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EVA業績考核理論與實務 版權信息
- ISBN：9787505880108
- 條形碼：9787505880108 ; 978-7-5058-8010-8
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
EVA業績考核理論與實務 本書特色
《EVA業績考核理論與實務》內容共分9章，主要包括EVA的概念框架、新會計準則下EVA的會計調整、EVA的功能和評價、EVA與平衡計分卡、我國業績評價現狀與問題分析、建立基于EVA的業績評價體系、薪酬激勵體系和企業財務戰略、我國企業建立EVA業績考核體系的對策和建議等！禘VA業績考核理論與實務》不僅可以作為業績評價工作人員業績考核的實用指南，也可以作為高等院校人力資源管理專業、財務會計專業教學的參考用書，同時還可以作為企業進行EVA培訓的教材。
EVA業績考核理論與實務 內容簡介
本書對eva的概念框架進行了系統介紹，對新會計準則下eva的調整事項和調整方法、如何建立基于eva的業績評價體系、薪酬激勵體系和企業財務戰略以及我國企業建立eva業績考核體系的對策等進行了全面闡述，為企業建立eva業績評價體系提供了一個較為完整的解決方案，具有很強的實用性和可操作性。
本書內容共分9章，主要包括eva的概念框架、新會計準則下eva的會計調整、eva的功能和評價、eva與平衡計分卡、我國業績評價現狀與問題分析、建立基于eva的業績評價體系、薪酬激勵體系和企業財務戰略、我國企業建立eva業績考核體系的對策和建議等。本書不僅可以作為業績評價工作人員業績考核的實用指南，也可以作為高等院校人力資源管理專業、財務會計專業教學的參考用書，同時還可以作為企業進行eva培訓的教材。
EVA業績考核理論與實務 目錄
**章 eva概念框架
**節 企業經營目標：股東財富*大化
第二節 eva的起源與發展歷程
第三節 與eva相關的概念比較
第四節 eva價值管理體系：4m
第五節 eva核心理念及其計算原理
第二章 新會計準則下eva的會計調整
**節 eva會計調整概述
第二節 我國新會計準則下的會計利潤
第三節 新會計準則下eva調整方法
第四節 新會計準則下eva調整業務舉例
第三章 eva的功能與評價
**節 eva業績評價功能
第二節 eva的激勵功能
第三節 eva的企業理念功能
第四節 eva的公司治理功能
第五節 eva優缺點分析
第六節 提高eva的有效途徑
第四章 eva與平衡計分卡
**節 平衡計分卡概述
第二節 eva與平衡計分卡比較
第三節 eva與平衡計分卡融合的設計
第五章 我國業績評價現狀與問題分析
**節 業績評價的產生與發展歷程
第二節 我國企業業績評價的發展與評價
第三節 我國業績評價指標體系設計應解決的兩個問題
第六章 建立基于eva的業績評價體系
**節 業績評價體系框架
第二節 eva指標體系設計
第三節 財務業績與財務危機預警分析
第七章 建立基于eva的薪酬激勵體系
**節 企業激勵與薪酬理論概述
第二節 薪酬激勵現狀與分析
第三節 薪酬激勵影響因素分析
第四節 建立基于eva的股票期權激勵制度
第五節 建立基于eva的獎金激勵制度
第八章 建立基于eva的企業財務戰略
**節 基于eva的企業財務戰略框架
第二節 基于eva財務戰略的設計思路
第三節 基于eva財務戰略的具體設計
第九章 我國企業建立eva業績考核體系的對策和建議
**節 國外企業應用eva案例分析
第二節 我國企業應用eva的必要性與可行性
第三節 我國企業應用eva的相關建議
參考文獻
**節 企業經營目標：股東財富*大化
第二節 eva的起源與發展歷程
第三節 與eva相關的概念比較
第四節 eva價值管理體系：4m
第五節 eva核心理念及其計算原理
第二章 新會計準則下eva的會計調整
**節 eva會計調整概述
第二節 我國新會計準則下的會計利潤
第三節 新會計準則下eva調整方法
第四節 新會計準則下eva調整業務舉例
第三章 eva的功能與評價
**節 eva業績評價功能
第二節 eva的激勵功能
第三節 eva的企業理念功能
第四節 eva的公司治理功能
第五節 eva優缺點分析
第六節 提高eva的有效途徑
第四章 eva與平衡計分卡
**節 平衡計分卡概述
第二節 eva與平衡計分卡比較
第三節 eva與平衡計分卡融合的設計
第五章 我國業績評價現狀與問題分析
**節 業績評價的產生與發展歷程
第二節 我國企業業績評價的發展與評價
第三節 我國業績評價指標體系設計應解決的兩個問題
第六章 建立基于eva的業績評價體系
**節 業績評價體系框架
第二節 eva指標體系設計
第三節 財務業績與財務危機預警分析
第七章 建立基于eva的薪酬激勵體系
**節 企業激勵與薪酬理論概述
第二節 薪酬激勵現狀與分析
第三節 薪酬激勵影響因素分析
第四節 建立基于eva的股票期權激勵制度
第五節 建立基于eva的獎金激勵制度
第八章 建立基于eva的企業財務戰略
**節 基于eva的企業財務戰略框架
第二節 基于eva財務戰略的設計思路
第三節 基于eva財務戰略的具體設計
第九章 我國企業建立eva業績考核體系的對策和建議
**節 國外企業應用eva案例分析
第二節 我國企業應用eva的必要性與可行性
第三節 我國企業應用eva的相關建議
參考文獻
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EVA業績考核理論與實務 節選
《EVA業績考核理論與實務》對EVA的概念框架進行了系統介紹，對新會計準則下EVA的調整事項和調整方法、如何建立基于EVA的業績評價體系、薪酬激勵體系和企業財務戰略以及我國企業建立EVA業績考核體系的對策等進行了全面闡述，為企業建立EVA業績評價體系提供了一個較為完整的解決方案，具有很強的實用性和可操作性。
《EVA業績考核理論與實務》內容共分9章，主要包括EVA的概念框架、新會計準則下EVA的會計調整、EVA的功能和評價、EVA與平衡計分卡、我國業績評價現狀與問題分析、建立基于EVA的業績評價體系、薪酬激勵體系和企業財務戰略、我國企業建立EVA業績考核體系的對策和建議等！禘VA業績考核理論與實務》不僅可以作為業績評價工作人員業績考核的實用指南，也可以作為高等院校人力資源管理專業、財務會計專業教學的參考用書，同時還可以作為企業進行EVA培訓的教材。
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