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安全文化評(píng)價(jià) 版權(quán)信息
- ISBN：9787516428573
- 條形碼：9787516428573 ; 978-7-5164-2857-3
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類(lèi)：>
安全文化評(píng)價(jià) 本書(shū)特色
安全文化評(píng)價(jià)是推進(jìn)安全文化體系建設(shè)的有效手段，解決的是安全文化建的怎么樣、怎么改進(jìn)提高的問(wèn)題。《安全文化評(píng)價(jià)》從方法與實(shí)踐兩方面系統(tǒng)介紹了安全文化評(píng)價(jià)的理論和工具，通過(guò)典型案例詳細(xì)講解了安全文化評(píng)價(jià)的操作和應(yīng)用，對(duì)企業(yè)安全文化工作者和從事相關(guān)工作的專(zhuān)業(yè)人員都有參考價(jià)值。
安全文化評(píng)價(jià) 內(nèi)容簡(jiǎn)介
企業(yè)安全工作的成效在很大程度上取決于安全文化建設(shè)的成效。安全文化建設(shè)的成效與成果雖然可以通過(guò)企業(yè)生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行的時(shí)間長(zhǎng)短等量化指標(biāo)反映出來(lái)，但同時(shí)還需要通過(guò)企業(yè)安全文化的體系建設(shè)情況、安全文化的踐行情況以及安全文化執(zhí)行人的行為表現(xiàn)等非量化指標(biāo)進(jìn)行衡量。目前，一些大中型企業(yè)和重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域的企業(yè)都建立了自身的評(píng)價(jià)體系，還有一些第三方專(zhuān)業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)也從企業(yè)需要的角度提供了評(píng)價(jià)方法。本書(shū)非常全面系統(tǒng)地介紹了企業(yè)安全文化評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)理論和方法，并以案例解析的方式，對(duì)道路交通領(lǐng)域、煤炭行業(yè)和化工行業(yè)的安全文化評(píng)價(jià)進(jìn)行了深入詮釋?zhuān)o出了安全文化提升的對(duì)策建議，非常適合企業(yè)安全工作者和相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士學(xué)習(xí)參考借鑒。
安全文化評(píng)價(jià) 目錄
第1章 緒 論1.1 研究背景、目的與意義1.1.1 研究背景1.1.2 研究目的1.1.3 研究意義1.2 國(guó)內(nèi)外研究概述1.2.1 國(guó)外安全文化評(píng)價(jià)概述1.2.2 國(guó)內(nèi)安全文化評(píng)價(jià)概述1.2.3 國(guó)外安全文化評(píng)價(jià)現(xiàn)狀1.2.4 國(guó)內(nèi)安全文化評(píng)價(jià)現(xiàn)狀1.3 安全文化概述1.3.1 企業(yè)安全文化的文化屬性1.3.2 企業(yè)安全文化的安全范疇1.3.3 企業(yè)安全文化的企業(yè)邊界第1章 緒 論1.1 研究背景、目的與意義1.1.1 研究背景1.1.2 研究目的1.1.3 研究意義1.2 國(guó)內(nèi)外研究概述1.2.1 國(guó)外安全文化評(píng)價(jià)概述1.2.2 國(guó)內(nèi)安全文化評(píng)價(jià)概述1.2.3 國(guó)外安全文化評(píng)價(jià)現(xiàn)狀1.2.4 國(guó)內(nèi)安全文化評(píng)價(jià)現(xiàn)狀1.3 安全文化概述1.3.1 企業(yè)安全文化的文化屬性1.3.2 企業(yè)安全文化的安全范疇1.3.3 企業(yè)安全文化的企業(yè)邊界1.3.4 企業(yè)安全文化的定義1.4 安全文化的結(jié)構(gòu)層次1.5 安全文化的功能1.6 安全文化建設(shè)的階段和趨勢(shì)第2章 安全文化評(píng)價(jià)原則、方法與實(shí)施流程2.1 安全文化評(píng)價(jià)原則2.1.1 合法性2.1.2 科學(xué)性2.1.3 公正性2.1.4 針對(duì)性2.2 安全文化評(píng)價(jià)方法2.2.1 指標(biāo)權(quán)重確定2.2.2 指標(biāo)數(shù)值確定2.2.3 綜合評(píng)價(jià)2.3 安全文化評(píng)價(jià)實(shí)施流程2.3.1 企業(yè)安全文化評(píng)價(jià)目的、立場(chǎng)、范圍和時(shí)期2.3.2 企業(yè)安全文化評(píng)價(jià)概念模型2.3.3 企業(yè)安全文化評(píng)價(jià)步驟第3章 安全文化影響因素分析3.1 安全文化內(nèi)容3.1.1 安全理念文化3.1.2 安全制度文化3.1.3 安全環(huán)境文化3.1.4 安全行為文化3.2 安全文化影響因素3.2.1 安全理念文化影響因素3.2.2 安全制度文化影響因素3.2.3 安全環(huán)境文化影響因素3.2.4 安全行為文化影響因素第4章 安全文化評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建4.1 安全文化評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建原則4.2 安全文化評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建流程4.2.1 評(píng)價(jià)指標(biāo)的設(shè)定條件4.2.2 指標(biāo)體系的構(gòu)建流程4.3 安全文化評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的初步構(gòu)建4.3.1 安全文化相關(guān)法律法規(guī)和政策文件4.3.2 初步構(gòu)建安全文化評(píng)價(jià)指標(biāo)體系4.4 安全文化評(píng)價(jià)指標(biāo)體系篩選4.4.1 三角模糊函數(shù)4.4.2 模糊DEMATEL方法4.4.3 三角模糊DEMATEL方法在本研究中的適用性4.4.4 基于三角模糊DEMATEL方法的評(píng)價(jià)指標(biāo)篩選4.5 安全文化評(píng)價(jià)指標(biāo)的有效性檢驗(yàn)4.5.1 安全文化評(píng)價(jià)指標(biāo)的信度檢驗(yàn)4.5.2 安全文化評(píng)價(jià)指標(biāo)的效度檢驗(yàn)第5章 基于改進(jìn)物元可拓模型的企業(yè)安全文化評(píng)價(jià)5.1 基于專(zhuān)家可信度改進(jìn)的 SPA-IAHP 賦權(quán)法5.1.1 研究方法5.1.2 權(quán)重確定5.2 基于改進(jìn)的物元可拓的安全文化評(píng)價(jià)5.2.1 改進(jìn)的物元可拓模型5.2.2 案例分析5.3 評(píng)價(jià)總結(jié)第6章 安全文化提升路徑6.1 系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)模型構(gòu)建6.1.1 建模目的6.1.2 建模原理6.1.3 重要反饋回路6.1.4 系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)模型6.2 方程構(gòu)建6.2.1 安全理念文化層面6.2.2 安全環(huán)境文化層面6.2.3 安全領(lǐng)導(dǎo)層面6.2.4 安全行為文化層面6.3 仿真模型系統(tǒng)6.3.1 安全文化整體模擬研究6.3.2 改變理念文化作用程度的安全文化形成路徑仿真6.3.3 改變管理者安全意識(shí)相關(guān)變量的安全文化形成路徑仿真第7章 安全文化提升的對(duì)策建議7.1 安全理念文化層面7.1.1 安全理念條目建設(shè)7.1.2 安全理念載體建設(shè)7.2 安全制度文化層面7.2.1 建立企業(yè)安全文化管理專(zhuān)屬機(jī)構(gòu)7.2.2 明確安全文化目標(biāo)，保障安全文化防護(hù)措施落地實(shí)施7.2.3 做好安全文化防護(hù)設(shè)備設(shè)施管理7.2.4 優(yōu)化企業(yè)安全文化教育培訓(xùn)體系7.2.5 實(shí)現(xiàn)隱患排查治理信息化與智能化管理7.2.6 做好安全文化危害因素日常監(jiān)測(cè)工作7.3 安全環(huán)境文化層面7.3.1 機(jī)械設(shè)備7.3.2 安全文化危害因素管控7.4 安全行為文化層面7.4.1 提升員工綜合素質(zhì)水平7.4.2 增強(qiáng)員工安全文化危害防范能力7.4.3 優(yōu)化發(fā)展機(jī)制，促進(jìn)員工身心健康參考文獻(xiàn)
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安全文化評(píng)價(jià) 作者簡(jiǎn)介
一個(gè)致力于研究和探索中國(guó)企業(yè)安全文化，并愿為此奮斗的人。
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