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關于“(美)加里·德斯勒”檢索到 共7種現貨商品
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包郵人力資源管理(英文版·第15版)(工商管理經典叢書·核心課系列;高等學校經濟管理類雙語教學課程用書)
¥62.2(7.3折)定價:¥85.0本書是一本英文影印版圖書，原著是靠前知名人力資源管理學者德斯勒教授的經典著作。作者以嚴謹的寫作態度和流暢的表達風格，系統闡述了人力資源管理的基本概念、理論與實踐，深受世界各地讀者的歡迎。5版做了全面的更新和梳理，增加了人力資源新趨勢、戰略情景、員工參與管理等專欄，重寫了第9章員工保留與職業生涯管理、3章構建積極員工關系，更新了圖表、數據、案例與研究文獻等，豐富了配套的教輔資源。本書很好適合用作高校本科生、研究生、MBA學員等的雙語教學
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包郵人力資源管理基礎(英文版·第4版)(工商管理經典叢書·人力資源管理系列;高等學校經濟管理類雙語教學課程用書)
¥50.7(7.3折)定價:¥69.0本書是一本英文影印版，全書以生動的形式和通俗的語言構建了一個綜合而現代的人力資源管理知識體系，涵蓋了人力資源管理的各方面內容，并對一些理論進展和不錯研究作了簡化處理。本書的一大特點是，摒棄了以往機械的將人力資源管理分塊研究的模式，創造性地以“人才管理”為主線，將招募、甄選、評價、報酬等人力資源管理模塊有機地結合到一起，有力地回應了當今時代組織對吸引和保留人才進行協同管理的需求，同時以豐富鮮活的案例展現了管理者在充滿挑戰和變革的時代進行
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包郵人力資源管理(第12版)(工商管理經典譯叢)
¥48.4(6.1折)定價:¥79.0《人力資源管理》是美國著名人力資源管理學者德斯勒教授的經典著作。也是中國市場上最暢銷的人力資源管理教科書。全書以可讀易懂的方式，闡述了完整而全面的人力資源管理基本概念以及技術方法。第12版是最新版，在保持以前版本特色的基礎上進行了如下重要的更新： 1. 增加了全新的“循證人力資源管理”專欄，詳細講解應當如何運用數據、事實等證據來進行人力資源管理決策，提高人力資源管理實踐的有效性，而不是靠拍腦袋的方式想當然地來實施人力資源管理。
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包郵人力資源管理-英文版.第14版-全新版
¥39.7(5折)定價:¥79.0本書是一本英文影印版教材，原著是美國著名人力資源管理學者德斯勒教授的經典著作。本書適合用作經管類本科生、MBA、研究生人力資源管理雙語課程教材...
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包郵人力資源管理基礎(第4版)/人力資源管理譯叢
¥53.5(7.1折)定價:¥75.0本書是美國人力資源管理專家加里·德斯勒教授撰寫的一本簡明圖書，原著以生動的形式和通俗的語言構建了一個綜合而現代的人力資源管理知識框架體系，涵蓋了人力資源管理的各方面內容，對一些理論進展和不錯研究做了簡化處理。本書摒棄了以往機械地將人力資源管理分塊研究的模式，創造性地以“員工敬業度”為主線，將招募、甄選、評價、報酬等人力資源管理模塊有機結合在一起，有力地回應了當今時代組織對吸引和保留人才進行協同管理的需求，同時以豐富鮮活的案例展現了管理
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包郵人力資源管理(英文版·第16版)
¥62.3(7折)定價:¥89.0"加里·德斯勒教授撰寫《人力資源管理》一書的目標一直是以易讀、實用的方式，對基本的人力資源管理概念和人力資源管理技巧進行完整而全面的闡述。第16版依然保持了原有的實用性和可讀性。本書分為五個部分：導論，員工招募與配置，培訓與開發，薪酬管理，以及員工關系。 本書提供了豐富的案例和練習，并以多種專欄的形式介紹了人力資源管理實踐。本書適用于人力資源管理、勞動和社會保障、勞動關系專業教學，也可供企業人力資源管理者以及各類組織中的相關人員學習參
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包郵人力資源管理(第16版)(工商管理經典譯叢)
¥82.6(7折)定價:¥118.0本書是國際知名人力資源管理學者德斯勒教授的經典著作，作者以嚴謹的寫作態度和流暢的表達風格，系統闡述了人力資源管理的基本概念、理論與實踐，深受世界各地讀者的歡迎。 第16版是全新版，進一步豐富和完善了整體知識體系和結構，及時更新了案例和數據，補充了人力資源管理理論和實踐的近期新進展，設置了“改進績效：作為利潤中心的人力資源管理”“改進績效：直線經理和企業家的人力資源管理工具”“改進績效：全球人力資源管理實踐”“影響人力資源管理的趨
