包郵管理學(xué)(英文第7版)達(dá)夫特

作者：Richard L.Daft

出版社：清華大學(xué)出版社出版時間：2006-11-05

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版權(quán)信息
本書特色
目錄

管理學(xué)(英文第7版)達(dá)夫特版權(quán)信息

ISBN：7302138435
條形碼：9787302138433 ; 978-7-302-13843-3
裝幀：暫無
冊數(shù)：暫無
重量：暫無
所屬分類：
管理
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一般管理學(xué)
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管理學(xué)

管理學(xué)(英文第7版)達(dá)夫特本書特色

本書是美國管理學(xué)界知名學(xué)者達(dá)夫特的力作，迄今已再版至第7版。本書作為一本嶄新的管理學(xué)著作。幾乎囊括了當(dāng)今國際管理學(xué)界的各個主要領(lǐng)域，既有對管理學(xué)基本理論、原則與方法的系統(tǒng)梳理，又有對當(dāng)代管理學(xué)發(fā)展趨勢的全新詮釋。另外值得一提的是，大量嶄新。詳實(shí)的案例是本書的一大特色這些案例與所佐證的理論及原則恰當(dāng)匹配，便于讀者進(jìn)一步深入思考與加深理解。
本教材的讀者面極廣，既可用作高等院校研究生（MBA，IMBA，EMBA）及本科生教材，也可供其他層次的管理學(xué)科的學(xué)生選用。此外，對管理學(xué)界廣大教師、研究人員和企業(yè)中的實(shí)際管理工作者，本書也具有重要的參考價(jià)值。

管理學(xué)(英文第7版)達(dá)夫特目錄

**篇管理學(xué)概論
第1章變革時代的管理
第2章管理思想的演變
第二篇管理環(huán)境
第3章管理環(huán)境與企業(yè)文化
第4章全球化管理
第5章倫理與社會責(zé)任
第6章小企業(yè)管理
第三篇計(jì)劃
第7章管理計(jì)劃與目標(biāo)設(shè)定
第8章戰(zhàn)略形成與實(shí)施
第9章管理決策
第四篇組織
第10章設(shè)計(jì)適應(yīng)性組織
第11章變革與發(fā)展
第12章人力資源管理
第13章滿足多樣性的挑戰(zhàn)
第五篇控制
第14章管理與質(zhì)量控制
第15章信息技術(shù)與電子商務(wù)
第16章生產(chǎn)運(yùn)作與服務(wù)管理
第六篇領(lǐng)導(dǎo)
第17章組織行為管理
第18章領(lǐng)導(dǎo)
第19章激勵
第20章溝通
第21章團(tuán)隊(duì)

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