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包郵績效與薪酬管理(21世紀人力資源管理教材);經管教材
¥48.4(6.1折)定價:¥79.0《績效與薪酬管理》以通俗、簡練的語言和豐富、翔實的內容，從戰略視角系統地闡述了績效與薪酬管理的基礎理論、基本思想和基本方法。 《績效與薪酬管理》全書共十二章，其中首章至第六章是績效管理部分，主要內容涉及績效管理的基礎理論、績效管理工具及其運用、績效計劃、績效執行、績效評價和績效反饋等；第七章至第十二章是薪酬管理部分，內容主要涉及薪酬管理的基礎理論、薪酬戰略及其制定、薪酬水平及其外部競爭性、薪酬結構與設計、基本薪酬制度體系設計以及
