搞掂“鬼員工”:118帖搞掂真經(jīng)獻(xiàn)給成功人士 版權(quán)信息
- ISBN:7505951882
- 條形碼:9787505951884 ; 978-7-5059-5188-4
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搞掂“鬼員工”:118帖搞掂真經(jīng)獻(xiàn)給成功人士 本書特色
溝通是一門藝術(shù),傾聽是溝通的法寶,知人長中之短,知人短中之長,是老板用人的關(guān)鍵。在企業(yè)管理中,人才是核心,擁有足夠的人才,順暢人脈關(guān)系,是企業(yè)生存和發(fā)展的保障。如何用制度制約孫悟空型人才,用物質(zhì)打動(dòng)豬八戒型人才,用真情留住沙僧型人才。培植你的得力助手,使你事半功倍,118帖搞掂真經(jīng)獻(xiàn)給成功人士的你。
搞掂“鬼員工”:118帖搞掂真經(jīng)獻(xiàn)給成功人士 內(nèi)容簡介
本書分設(shè)有:誰是刺猬中的領(lǐng)袖、剝開層層洋蔥皮、坐在樹上看果子變紅、有了翅膀我就能飛翔、我的嘴角都是奶油、掛滿水蒸氣的眼鏡、明天的列車由你來開、用鏡子照亮你的心、陽光正暖 玫瑰正香等內(nèi)容。
搞掂“鬼員工”:118帖搞掂真經(jīng)獻(xiàn)給成功人士 目錄
搞掂“鬼員工”:118帖搞掂真經(jīng)獻(xiàn)給成功人士 節(jié)選
現(xiàn)代企業(yè)的競爭,其實(shí)就是人的競爭。在用人問題上,不求所用,但求有所用,成果所有,利益共享。能夠有志為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富,是企業(yè)的目的。企業(yè)與個(gè)人是相互依存的伙伴關(guān)系,員工素質(zhì)提高是企業(yè)素質(zhì)提高的保證,員工的完善自我和規(guī)劃職業(yè)發(fā)展提供可靠的資源保證和路徑。承認(rèn)和尊重員工的個(gè)人利益,讓員工分享共同體并分享企業(yè)發(fā)展帶來的利益,不斷提高員工工作和生活質(zhì)量。我們實(shí)施這一系列的用人機(jī)制,給員工充分的發(fā)展空間和利益保障,都是以激勵(lì)員工為目的,使員工與企業(yè)心心相吸。
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