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勞動社會學(中國人民大學勞動人事學院系列教材) 版權信息
- ISBN：9787300329307
- 條形碼：9787300329307 ; 978-7-300-32930-7
- 裝幀：平裝
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
勞動社會學(中國人民大學勞動人事學院系列教材) 內容簡介
勞動社會學是一門用社會學的理論體系和方法對勞動者的社會勞動活動的結構、功能及其運行規律進行研究的學科。本書反映了勞動社會學發展的新情況，注重理論闡述與實踐材料的結合，并密切聯系當前社會生產關系的深刻變化，對中國現實生活中的重大勞動問題進行了深入的探討。勞動社會學與普通社會學的研究內容，存在具體與一般的關系。普通社會學研究一般社會人，研究各類人的一般社會行為；勞動社會學則把人當做勞動者來研究，只研究勞動者行為。
勞動社會學(中國人民大學勞動人事學院系列教材) 目錄
第1章 導論
開篇引例 中世紀勞動史
第1節 勞動社會學的概念和研究對象
第2節 勞動社會學的產生與發展
第3節 中國勞動社會學的傳統與新興
第4節 勞動社會學的研究方法
第2章 勞動者
開篇引例 日本正式實施新《老年人就業穩定法》
第1節 勞動者概述
第2節 勞動者的社會結構
第3節 勞動者的社會化
第4節 當代中國的勞動者
第3章 職業選擇與指導
開篇引例 數字化平臺的興起與職業技能變革
第1節 職業概述
第2節 職業選擇
第3節 職業指導
第4節 中國的職業選擇與指導
第4章 職業地位與聲望
開篇引例 短視頻平臺與“網紅”
第1節 職業地位與聲望概述
第2節 職業地位與聲望的影響因素
第3節 職業地位與聲望的測量
第4節 中國的職業地位與聲望
第5章 職業分層與流動
開篇引例 從農民工流動看社會進步
第1節 職業分層
第2節 職業流動
第3節 中國的職業分層與流動
第6章 勞動組織
開篇引例 中國的跨國公司
第1節 組織與勞動組織
第2節 勞動組織的結構與功能
第3節 勞動組織理論
第4節 中國的勞動組織
第7章 勞動制度
開篇引例哪種勞動制度將主導21世紀
第1節 制度與勞動制度
第2節 勞動就業制度
第3節 薪酬制度
第4節 勞動保障制度
第5節 中國勞動制度的變革與發展
第8章 勞動環境與保護
開篇引例 某農商銀行群體性肺結節事件
第1節 勞動環境概述
第2節 勞動保護概述
第3節 勞動保護的歷史發展
第4節 中國的勞動保護
第9章 勞動關系
開篇引例 “假外包”與“真派遣”
第1節 勞動關系概述
第2節 勞動關系的歷史發展
第3節 工會
第4節 中國的勞動關系
第10章 勞動問題
開篇引例 印度2億人大罷工
第1節 勞動問題概述
第2節 失業問題
第3節 特殊群體的就業問題
第4節 中國的勞動問題
參考文獻
展開全部
勞動社會學(中國人民大學勞動人事學院系列教材) 作者簡介
韓克慶，社會學博士，中國人民大學勞動人事學院教授、院長助理。主要研究領域：社會福利、社會救助、比較社會政策。
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