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企業技術能力演化與技術創新模式研究 版權信息
- ISBN：9787500466000
- 條形碼：9787500466000 ; 978-7-5004-6600-0
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
企業技術能力演化與技術創新模式研究 內容簡介
企業技術能力是研究中國制造企業技術創新領域中一個非常重要的研究課題,對其規律性的認識是企業進行有效管理技術創新的前提.本文從企業技術能力的視角來研究發展中國家技術追趕型企業的技術創新問題.在研究當中,將技術創新作為企業技術能力研究的載體,并將技術能力作為企業技術創新模式選擇的依據,力求從技術能力提升的角度探討技術創新戰略的選擇及實施問題.論文通過對鋼鐵行業中的寶鋼集團、家電行業的長虹集團、電子通信制造行業的東方通信以及汽車制造行業的金杯客車四家典型企業技術創新戰略模式的案例剖析,得出不同企業的技術能力演化是具有路徑依賴性特征的,企業在技術創新戰略選擇和實施上的差異導致了企業在技術能力、尤其是自主創新能力方面出現了顯著的差異,從而驗證了本論文的基本觀點。
企業技術能力演化與技術創新模式研究 目錄
導論
0.1 問題的提出
0.2 文獻評論
0.3 研究方法與結構安排
**章 后進企業技術追趕戰略：一個資源基礎觀的解釋
1.1 資源基礎觀的經濟學解釋
1.2 資源基礎觀視角下的后進企業技術追趕戰略
1.3 后進企業技術追趕戰略檢驗：以韓國三星為例
1.4 本章結論
第二章 企業技術能力演化與技術創新模式
2.1 技術能力相關概念闡述
2.2 企業技術能力演化中的路徑依賴
2.3 企業技術能力演化模型
2.4 本章結論
第三章 知識演化與企業技術能力的開發
3.1 企業技術能力的知識本質
3.2 知識的演化機制
3.3 基于知識演化的技術能力開發模式
3.4 本章結論
第四章 企業技術創新中的知識轉化與知識管理
4.1 知識創造價值的間接性
4.2 技術創新中的知識轉化
4.3 企業技術創新中的隱性知識開發
4.4 技術創新中的知識識別與知識管理
4.5 本章結論
第五章 企業技術能力演化過程中的技術學習
5.1 發展中國家企業技術能力演化中的技術學習
5.2 技術能力演化不同階段下的技術學習比較
5.3 中國企業技術能力演化中的技術學習
5.4 本章結論
第六章 技術能力演化的制度支持
6.1 后起國技術引進與自主創新能力形成的分析框架
6.2 技術學習、制度激勵與技術引進中的自主創新能力
6.3 日本、韓國的技術引進與技術能力的演化
6.4 中國工業技術引進與技術能力演化
6.5 本章結論
第七章 企業技術能力與技術創新戰略
7.1 基于技術能力的企業技術創新戰略管理過程
7.2 技術能力基礎上的企業技術創新戰略選擇
7.3 技術創新戰略實施過程中的技術學習與技術能力提升
7.4 本章結論
第八章 中國制造業典型企業技術創新戰略的實證分析
8.1 鋼鐵行業企業技術創新
8.2 家電行業企業技術創新
8.3 電子通信制造行業企業技術創新
8.4 中國汽車行業企業技術創新
……
第九章 技術模式與產業技術追趕
第十章 技術學習、自主創新與國家知識產權戰略
參考文獻
后記
0.1 問題的提出
0.2 文獻評論
0.3 研究方法與結構安排
**章 后進企業技術追趕戰略：一個資源基礎觀的解釋
1.1 資源基礎觀的經濟學解釋
1.2 資源基礎觀視角下的后進企業技術追趕戰略
1.3 后進企業技術追趕戰略檢驗：以韓國三星為例
1.4 本章結論
第二章 企業技術能力演化與技術創新模式
2.1 技術能力相關概念闡述
2.2 企業技術能力演化中的路徑依賴
2.3 企業技術能力演化模型
2.4 本章結論
第三章 知識演化與企業技術能力的開發
3.1 企業技術能力的知識本質
3.2 知識的演化機制
3.3 基于知識演化的技術能力開發模式
3.4 本章結論
第四章 企業技術創新中的知識轉化與知識管理
4.1 知識創造價值的間接性
4.2 技術創新中的知識轉化
4.3 企業技術創新中的隱性知識開發
4.4 技術創新中的知識識別與知識管理
4.5 本章結論
第五章 企業技術能力演化過程中的技術學習
5.1 發展中國家企業技術能力演化中的技術學習
5.2 技術能力演化不同階段下的技術學習比較
5.3 中國企業技術能力演化中的技術學習
5.4 本章結論
第六章 技術能力演化的制度支持
6.1 后起國技術引進與自主創新能力形成的分析框架
6.2 技術學習、制度激勵與技術引進中的自主創新能力
6.3 日本、韓國的技術引進與技術能力的演化
6.4 中國工業技術引進與技術能力演化
6.5 本章結論
第七章 企業技術能力與技術創新戰略
7.1 基于技術能力的企業技術創新戰略管理過程
7.2 技術能力基礎上的企業技術創新戰略選擇
7.3 技術創新戰略實施過程中的技術學習與技術能力提升
7.4 本章結論
第八章 中國制造業典型企業技術創新戰略的實證分析
8.1 鋼鐵行業企業技術創新
8.2 家電行業企業技術創新
8.3 電子通信制造行業企業技術創新
8.4 中國汽車行業企業技術創新
……
第九章 技術模式與產業技術追趕
第十章 技術學習、自主創新與國家知識產權戰略
參考文獻
后記
展開全部
企業技術能力演化與技術創新模式研究 節選
**章 后進企業技術追趕戰略：一個資源基礎觀的解釋
近二十年來，理論界對于戰略的研究經歷了一個從對企業環境向企業內部的焦點演變的過程，尤其以資源基礎觀為突出，成為當前*為流行、主導企業理論論著基調的企業能力理論的重要組成部分。資源基礎觀強調以企業擁有和開發的獨特資源的角度來理解企業的獲利與成長，認為企業成功的業績依靠獲得具有產生租金潛在價值的資源，力求從企業的本質來解釋企業的競爭優勢問題。圍繞這一主題，資源基礎觀探討了企業競爭優勢的根源、產生企業競爭優勢的因素與企業績效之間的關系以及企業競爭優勢的可持續問題三個方面的問題。
1．1 資源基礎觀的經濟學解釋
1．1．1 企業資源基礎觀的理論回顧
資源基礎觀的起源是潘羅斯的《企業成長論》(1959)，潘羅斯在該書中研究了單個企業的成長過程，以企業內在成長論來研究企業，試圖使存在于企業中的經濟資源專門化。而真正的資源基礎理論是從20世紀80年代中期開始提出的，*早是由沃納費爾特(Wernerfelt)于1984年在《戰略管理》上發表了一篇名為《基于資源的企業觀》的文章。該文首次提出并發展了潘羅斯的見解，提出了“以資源的觀點觀察企業將會導致與傳統的產品觀點截然不同”的見解，并且指出：“對于一個在位企業來說，戰略是在打破利用現有資源與開發新資源的平衡”。該文首次正式強調企業內部資源對于企業獲利并維持競爭優勢的重要意義。資源基礎觀認為，企業是一個資源的集合體，每種資源有多種不同的用途。
……
企業技術能力演化與技術創新模式研究 作者簡介
唐春暉，女，1972年生，遼寧省沈陽人。1989年考入吉林工業大學，1993年獲得工學學士學位。2000年獲得管理學碩士學位，畢業后在沈陽師范大學任教。2002年考入遼寧大學，2005年獲得管理學博士學位。現為浙江財經學院副教授。研究方向：企業戰略管理、企業技術創新戰略與管理。曾在《中國軟科學》等期刊上發表論文20多篇，主持或參加多項國家級和省級科研課題。
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