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跨代際管理:“00后”員工如何帶 版權信息
- ISBN:9787302686552
- 條形碼:9787302686552 ; 978-7-302-68655-2
- 裝幀:暫無
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:
跨代際管理:“00后”員工如何帶 內容簡介
"隨著“00后”大批涌入職場,企業的管理模式也迎來了新的挑戰,如代際沖突頻發、人才流失率高、人才梯隊斷層等,如果企業管理者不能在跨代際管理上獲得突破,必將在未來的人才競爭中失去主動權。 本書以八大篇章為主軸,以清晰的邏輯為指引,以豐富的工具為利器,以實用的案例為佐證,全面解決跨代際管理領域的難題。 八大篇章分別為: 對話有力:相比新生代員工,我更擔心的是管理者 挖掘潛力:如何**時間招到對的人 提升才力:如何快速讓職場新人成為合格員工 鍛造內力:如何帶教和培育員工 激發活力:如何讓員工像熱愛打游戲一樣熱愛工作 職場合力:跨代際團隊如何高效溝通 用好能力:如何進行跨代際管理 留住人力:如何留住人還能留住心 "
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