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關于“馬海剛”檢索到 共6種現貨商品
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包郵cx95796Windows7新手指南針
¥11.1(3.7折)定價:¥29.8本書是“電腦啟航必備叢書”之一，針對初學者的需求，將windows 7電腦操作以圖解實例的方式表達出來，讓您輕松實現“從零開始，快速上手，技高一籌”。 全書共分為13章，由淺入深、全面透徹地介紹了windows 7快速入門、windows 7的基礎操作、使用文件與文件夾、個性化windows 7、windows 7軟硬件設置、使用windows 7附件、tablet pc輸入面板與日記本、多媒體娛樂功能、設置網絡連接、暢游網絡、
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包郵中文版AutoCAD工程制圖--上機練習與指導(2020版)
¥43.9(6.7折)定價:¥66.0《中文版AutoCAD工程制圖——上機練習與指導（2020版）》是與主教材《中文版AutoCAD工程制圖(2020版)》(書號：978-7-302-60681-9)配套的上機練習與指導。全書共分15章，分別與主教材的各章內容相對應，主要包括繪制二維圖形、編輯二維圖形、繪圖設置、圖形顯示控制、準確繪圖、圖案填充、標注文字、標注尺寸、塊與屬性以及三維繪圖等內容。每一章的上機練習都緊扣主教材的內容，并對代表性的練習進行上機操作指導。《中文版
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包郵HR+數字化——人力資源管理認知升級與系統創新
¥41.0(5.9折)定價:¥69.0數字經濟時代正在勢不可擋地向前發展，推動著企業數字化轉型進程，也深度影響著HR領域。在此背景下，如何通過技術賦能未來人力資源管理？如何通過科技讓人力資源管理更有溫度？如何讓人力資源管理適配數字經濟時代的發展趨勢？帶著這些問題，結合自身在騰訊推動HR數字化建設的實踐，以及不斷總結和提煉的當代很好企業和眾多人力資源管理引路者的HR數字化實踐經驗，作者探索并提出了一些適應HR數字化轉型的靠前理念和模式。這些內容在書中歸結為“113模型”：“
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包郵HR+三支柱:人力資源管理轉型升級與實踐創新
¥31.9(6.5折)定價:¥49.0作為HR從業者，你是否經常遇到這樣的情況： 公司高管抱怨你對組織發展與變革、人才梯隊建設不能提供戰略支持 業務部門抱怨你不懂業務，無法對其工作提供針對性、定制化的幫助 員工抱怨你提供的服務低效、不便捷，缺乏一站式服務 甚至，拉姆·查蘭撰文《是時候拆掉人力資源部了》。HR從業者該何去何從？ 戴維·尤里奇指出，是轉型的時候了，HR從業者需要升級角色定位 IBM在尤里奇理論的基礎上提出了可操作性的HR三支柱模式 騰訊、華為
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包郵HR+三支柱——人力資源管理轉型升級與實踐創新(新版)
¥49.3(7.1折)定價:¥69.0《HR+三支柱》于2017年首次出版。七年來，該書受到HR從業者的高度關注，三支柱模式則被中國企業廣泛應用于實踐。其間，“水土不服”問題以及人工智能等技術浪潮帶來的巨變，給中國企業開展HR三支柱實踐帶來了挑戰。不過，書中重點強調的端到端交付和產品經理思維這兩大理念對人力資源管理實踐領域的影響得到了加強。基于此，新版首先保持了理論與框架的相對穩定，系統梳理了HR三支柱的演進歷程，展現了中西方在HR三支柱理念上的碰撞與交融，重點闡述了由專
