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中國資本市場專題研究 版權信息
- ISBN：9787810937221
- 條形碼：9787810937221 ; 978-7-81093-722-1
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
中國資本市場專題研究 內容簡介
本書作者正是針對目前我國資本市場上的前沿性的根本問題進行了探討和研究，并提出了相關的政策建議。 相信本書的出版既是對作者長期以來跟蹤研究的總結，也會對我國資本市場的發展和完善提供積極的研究參考，也希望作者繼續在中國資本市場這所大學校里取得更多有價值的成果。
中國資本市場專題研究 目錄
在資本市場這所大學校里
——為姚祿仕、蔡詠著《中國資本市專題研究》作序
專題一 上市公司可持續發展問題研究
專題二 中國上市公司高管人員激勵機制研究
專題三 優質大型企業境內上市價格壓力研究
專題四 證券公司失敗研究
專題五 證券公司盈利模式轉型與創新問題研究
專題六 從風險案例分析衍生品市場的功能和風險管理
后記
——為姚祿仕、蔡詠著《中國資本市專題研究》作序
專題一 上市公司可持續發展問題研究
專題二 中國上市公司高管人員激勵機制研究
專題三 優質大型企業境內上市價格壓力研究
專題四 證券公司失敗研究
專題五 證券公司盈利模式轉型與創新問題研究
專題六 從風險案例分析衍生品市場的功能和風險管理
后記
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中國資本市場專題研究 節選
**節 國內外研究綜述
企業可持續發展即企業在追求自我生存和永續發展的過程中，既要考慮企業經營目標的實現和提高企業市場競爭地位，又要保持企業在已領先的競爭領域和未來擴張的經營環境中始終保持持續的盈利增長和能力的提高，保證企業在相當長的時間內長盛不衰。持續性和成長性是企業可持續發展的兩大核心命題。
國外理論界從企業微觀的不同角度論述了企業可持續發展問題。如波特的競爭戰略研究(1985)對市場結構這一決定產業中和產業間績效差異的主導力量進行分析，將企業競爭優勢歸因于市場力量，并假設這一力量與企業進行市場定位、構筑進入和退出市場壁壘的能力相一致；圣吉的學習型組織研究(1990)提出了自我超越、改善心智模式、實現共同遠景、團體學習以及系統思考五個步驟來考慮組織學習能力的提高；邁克爾·哈默和詹姆斯．錢皮合作的企業再造研究(1993)基點是強調對業務流程的再造等。這些學者從不同的角度研究了企業的可持續發展問題，其成果拓展了人們的思維空間和研究思路，并得到企業的應用。
國內學者劉力鋼(2001)作為我國研究企業可持續發展問題的開創者，認為企業能否實現可持續發展主要受到企業核心競爭力、主導業務領域、管理與創新三個方面因素的影響；劉幫成(2000)等則認為企業理念、企業制度、企業文化、企業資金、企業技術等影響企業可持續發展；徐遷、張士偉、張芳(2003)實證結果顯示企業系統、規模、行業、應收賬款周轉率及實際利率
對企業增長率具有顯著影響。盡管學者們對企業可持續發展的具體制約因素認識不一，但普遍認為企業可持續發展的制約因素眾多，不是單個因素影響的結果，主要包括企業制度、組織及其實施的戰略、企業資金實力及其創新能力、企業文化及其環境等因素。
……
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