解碼中國管理模式 本書特色

21世紀中國將與世界分享管理奧秘。
　　　　　　　　　　　　　　　　　——管理大師　彼德f.德魯克
　　鼓勵中國管理學界更多地面向企業，更多地了解企業。更多地從企業實踐中吸取經驗，案例研究是非常重要的。評審“中國管理模式杰出獎”，這項工作既有利于提高全社會對管理的重視，也有利于總結推廣我國杰出的管理模式，還有利于肯定企業管理者的貢獻。
　　　　　　　　　　　　　　　　 ——成思危　中國管理現代化研究會理事長
中國企業改革開放30余年，已經到了需要總結和發現規律，挖掘中國成功企業背后的深層次理論、文化和哲學因素的時候。對于“中國管理模式”的總結和梳理，有助于推動中國管理現代化更加科學、理性和健康地發展。
　　　　　　　　　　　　　　　　 ——胡新欣　中國企業聯合會常務副理事長
我接觸過大量的企業家，凡是成功的企業，能夠發展起來的，都有一定的管理模式——適合中國國情又兼具企業特色的管理模式，而且行之有效。這樣的管理模式不僅僅是一個理念，它們已經通過信息技術的支持真正實現了現代化管理。
　　　　　　　　　　　　　　　　 ——吳澄　中國工程院院士
中國改革開放30年后，中國管理的時間到了。只要這30年中一直被認為是成熟的思想，而且還用實踐證明過行之有效，就可以認定為成功的管理模式。“中國管理模式杰出獎”活動是一場及時雨。必定喚起更多人來關注支持中國管理模式。
　　　　　　　　　　　　　　　　 ——楊沛霆　《中外管理》雜志社出版人兼總編輯
30年來，國內很多企業做了很多管理創新的嘗試，體現*多的是組合式創新。“中國管理模式杰出獎”有一個基本的標準，企業管理創新不論是理念、方法還是技能方面，要對別的企業，至少對同行業企業具有廣泛的借鑒意義。
　　　　　　　　　　　　　　　　 ——陸正飛　北京大學光華管理學院黨委書記．副院長