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無畏溝通 能成事的協作指南 版權信息
- ISBN:9787115652621
- 條形碼:9787115652621 ; 978-7-115-65262-1
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數:暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
無畏溝通 能成事的協作指南 本書特色
★ 領英(LinkedIn)前全球副總裁陸堅作序,姬十三、姜Dora、王迪、劉欣誠意推薦。 真誠的溝通者、自信的職場人陳怡靜,和盤托出多年職場溝通心得,從實戰成果交付到思維能力提升,教你不依賴頭銜,也能以自身的領導力影響身邊人一起做事。 ★ 一本送給所有職場人的“溝通說明書”。 隊友不給力,領導不靠譜,我該怎么辦? 我能力挺強的,可是不會溝通,怎么辦? 上司老讓我干雜活怎么辦? 同事老是甩鍋怎么辦? 需要協作,但別人不配合,我該怎么辦?…… 工作里的結,用溝通解。 ★ 一本管理者和職場人都能看的職場思維提升手冊,雙視角切入,解決自我與團隊的銜接問題,打造互信團隊,創造更適合個人提升的環境。 ★ 5句口訣,8種道具,4個護身符,2套防御力。 助你升級職場劇本,未來不忐忑,遇事大膽說,共贏成事。 ★ 來自20年職場人的溝通建議,用扎實的職場經驗拆解年輕人常見的職場難題。 以底層職場認知為基礎,用升維溝通方式做技巧,幫你升級思維系統,站在更高維度俯瞰現實問題,獲得更高維度的解決問題思路,實現職場溝通能力幾何增長。把朋友搞得多多的,敵人搞得少少的,身邊都是好隊友。 ★ 每章提供職場升級目標,前后呼應,升級對比,同時提供認知反思,知行合一,學以致用。
無畏溝通 能成事的協作指南 內容簡介
令職場人痛苦心累的不是工作本身,而是溝通不暢導致的額外情緒勞動。因為不會溝通,很多人心力交瘁,覺得隊友不給力,領導不靠譜,自己吃力不討好;因為不會溝通,很多人詞不達意,導致優秀的想法無法落地,簡單的工作變得復雜;因為不會溝通,很多人瞻前顧后,忐忑不敢開口,與難得的機會失之交臂。本書聚焦職場中常見的溝通問題,有針對性地提供破局方法,帶你站在更高的維度解決職場中遇到的各種溝通障礙,實現從心態到行動的全方位升級,打造互信、共贏、能成事的環境,讓你與同事合群,與領導同頻,遠離內耗,無痛上班。
無畏溝通 能成事的協作指南 目錄
無畏溝通 能成事的協作指南 作者簡介
陳怡靜智庫“在行”聯合發起人,曾任“領英”中國區產品負責人。 具備上市公司、創業公司及跨國公司的管理經驗,擅長解決團隊協作難題,推動組織完成高挑戰目標。 現為企業獨立顧問,為上市公司和高營收創業公司提供戰略規劃、增長策略和人才評估等服務。 發起公益項目“職場人時間捐贈計劃”,聚集萬名職場人為數萬大學生提供免費就業咨詢。
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