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包郵關(guān)鍵績效指標(biāo)-KPI的開發(fā).實(shí)施和應(yīng)用-原書第2版
¥22.4(5.7折)定價:¥39.0kpi的掃盲讀物，kpi——平衡計(jì)分卡和績效評估之間缺失的一環(huán)，作者經(jīng)過10多年的實(shí)踐與總結(jié)，在1996年第1版的基礎(chǔ)上修訂此書，提供了大量kpi指標(biāo)開發(fā)和應(yīng)用的實(shí)用工具，本書的內(nèi)容包括： 1.開發(fā)和運(yùn)用關(guān)鍵績效指標(biāo)的12步驟模型； 2.為一般企業(yè)尤其是中小企業(yè)和非營利組織提供實(shí)施kpi指南； 3.如何運(yùn)用頭腦風(fēng)暴法確定績效評價指標(biāo)； 4.kpi資源工具庫，包括圖表、流程和調(diào)查問卷 5. 發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵成功因素的新方法 6.500多個績
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包郵關(guān)鍵績效指標(biāo):KPI的開發(fā)、實(shí)施和應(yīng)用(原書第4版)
¥62.4(7折)定價:¥89.0本書是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理實(shí)務(wù)推薦閱讀之書，績效管理領(lǐng)域經(jīng)典圖書第4版全新上市。經(jīng)過十幾年的實(shí)踐與總結(jié)，作者多次修訂此書，提供了大量KPI指標(biāo)開發(fā)和應(yīng)用的實(shí)用工具，包括：關(guān)鍵績效指標(biāo)的有效特點(diǎn)；開發(fā)和運(yùn)用關(guān)鍵績效指標(biāo)的步驟模型；確定有效的績效評價指標(biāo)的工具箱；KPI資源工具庫，包括圖表、流程和調(diào)查問卷；績效評估報告模板；如何領(lǐng)導(dǎo)和推介績效考核的變革；200多個績效評價指標(biāo)樣本等等，有效幫助企業(yè)進(jìn)行關(guān)鍵績效指標(biāo)的開發(fā)、實(shí)施和運(yùn)用...
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包郵關(guān)鍵績效指標(biāo)-KPI的開發(fā).實(shí)施和應(yīng)用-原書第3版
¥23.8(4折)定價:¥60.0本書是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理實(shí)務(wù)必讀之書，KPI是平衡計(jì)分卡和績效評估之間缺失的一環(huán)，經(jīng)過10多年的實(shí)踐與總結(jié)，作者在1996年第1版的基礎(chǔ)上修訂此書，提供了大量KPI指標(biāo)開發(fā)和應(yīng)用的實(shí)用工具，包括：（1）開發(fā)和運(yùn)用關(guān)鍵績效指標(biāo)的12步驟模型；（2）為一般企業(yè)尤其是中小企業(yè)和非營利組織提供實(shí)施KPI指南；（3）如何運(yùn)用頭腦風(fēng)暴法確定績效評價指標(biāo)；（4）KPI資源工具庫，包括圖表、流程和調(diào)查問卷；（5）發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵成功因素的新方法；（6）50
