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關于“主編/湯庭芬”檢索到 共4種現貨商品
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包郵2016-深圳勞動關系發展報告 -深圳藍皮書-2016版
¥52.8(7.7折)定價:¥69.0本書總報告綜述了2015年深圳勞動關系工作取得的成果；人力資源保障篇展示了深圳市各級人力資源保障部門在人力資源保障領域的理念創新與工作亮點；工會組織發展篇介紹了深圳市總工會大力開展源頭治理勞資糾紛試驗區工作，為源頭治理勞資糾紛闖出一條新路；企業勞動關系和諧度測評篇介紹了深圳堅持開展勞動關系和諧度評價指標體系測評的工作，并對各類企業進行了總結研究；專題研究篇圍繞當今深圳勞動關系的難點熱點問題展開研究、提出建議...
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包郵深圳藍皮書深圳勞動關系發展報告(2019)
¥64.7(6.6折)定價:¥98.0本書由深圳市社會科學院、深圳市人力資源和社會保障局、深圳市總工會、深圳大學聯合編寫。全書由總報告篇、人力資源保障篇、工會組織篇、勞動關系和諧度測評篇、專題研究篇組成。本書著重反映了深圳市貫徹落實黨中央國務院關于構建和諧勞動關系的意見，大力推動深圳勞動關系工作取得新成果。充分展示了深圳勞動關系藍皮書的原創性、新穎性、前瞻性的鮮明特點。本書對2018年深圳勞動關系面臨的主要問題進行專題研究：一是研究分析近年來受理的部分勞動爭議情況的大數據
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包郵深圳勞動關系發展報告:2021:2021
¥103.5(7.5折)定價:¥138.0本書由深圳市社會科學院、深圳市人力資源社會保障局、深圳市總工會、深圳大學聯合編寫。全書由總報告篇、人力資源保障篇、工會組織發展篇、勞動關系和諧度測評篇、專題研究篇組成。本書對2020年新冠肺炎疫情期間深圳勞動關系相關問題開展了專題研究：分析了疫情對深圳勞動用工的影響。一是疫情進一步推動了企業采用靈活用工方式，是不少企業面對外部訂單不確定性的手段之一；二是疫情導致了多數企業出現減員情況，以降低勞動報酬費用支出，從而降低運營成本；三是疫情
