前言 **章 當老板的滋味 有點風光，卻得“跪著” 可能有點錢，但永遠欠人錢 舞臺越大，本事越顯小 大權確實在手但使用時卻很無奈 倘若想過正常人的生活，就別當老板 為了企業活著，難免自我背叛 錢要分給員工，但所有人的過失都得老板埋單 發號施令易，無辜品嘗員工的情緒垃圾苦 老板那點權力，在現實面前很脆弱 年終，員工要過年，老板要過“關” 第二章 當老板，你得有這本事 老板的進化期——開天辟地 老板的升華期——天地歸位 老板能力模型解析 創業當老板十大核心本事 第三章 他們為什么創業失敗 知名總裁不知命的創業凄涼 CFO創業，200萬怎么就打了水漂 林峰職業的無情輪回 第四章 窮熬創業期 熬生意 熬“人事” 第五章 苦熬青春期 青春期企業六大綜合征 老板、元老、經理人的三贏之道 如何識別圈子的性質 如何破解“惡性圈子” 青春期企業的“動感三國演義” 經理人與元老如何雙贏聯動 駕馭經理人與元老之十誡 下馬威：青春期企業的致命毒瘤 保持狼性 怎樣安全雇用CFO 青春期企業如何選領袖 青春期合伙人的分家危機 如何避免成為“中國散伙人” 中國式合伙中的人和事 專精還是多元 第六章 扛熬變革期 老板如何扛與變 變革，誰是對手誰是友軍 變革渾水中的老板智慧 應對這三類人，將決定變革成敗 高齡老板如何為基業長青加保險 第七章 熬成的老板是啥樣兒 熬，早已習慣 熬五關，熬成一個合格生意人 從做生意到做企業的跨越：再熬兩關 從做企業升級為做企業家：還要熬三關 第十一關：熬成“過河拆橋”的超人 第十二關 熬成超級英雄——蜘蛛俠 第十三關，新時代民企老板的活法——熬煉成仙 第十四關，救贖與涅槃——熬化成神 結語：啥樣的老板必出事 274 后記