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面向可持續(xù)發(fā)展的大學(xué)組織轉(zhuǎn)型

包郵 面向可持續(xù)發(fā)展的大學(xué)組織轉(zhuǎn)型

作者:康樂
出版社:中國社會科學(xué)出版社出版時間:2024-12-18
開本: 16開
中 圖 價:¥60.3(7.7折) 定價  ¥78.0 登錄后可看到會員價
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面向可持續(xù)發(fā)展的大學(xué)組織轉(zhuǎn)型 版權(quán)信息

  • ISBN:9787522738307
  • 條形碼:9787522738307 ; 978-7-5227-3830-7
  • 裝幀:平裝-膠訂
  • 冊數(shù):暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>

面向可持續(xù)發(fā)展的大學(xué)組織轉(zhuǎn)型 內(nèi)容簡介

本書在大學(xué)治理研究新范式的框架指引下,將大學(xué)組織轉(zhuǎn)型與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略方法論相結(jié)合,旨在啟發(fā)大學(xué)遵循可持續(xù)發(fā)展規(guī)律,通過組織轉(zhuǎn)型實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展,并更好地履行促進(jìn)社會可持續(xù)發(fā)展的責(zé)任。

面向可持續(xù)發(fā)展的大學(xué)組織轉(zhuǎn)型 目錄

**章 面向可持續(xù)發(fā)展的高等教育

**節(jié) 高等教育是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵要素

第二節(jié) 大學(xué)對社會可持續(xù)發(fā)展的積極影響

第三節(jié) 踐行可持續(xù)發(fā)展承諾的中國實踐

第二章 大學(xué)促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的社會責(zé)任

**節(jié) 實現(xiàn)包容公平的高等教育

第二節(jié) 培養(yǎng)可持續(xù)社會的貢獻(xiàn)者

第三節(jié) 創(chuàng)新驅(qū)動可持續(xù)發(fā)展的責(zé)任

第四節(jié) 促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的社會服務(wù)

第五節(jié) 重振可持續(xù)發(fā)展的全球伙伴關(guān)系

第三章 大學(xué)可持續(xù)發(fā)展組織轉(zhuǎn)型面臨的新場景

**節(jié) 創(chuàng)造和傳播知識的邊界已打開

第二節(jié) 可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)型與數(shù)字化轉(zhuǎn)型同步

第三節(jié) 人工智能與高等教育深度融合

第四章 大學(xué)可持續(xù)發(fā)展組織轉(zhuǎn)型的理論分析

**節(jié) 可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)型的概念與內(nèi)涵

第二節(jié) 可持續(xù)發(fā)展組織轉(zhuǎn)型的理論框架

第三節(jié) 可持續(xù)發(fā)展組織轉(zhuǎn)型的實現(xiàn)路徑

第五章 大學(xué)可持續(xù)發(fā)展組織轉(zhuǎn)型的案例研究

**節(jié) 奧克蘭大學(xué)

第二節(jié) 悉尼大學(xué)

第三節(jié) 博洛尼亞大學(xué)

第四節(jié) 北海道大學(xué)

第五節(jié) 清華大學(xué)

第六節(jié) 案例討論與啟示

第六章 大學(xué)可持續(xù)發(fā)展組織轉(zhuǎn)型的驅(qū)動因素

**節(jié) 共性驅(qū)動因素分析

第二節(jié) 案例間差異性分析

第七章 大學(xué)可持續(xù)發(fā)展組織轉(zhuǎn)型的途徑

**節(jié) 加快人才培養(yǎng)的創(chuàng)新變革

第二節(jié) 創(chuàng)新驅(qū)動可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)型

第三節(jié) 拓展社會服務(wù)廣度與深度

第四節(jié) 提升治理效能驅(qū)動組織轉(zhuǎn)型

參考文獻(xiàn)

后記


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面向可持續(xù)發(fā)展的大學(xué)組織轉(zhuǎn)型 作者簡介

康樂,管理學(xué)博士,2016年12月至2023年8月任大連理工大學(xué)高等教育研究院副教授,2023年9月至今任南方科技大學(xué)高等教育研究中心研究副教授。長期聚焦大學(xué)治理與社會責(zé)任的前沿學(xué)術(shù)問題,對大學(xué)社會責(zé)任履行模式、履責(zé)行為、制度政策進(jìn)行探索性研究工作。在本研究領(lǐng)域主持完成國家社科基金項目1項、教育BU人文社會科學(xué)研究項目1項、省市人文社科類項目3項。學(xué)術(shù)專著《大學(xué)社會責(zé)任的組織融入與治理》(科學(xué)出版社,2020)獲第九屆遼寧省哲學(xué)社會科學(xué)獎·成果獎(省政府獎)二等獎。

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