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應(yīng)急管理的思維能力與體系構(gòu)建研究 版權(quán)信息
- ISBN:9787205112837
- 條形碼:9787205112837 ; 978-7-205-11283-7
- 裝幀:暫無
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
應(yīng)急管理的思維能力與體系構(gòu)建研究 本書特色
在 推進(jìn)應(yīng)急管理體系與能力現(xiàn)代化的目標(biāo)下,如何完善應(yīng)急管理體系建設(shè),如何提升領(lǐng)導(dǎo)干部的應(yīng)急管理能力是值得深入研究的內(nèi)容。本書正是對這一問題的思考與探討。
應(yīng)急管理的思維能力與體系構(gòu)建研究 內(nèi)容簡介
本書從推進(jìn) 治理體系和能力現(xiàn)代化的角度探討應(yīng)急管理思維能力與體系構(gòu)建的關(guān)系。從戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、法治思維、底線思維等七個方面對思維能力影響體系構(gòu)建的過程進(jìn)行研究。在探討應(yīng)急思維共性的同時,關(guān)注中國應(yīng)急管理實(shí)踐中的問題,并對體系構(gòu)建實(shí)踐中的創(chuàng)新嘗試進(jìn)行分析,探索發(fā)揮思維能力創(chuàng)造性解決應(yīng)急管理體系構(gòu)建中現(xiàn)實(shí)問題的可行性。
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