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包郵職業學習與就業指導

本書共六章，主要內容包括自我評估、自我規劃、社會職場、求職策略、職業發展要求具備的能力和創業教育。每章后有小結，每節后有各種類型的復習思考題，便于教學參考和學生自學、自我檢測使用。 本書案例充分、通俗易懂，融知識性、實用性和操作性于一體，教學目標定位為中等職業院校學生就業指導用書，同時也可作為企業人力資源部及企業員工參考書...

包郵工作前兩年對自己狠一點

l 職場暢銷書經典《職場武林外傳》作者再度發力，著名職場作家方奕晗最新力作。 l 資歷積累、人際溝通、巧避陷阱、絕境突圍除了提醒你要努力，更會告訴你該如何努力才能把握機遇，過好職場最關鍵的前兩年。 l 以生動的案例、犀利的觀點、務實的對策為職場菜鳥的起飛提供最有力的護航和最貼心的鼓勵...

包郵沉住氣 成大器-職場修煉法則

沉住氣，成大器，這并非是老于世故的處世哲學，而是對任何人來說都適用的生存智慧，是在當今社會中必須遵守的人性叢林法則。 （1）你那么能干，你老板知道嗎？ （2）為什么工作換來換去，還只是一個普通員工？ （3）為什么我做了那么多，領導就是看不見？ （4）為什么你的工作，看起來很容易被替代？ （5）我工作也很勤奮，卻怎么成了令領導頭疼的員工？ （6）我的業績和他的差不多，為什么晉升的人是他而不是我？ （7）為什么年齡差不多甚至

包郵職場新人用心做好的66件事

本書從初入職場，工作第一、初入職場，學會交際、初入職場，養性修身三個章節對職場新人要用心做好的66個事項進行了詳細講解。本書通過對各類職場問題的探討，讓讀者在獲得愉快閱讀體驗的同時，對個人職業生涯有所思考和啟發...

包郵怒刷存在感-讓上司看到你的成績

作為員工，你不得不讀《怒刷存在感：讓上司看到你的成績》；作為老板，你不得不讓你的員工讀《怒刷存在感：讓上司看到你的成績》。 成功的企業需要什么樣的員工？ 是勤奮踏實的員工，是積極向上的員工，是高效率的員工！ 趙曙光編著的《怒刷存在感讓上司看到你的成績》《怒刷存在感：讓上司看到你的成績》將讓你成為企業真正需要的人。 《怒刷存在感：讓上司看到你的成績》將教會你的員工用樂觀積極的態度去面對工作，以極高的效率完成工作！提高員工士氣，降

包郵職業形象塑造

本書緊密圍繞整體職業形象塑造的特點，系統地闡述了妝容、發型、服裝、儀態、語言塑造的基礎知識和基本技巧。本書概念明確、簡明扼要，結構層次清晰，圖文并茂，涵養面廣，可操作性強。在大量通俗易懂的理論闡述基礎上，為每個知識點設計了相應的實訓項目，以“任務驅動”的教學模式，引導學生掌握相關知識和技能，更好地適應未來的工作。通過本書的學習，學生能夠對職業形象塑造有一個全面系統的了解與認知。 《職業形象塑造》可作為高職高專各類服務專業基礎素

包郵在職場.說話得有點兒含金量-60個超實用的睿智說話句式

這本書中，勵志暢銷書作家水淼為年輕的職場人提供了60種不同情境說話句式（話譜）基本款，并詳盡地分析了各種句式背后的心理解讀，幫你快速融入復雜的職場關系中，找到自己的定位與自信，形成特有的魅力話風，成為受歡迎的人。...

包郵決勝職場之新人進化論

包郵培訓培訓者-培訓者工作精要

米夏埃爾·比肯比爾教授編著的《培訓培訓者：培訓者工作精要》適合所有培訓者的標準用書，是培訓師行業的優秀啟蒙讀物，為“培訓老手們”帶來新的領悟和啟發。 　　《培訓培訓者：培訓者工作精要》是德國培訓領域的一部經典作品，它為各類培訓工作者提供了大量全方位的實用知識：成人教育

包郵初入職場-(第3版)

《初入職場(第3版)》旨在幫助剛剛踏入職場的畢業生掌握職業成功的基本技能，幫助求職者找到理想的工作，幫助解決用人單位的后顧之憂。本書的獨特之處在于將畢業生的自我管理問題與職業規劃工具和工作中的基礎知識(包括預期行為)聯系起來，讓他們為踏入職場做好準備。不僅對于畢業生，對任何一個在傳統商業環境中工作的人來說，本書的內容都是有幫助的。本書并不是一本教科書，而是可以在整個職業生涯中隨時用到的工作指南。本書由lydia e.anderson

包郵職場新人從入職到入行

職場是每個人都不可回避的一個話題，而初入社會的新人如何快速適應職場、職場人如何在工作中快速成長，則幾乎是所有人都迫切要解決的問題，本書匯集作者12年的職場線下培訓經驗，總結出職場人常見的問題與解決方法，如職場新人為什么是弱者？在職場中容易踩到哪些坑？哪些坑是可以規避的？為什么同事陸續升職加薪，而你卻還停留在原地？本書從規劃力、溝通力、抗事力、靠譜力、學習力、演講力六個方面，詳細介紹職場新人成長經驗，旨在幫助職場小白從不適應走向適應、優

包郵入職第一課:職場萌新的心智建構與職業洗禮

不少初入職場的新人常常面臨這樣的困惑： 如何快速適應職場文化，找到自己的位置？ 為什么努力工作卻難獲認可，是方向錯了還是能力不足？ 面對領導的批評和同事競爭，該如何調整心態、脫穎而出？ 職場成長，到底靠機遇還是能力？ 從學生到職場人的轉變，是人生道路的重要關口。這不僅意味著環境的改變，更是心智模式的一次全面升級。 本書結合真實職場場景和作者多年經驗，提煉出助力新人完成角色轉換的“核心法則”： 角色調整：快速進入職業化狀態