掃一掃
關注中圖網
官方微博
本類五星書更多>
-
>
分寸 跨越社交圈層的底層邏輯
-
>
生命唯愿愛與自由
-
>
中國式人情世故
-
>
看心理·第2輯(全5冊)
-
>
心靈四書(全4冊)
-
>
非暴力溝通
-
>
往里走,安頓自己
自驅力覺醒 版權信息
- ISBN：9787121480454
- 條形碼：9787121480454 ; 978-7-121-48045-4
- 裝幀：暫無
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
自驅力覺醒 內容簡介
自驅力是當今職場發展的關鍵能力。企業需要自驅型員工來應對不確定時代。個人如何自我開發與賦能，提升確定性與職業發展效率，來響應環境的需要？同時，個人自驅力受兩個外部驅動因素的影響：管理者的驅動力，企業的內驅力。對個人來講，需要形成適合自己的自驅動模式，逐漸生長孵化自己的獨特優勢；對組織來講，需要形成內驅動模式，逐漸演變成生態型平臺；對管理者而言，管理角色發生變化，不再是下達指令式管理，而是向促動師等角色轉換。或者說，未來每個人都隨時在自我管理與管理他人中進行角色交迭，成為一個"中心者”的角色。管理者不是一個固定的崗位或身份，而是一個根據任務變化而隨時變化的角色。總體而言，每個人都要思考和學習自驅力和驅動環境的能力。當下，多數人的職業經歷主要依賴組織管理，沒有真正的獨立性。當如上所述，外部環境變化時，*大的問題是還沒有形成自己自我驅動的意識與核心能力、差異化競爭優勢，更沒有形成以個人定位為核心的自我運營模式和路徑、資源。本書在每一章中，從個人和管理者兩個角度，來設計自驅力的建設，以及相應的賦能式管理，形成對比和應對策略，清晰判斷哪些是個人發力點，哪些是管理者發力點。 讀完本書，對自己的自驅力建設與挑戰有更好的認識，對外部環境的驅動力有更準確的評價，對個人自驅、團隊自驅及組織驅動三個層面的融合有更全局性的認知，以實現"自驅+互驅”的疊加效應。
自驅力覺醒 目錄
第1篇 顯隱驅動——自驅的兩個自我準備
職業進化之路：從手工作坊到組織城堡，再到職場創客
第1章 顯性驅動：自我認知驅動
職場的灰色地帶：自我認知模糊
跳出行為慣性，建立認知目標
建立系統思維，學會系統成長
強化通用技能，提高底層運作效率
以結果為導向，建立交付思維
打造個人IP，提高知識變現能力
刻意練習：建立自我認知矩陣
第2章 隱性驅動：激發心流
點燃自己，從職業僵化狀態中復蘇
設計與個人能力匹配的目標
自律的人生更自由
置身開放的交流圈，找到有效的反饋者
第2篇 自驅——自驅者自畫像
……
展開全部
自驅力覺醒 作者簡介
呂嶸，資深咨詢師，10余年管理咨詢從業經驗，數十個項目咨詢經驗，咨詢領域涉及互聯網、IT通信、制造業、地產建筑、金融等多家行業知名企業及成長型企業。對個人成長，職場創客，有多年研究。幫助多家企業孵化企業內部創業小團體。
書友推薦
- >
我與地壇
- >
伯納黛特,你要去哪(2021新版)
- >
名家帶你讀魯迅:朝花夕拾
- >
【精裝繪本】畫給孩子的中國神話
- >
小考拉的故事-套裝共3冊
- >
伊索寓言-世界文學名著典藏-全譯本
- >
推拿
- >
上帝之肋:男人的真實旅程
本類暢銷
