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職場新人從入職到入行 版權(quán)信息
- ISBN：9787301346914
- 條形碼：9787301346914 ; 978-7-301-34691-4
- 裝幀：平裝
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
職場新人從入職到入行 本書特色
1.從管理者角度寫給職場人，經(jīng)驗更精準(zhǔn)，建議更實用。從領(lǐng)導(dǎo)者的思維方式和需求出發(fā)，幫助職場新人更準(zhǔn)確地展現(xiàn)自身能力，按需提供職場價值，助力職場快速成長。？
2.采用“六力模型”，助力職場新手快速躍遷為職場高手：**力：規(guī)劃力，第二力：溝通力；第三力：扛事力；第四力：靠譜力；第五力：學(xué)習(xí)力；第六力：演講力。
3.7大能力圈 45條入行錦囊，總結(jié)從職場新人到企業(yè)CEO的23年硬核沉淀，經(jīng)驗真實可參考，方法拿來就能用，讓每個職場人不走彎路，直接成長。
職場新人從入職到入行 內(nèi)容簡介
職場是每個人都不可回避的一個話題，而初入社會的新人如何快速適應(yīng)職場、職場人如何在工作中快速成長，則幾乎是所有人都迫切要解決的問題，本書匯集作者12年的職場線下培訓(xùn)經(jīng)驗，總結(jié)出職場人常見的問題與解決方法，如職場新人為什么是弱者？在職場中容易踩到哪些坑？哪些坑是可以規(guī)避的？為什么同事陸續(xù)升職加薪，而你卻還停留在原地？本書從規(guī)劃力、溝通力、抗事力、靠譜力、學(xué)習(xí)力、演講力六個方面，詳細(xì)介紹職場新人成長經(jīng)驗，旨在幫助職場小白從不適應(yīng)走向適應(yīng)、優(yōu)秀乃至獨當(dāng)一面，讓他們的職業(yè)生涯更有價值。本書適合即將畢業(yè)的應(yīng)屆生、初入職場的新人，以及渴望獲得晉升的職場人士閱讀。
職場新人從入職到入行 目錄
目 錄
前 言
**力 規(guī)劃力—唯有合理規(guī)劃，才能未來可期/001
第二力 溝通力——如何更有效地進(jìn)行職場溝通/043
第三力 扛事力——在遇到委屈和問題時，如何變成一個扛得住事的優(yōu)秀員工/083
第四力 靠譜力——靠譜的人會掌握核心資源，如何打造你的職場靠譜人設(shè)/123
第五力 學(xué)習(xí)力——你具備在職場中持續(xù)成長的條件嗎/149
第六力 演講力——職場躍遷離不開演講，如何提升你的演講能力/177
展開全部
職場新人從入職到入行 作者簡介
李永志
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李永志，江蘇省作家協(xié)會成員，知乎簽約作者，簡書簽約作者，著有《捉迷藏的人在墻和籬笆上行走》《贏在運營：移動電話運營手冊》和《贏在運營：寬帶用戶運營手冊》等，在知乎已上線《職場新生存法則》《給壓力山大的職場新人》等專欄，有12年線下培訓(xùn)講師經(jīng)驗，主授職場精進(jìn)等課程，全網(wǎng)近20萬關(guān)注者，學(xué)員累計6萬 。
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