) 大股東對(duì)公司治理的作用——監(jiān)督
第二節(jié) 大股東發(fā)揮監(jiān)督作用的機(jī)理
一、大股東發(fā)揮監(jiān)督作用的產(chǎn)生機(jī)理
二、大股東發(fā)揮監(jiān)督作用的動(dòng)力機(jī)理
第三節(jié) 大股東監(jiān)督帶來的新問題
一、過度監(jiān)督和大股東侵占問題
二、過度監(jiān)督和大股東侵占問題的解決—一股權(quán)制衡
第四節(jié) 大股東發(fā)揮作用的條件—一股權(quán)制衡的博弈分析
……
第五章 董事會(huì)治理作用與自然人控股公司的治理績(jī)效
第六章 高管股權(quán)激勵(lì)與自然人控股公司的治理績(jī)效
第七章 自然人控股公司綜合治理特征與績(jī)效的實(shí)證研究
第八章 研究結(jié)論與展望
附錄
參考文獻(xiàn)
后記
**節(jié) 研究背景與問題的提出
第二節(jié) 相關(guān)概念的界定
一、自然人控股公司
二、民營(yíng)上市公司與家族上市公司
三、企業(yè)所有權(quán)
四、公司治理的內(nèi)涵
第三節(jié) 研究目標(biāo)與研究思路
一、研究目標(biāo)
二、研究思路
第四節(jié) 研究方法
第五節(jié) 本書結(jié)構(gòu)與內(nèi)容
第二章 公司治理相關(guān)研究文獻(xiàn)綜述
**節(jié) 關(guān)于所有制與公司治理
第二節(jié) 關(guān)于大股東治理
一、關(guān)于大股東治理的理論研究
二、關(guān)于大股東治理的實(shí)證研究
三、簡(jiǎn)單述評(píng)
第三節(jié) 關(guān)于董事會(huì)的研究
一、關(guān)于董事會(huì)的理論研究
二、關(guān)于董事會(huì)的實(shí)證研究
三、簡(jiǎn)單述評(píng)
第四節(jié) 關(guān)于經(jīng)理層的研究
第五節(jié) 關(guān)于自然人控股公司與公司治理
第三章 自然人控股公司治理的理論研究框架
**節(jié) 自然人控股公司治理問題研究的理論基礎(chǔ)
一、不完全契約理論
二、委托一代理理論
三、產(chǎn)權(quán)理論
第二節(jié) 自然人控股公司的一般特征
第三節(jié) 自然人控公司與其他類型公司治理特征的比較
一、自然人控股公司與國(guó)有控股公司治理特征的比較
二、自然人控股公司與法人控股公司、一般公眾公司治理特征比較
第四節(jié) 自然人控股公司的三個(gè)重點(diǎn)問題
一、大股東作用與自然人控股公司的治理
二、董事會(huì)作用與自然人控股公司的治理
三、高管股權(quán)激勵(lì)與自然人控股公司的治理
第四章 大股東治理作用與自然人控股公司的治理績(jī)效
**節(jié) 大股東對(duì)公司治理的作用——監(jiān)督
第二節(jié) 大股東發(fā)揮監(jiān)督作用的機(jī)理
一、大股東發(fā)揮監(jiān)督作用的產(chǎn)生機(jī)理
二、大股東發(fā)揮監(jiān)督作用的動(dòng)力機(jī)理
第三節(jié) 大股東監(jiān)督帶來的新問題
一、過度監(jiān)督和大股東侵占問題
二、過度監(jiān)督和大股東侵占問題的解決—一股權(quán)制衡
第四節(jié) 大股東發(fā)揮作用的條件—一股權(quán)制衡的博弈分析
……
第五章 董事會(huì)治理作用與自然人控股公司的治理績(jī)效
第六章 高管股權(quán)激勵(lì)與自然人控股公司的治理績(jī)效
第七章 自然人控股公司綜合治理特征與績(jī)效的實(shí)證研究
第八章 研究結(jié)論與展望
附錄
參考文獻(xiàn)
后記
展開全部
自然人控股公司的治理與績(jī)效 節(jié)選
**章 緒論
**節(jié) 研究背景與問題的提出
對(duì)公司治理的研究*早是基于現(xiàn)代企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離，管理層在公司中處于控制地位的這一現(xiàn)狀，人們?cè)噲D通過對(duì)企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)在兩權(quán)分離條件下所有者與管理者權(quán)利和利益的均衡。20世紀(jì)80年代以后，隨著現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的發(fā)展與變化，如機(jī)構(gòu)投資者的興起、經(jīng)理人控制問題的日益嚴(yán)重，使得公司治理間題的研究成為一個(gè)世界性的話題。人們?cè)絹碓秸J(rèn)識(shí)到，通過建立良好的公司治理機(jī)制，不僅有利于降低代理成本、提高企業(yè)內(nèi)在價(jià)值，而且有利于資金的優(yōu)化配置，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定地增長(zhǎng)。世界各國(guó)的證券監(jiān)管部門、交易所及國(guó)際機(jī)構(gòu)紛紛加入到公司治理運(yùn)動(dòng)的行列中，推出了各種有關(guān)公司治理的原則、*佳行為準(zhǔn)則等。
目前國(guó)外對(duì)公司治理的理論與實(shí)證研究，主要是圍繞公司內(nèi)部產(chǎn)權(quán)安排的重要性（股東控制模式）和研究外部治理機(jī)制對(duì)在職經(jīng)營(yíng)者的約束（市場(chǎng)控制模式）兩條主線展開的。對(duì)內(nèi)部治理的研究主要是從融資結(jié)構(gòu)的選擇與公司績(jī)效的關(guān)系、股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效的關(guān)系以及經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)等角度進(jìn)行研究。
……
自然人控股公司的治理與績(jī)效 作者簡(jiǎn)介
秦麗娜，1964年12月出生，遼寧省大連人。沈陽(yáng)理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授、碩士生導(dǎo)師。1988年7月畢業(yè)于沈陽(yáng)理工大學(xué)《原沈陽(yáng)工業(yè)學(xué)院)管理工程系。獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位。1996年8月于東北大學(xué)工商管理學(xué)院攻讀企業(yè)管理專業(yè)碩士。1998年9月畢業(yè)獲管理學(xué)碩士學(xué)位。2004年3月于東北大學(xué)工商管理學(xué)院攻讀管理科學(xué)與工程專業(yè)博士學(xué)位，2008年3月畢業(yè)獲管理學(xué)博士學(xué)位。 主要研究領(lǐng)域：企業(yè)管理與公司治理、社會(huì)管理等。 主講生產(chǎn)與運(yùn)作管理、組織行為學(xué)等課程。 主編教材《現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)》、《統(tǒng)計(jì)學(xué)》。近年來主持省市縱向課題五項(xiàng)，在中國(guó)軟科學(xué)、管理評(píng)論等核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇。
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