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對(duì)工作說不 版權(quán)信息
- ISBN:9787532191611
- 條形碼:9787532191611 ; 978-7-5321-9161-1
- 裝幀:平裝-膠訂
- 冊(cè)數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
對(duì)工作說不 本書特色
想躺平又無法徹底躺平,渴望辭職不上班又感到焦慮,什么都沒做仍然很累,*困擾的永遠(yuǎn)是職場(chǎng)里的人際關(guān)系,本書為你分析這些情緒和現(xiàn)象背后的社會(huì)原因 如果你尋求工作生活平衡而不得,本書告訴你,工作生活平衡只是一種意識(shí)形態(tài)的詭計(jì),錯(cuò)不在你! 在一個(gè)仍然被工作倫理統(tǒng)治的社會(huì)里,本書提醒我們每一個(gè)人:你有權(quán)好好睡覺、好好吃飯、在工作之外過上豐富而有趣的生活
在現(xiàn)代社會(huì)里,工作是人們獲得收入、權(quán)利和歸屬感的主要來源,卻也同時(shí)成為許多人生活中的暴力,剝奪人們好好吃飯、安然入睡的權(quán)利和寶貴的自由時(shí)間。在本書中,大衛(wèi)·弗雷恩通過梳理馬克思以降的工作理論,質(zhì)疑了工作的中心地位,揭示了工作對(duì)我們的生活的全面殖民,以及異化在新時(shí)代里的新形式。同時(shí),他調(diào)研了一群積極抵制朝九晚五的工作的人,他們有的為了尋覓一份有足夠價(jià)值感的工作而暫時(shí)不工作,有的因?yàn)楣ぷ鲹p害了他們的健康而不得不停止工作或減少工作時(shí)長。大衛(wèi)·弗雷恩在書中試圖回答如下問題:是什么推動(dòng)這些人脫離工作,他們的抵抗是否徒勞,以及他們是否有能力啟發(fā)一種替代性方案,即基于工作時(shí)長的減少和社會(huì)對(duì)工作的重新分配。本書指出了當(dāng)今以工作為中心的社會(huì)的病態(tài)特征,并且堅(jiān)信未來可能會(huì)有所不同。
對(duì)工作說不 目錄
致謝 1
引言 工作教條 1
**章 一個(gè)挑釁 13
以工作為中心的社會(huì) 17
什么是工作 21
工作的起源 27
工作的終結(jié) 34
時(shí)間政治 40
第二章 工作之痛 50
疏離和冷漠 52
工作中的新型親密 58
工作中自主權(quán)的限度 68
第三章 工作的殖民力量 74
“自由時(shí)間” 76
就業(yè)力的壓力 81
消費(fèi)的福音 91
第四章 工作的大本營 105
對(duì)不工作的人的妖魔化 108
認(rèn)為工作是一劑良藥的信念 116
對(duì)工作的抵抗 124
第五章 斷點(diǎn) 130
永別了圣誕老人 135
垃圾工作 145
迷你烏托邦 158
搞壞的身體 164
一種有價(jià)值的倫理 173
第六章 不一樣的樂趣 175
令人不安的樂趣 183
認(rèn)真享用的樂趣 192
生產(chǎn)活動(dòng)的樂趣 199
第七章 不完整的人 212
在工作的道德考驗(yàn)中失敗 216
可怕的問題 225
隔絕和支持 231
第八章 從逃避到自主 238
邁向時(shí)間政治 247
路在何方? 257
注釋 269
參考文獻(xiàn) 278
譯名對(duì)照表 295
對(duì)工作說不 作者簡介
大衛(wèi)·弗雷恩,卡迪夫大學(xué)社會(huì)學(xué)教師與研究員,主要研究領(lǐng)域在社會(huì)活動(dòng)、消費(fèi)文化、幸福的社會(huì)學(xué),以及工作理論。
重命名小組,一個(gè)由學(xué)生、 研究人員和愛好者組成的志愿翻譯團(tuán)隊(duì)。它的目標(biāo)是通過新的語言( 重命名)去激活對(duì)日常生活的敏感度。該小組對(duì)當(dāng)代社會(huì)生活的各種癥結(jié)有普遍的興趣,關(guān)注后工作時(shí)代的政治和國內(nèi)外年輕一代的生活狀況。
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