中圖網小程序
一鍵登錄
更方便
本類五星書更多>
-
>
以利為利:財政關系與地方政府行為
-
>
立足飯碗 藏糧于地——基于中國人均耕地警戒值的耕地保護視角
-
>
營銷管理
-
>
茶葉里的全球貿易史(精裝)
-
>
近代華商股票市場制度與實踐(1872—1937)
-
>
麥肯錫圖表工作法
-
>
海龜交易法則
人力資源管理學 版權信息
- ISBN：7810934287
- 條形碼：9787810934282 ; 978-7-81093-428-2
- 裝幀：簡裝本
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
人力資源管理學 內容簡介
本書內容包括：人力資源管理概述、人力資源管理的產生與發展、職業生涯管理、人力資源管理的理論基礎、工作分析、人力資源規劃、招聘、員工培訓與管理、績效管理、薪酬與薪酬管理、勞動關系、人力資源外包。
人力資源管理學 目錄
**章 人力資源管理概述／1
**節 人力資源／2
第二節 人力資源管理／5
第三節 人力資源管理的歷史和發展／11
本章小結／14
復習與思考／15
第二章 人力資源管理的產生與發展／18
**節 管理者概述／19
第二節 人力資源管理者和人力資源部門／23
第三節 人力資源管理的歷史、現狀與未來／33
本章小結／44
復習與思考／44
第三章 職業生涯管理／47
**節 職業生涯概述／48
第二節 職業規劃／54
第三節 組織的職業生涯規劃／59
本章小結／64
復習與思考／64
第四章 人力資源管理的理論基礎／67
**節 人性假設理論／67
第二節 激勵理論／78
本章小結／93
復習與思考／94
第五章 工作分析／95
**節 工作分析／95
第二節 工作分析的方法／101
第三節 工作評價／108
第四節 工作設計／112
本章小結／114
復習與思考／114
第六章 人力資源規劃／117
**節 人力資源規劃概述／118
第二節 人力資源供求分析／120
第三節 人力資源平衡規劃／134
第四節 人力資源規劃實務／136
本章小結／140
復習與思考／140
第七章 招聘／142
**節 招聘概述／143
第二節 招募／147
第三節 甄選／152
第四節 招聘的評估／159
本章小結／161
復習與思考／162
第八章 員工培訓與管理／166
**節 員工培訓／168
第二節 員工培訓的實施過程／179
第三節 員工培訓效果的評估／186
本章小結／189
復習與思考／190
第九章 績效管理／192
**節 績效概述／193
第二節 績效考評／198
第三節 績效管理的實施／204
第四節 員工績效評估的方法／209
第五節 績效考評中的常見問題及防范／217
本章小結／221
復習與思考／222
第十章 薪酬與薪酬管理／226
**節 薪酬與薪酬管 ／227
第二節 薪酬設計／233
第三節 福利體系的設計／236
本章小結／241
復習與思考／241
第十一章 勞動關系／243
**節 勞動關系概述／243
第二節 勞動合同管理／249
第三節 勞動爭議／254
第四節 勞動保障／260
苯章小結/ 263
復習與思考/ 264
第十二章 人力資源外包／266
**節 人力資源外包概述／266
第二節 人力資源外包的實施／273
本章小結／276
復習與思考／276
參考文獻／279
展開全部
書友推薦
- >
名家帶你讀魯迅:朝花夕拾
- >
大紅狗在馬戲團-大紅狗克里弗-助人
- >
史學評論
- >
自卑與超越
- >
名家帶你讀魯迅:故事新編
- >
回憶愛瑪儂
- >
有舍有得是人生
- >
中國人在烏蘇里邊疆區:歷史與人類學概述
本類暢銷
