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管理理論:起源、演進(jìn)與前沿進(jìn)展 版權(quán)信息
- ISBN：9787521927627
- 條形碼：9787521927627 ; 978-7-5219-2762-7
- 裝幀：暫無(wú)
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>
管理理論:起源、演進(jìn)與前沿進(jìn)展 內(nèi)容簡(jiǎn)介
《管理理論：起源、演進(jìn)與前沿進(jìn)展》是編寫(xiě)團(tuán)隊(duì)歷經(jīng)長(zhǎng)期一線教學(xué)、研究各種管理理論書(shū)籍特點(diǎn)、結(jié)合中國(guó)本土管理實(shí)踐需要形成的成果。本教材堅(jiān)持馬克思辯證歷史唯物主義的認(rèn)識(shí)論。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的世界觀和方法論為指導(dǎo)。全面梳理中外管理理論起源、時(shí)空演進(jìn)和*新發(fā)展前沿。全書(shū)包括中外古典管理理論、現(xiàn)代管理理論和現(xiàn)代管理理論前沿進(jìn)展三篇，分別介紹中國(guó)先秦時(shí)期管理思想、秦漢至清朝時(shí)期管理思想、西方早期管理思想、西方古典管理理論、西方現(xiàn)代管理理論、組織理論、領(lǐng)導(dǎo)理論、知識(shí)管理理論、社會(huì)系統(tǒng)理論、行為理論、社會(huì)道德理論、資源理論和管理理論未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。 本教材回溯管理理論起源，樸實(shí)展現(xiàn)管理理論階段特點(diǎn)，堅(jiān)持中國(guó)管理思想為魂，一體化呈現(xiàn)管理理論過(guò)去、現(xiàn)在、未來(lái)知識(shí)圖景，兼顧理論系統(tǒng)性、內(nèi)容全面性、知識(shí)厚度性、閱讀流暢性，適合作為全國(guó)高校管理類博士、碩士，農(nóng)業(yè)管理、農(nóng)村發(fā)展、公共管理、行政管理等專業(yè)碩士，管理類與經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科生教學(xué)用書(shū)，也可供從事教學(xué)科研高校老師、政府公務(wù)員和管理類干部進(jìn)修培訓(xùn)參考。
管理理論:起源、演進(jìn)與前沿進(jìn)展 目錄
前言
1 引言
1.1 編寫(xiě)目的
1.2 管理理論研究對(duì)象和內(nèi)容
1.3 管理理論研究方法
第1篇 中外古典管理理論
2 中國(guó)先秦時(shí)期管理思想
2.1 概述
2.2 儒家管理思想
2.3 道家管理思想
2.4 法家管理思想
2.5 墨家管理思想
2.6 兵家管理思想
2.7 商家管理思想
3 秦漢至清朝時(shí)期管理思想
3.1 概述
3.2 秦漢時(shí)期管理思想
3.3 魏晉南北朝隋唐五代管理思想
3.4 宋元時(shí)期管理思想
3.5 明清時(shí)期管理思想
4 西方早期管理思想
4.1 概述
4.2 早期社會(huì)管理思想
4.3 中世紀(jì)前后及文藝復(fù)興時(shí)期管理思想
4.4 17～19世紀(jì)管理思想
5 西方古典管理理論
5.1 概述
5.2 泰勒科學(xué)管理理論
5.3 法約爾一般管理理論
5.4 韋伯行政組織體系理論
第2篇 現(xiàn)代管理理論
6 西方現(xiàn)代管理理論
6.1 概述
6.2 行為科學(xué)學(xué)派
6.3 經(jīng)驗(yàn)管理學(xué)派
6.4 社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派
6.5 決策理論學(xué)派
6.6 過(guò)程管理學(xué)派
6.7 權(quán)變理論學(xué)派
第3篇 現(xiàn)代管理理論前沿進(jìn)展
7 組織理論進(jìn)展及應(yīng)用
7.1 概述
7.2 組織復(fù)雜性理論
7.3 組織構(gòu)型理論
7.4 組織學(xué)習(xí)理論
7.5 組織種群理論
7.6 組織公正理論
8 領(lǐng)導(dǎo)理論進(jìn)展及應(yīng)用
8.1 概述
8.2 變革型領(lǐng)導(dǎo)理論
8.3 服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)理論
8.4 高層梯隊(duì)理論
8.5 領(lǐng)導(dǎo)一成員交換理論
8.6 倫理型領(lǐng)導(dǎo)理論
8.7 內(nèi)隱領(lǐng)導(dǎo)理論
9 知識(shí)管理理論進(jìn)展及應(yīng)用
9.1 概述
9.2 知識(shí)學(xué)習(xí)理論
9.3 知識(shí)基礎(chǔ)能力理論
9.4 吸收能力理論
9.5 知識(shí)共享理論
9.6 知識(shí)創(chuàng)新理論
9.7 數(shù)字經(jīng)濟(jì)理論
10 社會(huì)系統(tǒng)理論進(jìn)展及應(yīng)用
10.1 社會(huì)契約理論
10.2 社會(huì)交換理論
10.3 社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論
10.4 社會(huì)資本理論
10.5 社會(huì)比較理論
10.6 社會(huì)學(xué)習(xí)理論
10.7 社會(huì)相互依賴?yán)碚?
10.8 社會(huì)表征理論
10.9 社會(huì)傳染理論
11 行為理論進(jìn)展及應(yīng)用
11.1 概述
11.2 計(jì)劃行為理論
11.3 代理理論
11.4 利益相關(guān)者理論
11.5 自我決定理論
11.6 自我控制理論
11.7 自我損耗理論
11.8 自我驗(yàn)證理論
11.9 特質(zhì)激發(fā)理論
11.10 認(rèn)知評(píng)價(jià)理論
11.11 認(rèn)知失調(diào)理論
12 社會(huì)道德理論進(jìn)展及應(yīng)用
12.1 概述
12.2 道德補(bǔ)償理論
12.3 道德許可理論
12.4 情感事件理論
12.5 情緒傳染理論
13 資源理論進(jìn)展及應(yīng)用
13.1 概述
13.2 資源基礎(chǔ)理論
13.3 資源依賴?yán)碚?
13.4 資源保存理論
13.5 資源配置理論
14 管理理論未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)
14.1 管理哲學(xué)是管理理論研究的世界觀和方法論
14.2 以問(wèn)題為導(dǎo)向，研究管理真問(wèn)題
14.3 注重研究范式和研究方法多元化
14.4 構(gòu)建中國(guó)特色管理學(xué)理論體系已成為時(shí)代使命
參考文獻(xiàn)
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