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怒刷存在感-讓上司看到你的成績 版權(quán)信息
- ISBN：9787556506835
- 條形碼：9787556506835 ; 978-7-5565-0683-5
- 裝幀：暫無
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
怒刷存在感-讓上司看到你的成績 本書特色
沒存在感的命運(yùn)并不是上天注定的，也不是有人強(qiáng)加給你的，而是你自己造成的。要改變狀況，必先改變自己。很多人在剛參加工作時(shí)，抱有太多的幻想，一旦這種愿望落空，心情的郁悶可想而知。然而，除了換一個(gè)工作、換一個(gè)老板之外，還有改變職場命運(yùn)的自我救贖之道。趙曙光編著的《怒刷存在感讓上司看到你的成績》將教會(huì)你的員工用樂觀積極的態(tài)度去面對工作，以極高的效率完成工作！
怒刷存在感-讓上司看到你的成績 內(nèi)容簡介
作為員工，你不得不讀《怒刷存在感：讓上司看到你的成績》；作為老板，你不得不讓你的員工讀《怒刷存在感：讓上司看到你的成績》。 成功的企業(yè)需要什么樣的員工？ 是勤奮踏實(shí)的員工，是積極向上的員工，是高效率的員工！ 趙曙光編著的《怒刷存在感讓上司看到你的成績》《怒刷存在感：讓上司看到你的成績》將讓你成為企業(yè)真正需要的人。 《怒刷存在感：讓上司看到你的成績》將教會(huì)你的員工用樂觀積極的態(tài)度去面對工作，以極高的效率完成工作！提高員工士氣，降低企業(yè)成本！
怒刷存在感-讓上司看到你的成績 目錄
前言：讓上司看到你的激情
Chapter 1 效率**，做出成績才有存在感
業(yè)績是聲名，必須盡*大努力
掌控時(shí)間，但不可陷入忙碌
時(shí)間周而復(fù)始，自己日新月異
管理好每天的24小時(shí)
抓住即將逝去的分分秒秒
效率低的原因
創(chuàng)造高效環(huán)境，優(yōu)化工作流程
好的工作習(xí)慣
簡化過程，提高進(jìn)度
管理好時(shí)間與效率
Chapter 2 拒絕拖延，在對的時(shí)間做對的事
聚焦，把所有精力集中到一個(gè)目標(biāo)上
搶先一步才會(huì)贏
方法正確，效率才更高
每天多做一點(diǎn)點(diǎn)
世界上*可怕的是拖延
高效率、高質(zhì)量地完成工作
假如把借口換成美元，
公司不會(huì)等你慢慢長大
咬定目標(biāo)不放松，
Chapter 3 巧刷存在感，但也別做羊群里的駱駝
保持一顆平常心
立足生存永遠(yuǎn)是**位的
諸葛亮成功的啟示，
找準(zhǔn)自己的位置，別出圈
盡職的好印象
別讓自己變得格格不入
保持個(gè)性，但也別當(dāng)怪才
Chapter 4 維護(hù)好同事關(guān)系，千萬別“卓爾不群”
和諧、融洽的同事關(guān)系
與人交往的技巧
那些隱秘的信息
拒絕同事的藝術(shù)
多贊美，少貶低
同性、異性同事
和女同事“共處”
與男同事“共事”
Chapter 5 搞定人脈，利用團(tuán)隊(duì)的力量
不要一個(gè)人去戰(zhàn)斗
行走職場，請多個(gè)心眼
主動(dòng)溝通，別做沉默寡言的員工
老板歡迎你與他交流
巧妙地向上司說“不”
給上司提建議的技巧
與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)調(diào)一致
與上司交流要謹(jǐn)言慎行
親密也有間，與同事保持安全距離
構(gòu)建自己的關(guān)系網(wǎng)
隨時(shí)整理、維護(hù)你的關(guān)系網(wǎng)
Chapter 6 當(dāng)命運(yùn)向你潑冷水時(shí)，你要報(bào)以微笑
別讓困難挫傷你的主動(dòng)性
再嘗試一次，又有何妨
你是跌倒了就躺下，還是爬起來再走
把一切抱怨關(guān)在門外
逆境是生活給你的饋贈(zèng)
挫折并不會(huì)令你貶值
擁有明確目標(biāo)的人是幸福的
Chapter 7 默默無聞時(shí)，要學(xué)會(huì)給自己鼓勁
遠(yuǎn)離毛毛蟲怪圈
“錢多離家近”未必是好事
提高你的職場快樂商數(shù)
永遠(yuǎn)對自己充滿信心
堅(jiān)強(qiáng)的心，就像捏不壞的花生仁
放心吧，我會(huì)把它做好
把簡單的事情重復(fù)做，并且堅(jiān)持下去
像狼一樣，擁有頑強(qiáng)不屈的斗志
Chapter 8 做事要靈活，不要死板
找回你的自信心
用點(diǎn)腦子去工作
避免走入“瞎忙”的誤區(qū)
結(jié)果**，方法第二，過程第三
逼著自己想辦法，
勤奮不代表有效率
掌握機(jī)會(huì)的主動(dòng)權(quán)
拖延能置人于死地
突破工作范圍
展開全部
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