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服務:打造一個卓越的服務型企業 版權信息
- ISBN:7801586883
- 條形碼:9787801586889 ; 978-7-80158-688-9
- 裝幀:暫無
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
服務:打造一個卓越的服務型企業 本書特色
服務是企業的軟實力,是一種經過長久努力而形成的核心競爭力。
——清華大學中國企業研究中心副研究員 張文
優質的服務,能夠提高整個社會的和諧程度,能夠美化社會環境和人的精神環境,是全同建設小康社會的必然要求。
——中國工業經濟聯合會信息分會主任 來光賢
讓客戶滿意不是服務,服務是讓客戶感動。本書會讓國內很多企業讀了汗顏,深刻反思,如何彌補與卓越企業服務上的巨大落差。
——中國澤楷集團常務副總裁 張炎培
一切企業、一切市場之中,競爭到了*后就只剩下服務了。服務是永遠可以競爭下去的東西。
——山東亞光紡織集團董事長 王延平
服務:打造一個卓越的服務型企業 內容簡介
我們在研究公司治理過程中發現,但凡卓越的、基業常青的甕,都有一個共同的核心的精神:服務。于是輯錄了商界流傳甚廣的精彩故事,從故事中引發出服務的創新、品牌形象、細節、質量、培訓、戰略等多種理念,并從不同角度進行有重點的分析和闡述,旨在為企業完善中國式服務提供一個實用性、可借鑒的學習型參考讀本。
服務,一種戰略的思考,一種經營的科學,一種聲譽的傳遞,一種理念的執行,一種文化的沉淀;
服務,一種負責的精神,一種誠實的品質,一種認真的態度,一種付出的美德,一咱完美的追求……
卓越的公司和公司的每一位成員都深深懂得,惟有服務才能保證一切,竭誠做好服務,是企業保持常青的根本。
從本書列舉的海爾、聯想、麥當勞、肯德基、通用電氣、花旗銀行等優秀企業身上,我們不難懂得“服務”的重要性。這些優秀的企業,都有一個共同的特征,就是把“竭力全力為顧客服務”當成企業的使命、理念和價值觀,并在執行中完美演繹!在商業界流行著這一句格言:當你還在考慮是否該為顧客提供服務時,卓越的公司已經在身體力行。幾乎每一個卓越的企業,都將服務視作企業生存的“生命線”。任何漠視服務,不能滿足消費者需求的企業,注定要走向沒落。
服務:打造一個卓越的服務型企業 目錄
**部分 上帝看見了
——服務,從觀念開始革命
事典:泰福飯店的“頂級服務”
事典:四季飯店的待客之道
事典:奔馳公司的“三駕馬車”
事典:35個緊急電話
事典:記住,這是你的工作!
事典:拒絕基本辛格的芬克斯
事典:喬·吉拉德的一束玫瑰花
事典:開架飛機去修奔馳
事典:波音公司臨危解難的義舉
事典:突破5000套天線滯銷的瓶頸
事典:迪斯尼樂園的道路“設計”
第二部分 不走尋常路
——服務需要不斷地創新
事典:“借風”服務創新的寇克公司
事典:勇探新路的“假日旅館”
事典:亞馬遜網上書店的誕生
事典:寄給他們一只白襪子
事典:家樂福的服務創新
事典:與眾不同的阿爾迪
事典:盛田昭夫“三思而后行”
事典:摩手羅拉服務快車行天下
事典:貝塔斯曼實行“貨到付款”服務
事典:珠寶產業的服務創新
事典:招行:把銀行搬上互聯網
第三部分 *大化影響力
——服務提升品牌形象
事典:商戰中的“250定律”
事典:供貨服務中斷,公司集體戴孝
事典:漢普敦:退款提升形象
事典:西門子推行口碑營銷
事典:打動人心的“椰菜娃娃”
事典:實施CS服務品牌戰略,國產手機提升影響力
第四部分 細微之處見精神
——服務藏于細節
第五部分 質量保證一切
——優質服務是生命線
第六部分 星火也成燎原之勢
——把服務做成文化
第七部分 高度的人文關懷
——服務要體現人性化
第八部分 不變,就走向覆沒
——服務要遵循變化之道
第九部分 決定企業成敗的方略
——科學的服務策略與模式
第十部分 全力以赴我們心中的夢
——服務型人才打造核心競爭力
第十一部分 以誠為本
——服務品質的保障
參考文獻
服務:打造一個卓越的服務型企業 作者簡介
鐘永森,香港羅蘭斯寶集團董事長,祖籍廣東,早年移居香港,并在香港和澳洲創業。多年來,鐘永森誠守信用,悉心創業,先后在國內外投資興建了十多個實體公司。30年的頑強拼搏,使他在風云變幻的市場競爭中逐漸成熟,成為頗具實力和知名度的享譽國內外的著名企業家。在多年的商海浮沉中,鐘永森逐漸具備了獨特的管理經驗和市場戰略眼光,這也是一位成功的企業家必須具備的素質。所以,他始終能堅持正確的投資戰略,管理上以集體決策為重,以誠信和嚴格的制度,建立起企業的核心競爭力。現代企業經營管理逐漸超越了地理、文化的界限,企業必須站在全球的視野來整合資源,適時應變。正是深刻的理解了這一點,鐘永森不斷探索適合本企業的獨特的管理模式,形成極富文化特色的高效企業。作為一名經驗豐富的企業家,他充分利用敏銳的洞察力和分析市場的能力,依靠縝密的管理思維和較強的市場宏觀把握能力,使企業在多年的經營中取得了長足的發展。鐘永森還認識到,在全球化的競爭中,人才始終是企業成敗的關鍵因素。因此,他在用人上不拘一格,任人唯賢,用人所長。同時,他還善于增強與社會各界之間的溝通,有效地提升企業的知名度,維護企業的合法權益除了專心致志地辦好企業外,鐘永森還十分熱心社會公益事業,受到了各級黨委和政府領導以及社會各界人士的贊許。他不僅成為中華全國工商業聯合會金銀珠寶業商會副會長,香港金、銀珠寶首飾工商總會榮譽會長等多個民間組織的會長,還是廣東省和湛江市政協委員,也是多個城市的榮譽市民。這也許就是社會對他的認可和褒揚。正是鐘永森有著這么多的優秀品質和對故土的熱愛之情,揚州古城在他的眼睛里顯的是那樣充滿生機,他要在這片充滿生機的土地上鑲上一顆璀璨的明珠。
曾主編《企業文化修煉》、《企業文化案例》等數部專著,近百萬字。
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