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創業組織行為與領導 版權信息
- ISBN：9787302674092
- 條形碼：9787302674092 ; 978-7-302-67409-2
- 裝幀：平裝
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
創業組織行為與領導 本書特色
《創業組織行為與領導》簡要闡述并回答了如何識別和捕捉創業機會，創業者素質如何影響創業績效，如何激勵創業者和核心員工，如何應對創業組織的環境變化并進行組織變革，創業組織權力與政治如何演變，如何維護創業組織員工的全健康，如何規劃創業者和創業團隊的職業和人生規劃等內容，詳細論述并分析了創業組織中的各種現象。
創業組織行為與領導 內容簡介
"創業組織行為學是組織行為學的一個核心分支。本書是迄今為止國內為數不多的創業組織行為與領導研究領域的著述。本書簡要闡述并回答了如何識別和捕捉創業機會，創業者素質如何影響創業績效，如何激勵創業者和核心員工，如何應對創業組織的環境變化并進行組織變革，創業組織權力與政治如何演變，如何維護創業組織員工的全健康，如何規劃創業者和創業團隊的職業和人生規劃等內容，詳細論述并分析了創業組織中的各種現象。本書包括創業組織行為學概述，創業動機、創業機會、創業認知與創業決策，創業者素質與測評，創業價值觀與態度，創業組織激勵，創業組織領導，創業組織權力與政治，創業組織文化，創業組織變革與發展，創業組織員工全健康管理共十章內容。 《創業組織行為與領導》適合創業者、創業團隊、創業導師、創業者家庭閱讀，也適合作為高校創業教育的教材、專業選修課的教材或者創業導師培訓的教材。"
創業組織行為與領導 目錄
**章 創業組織行為學概述
節 組織行為學的核心分支
第二節 創業組織行為學的概念、作用和研究方法
第三節 中國創業活動的發展現狀
第四節 創業活動的發展現狀
本章小結
課程思政
思考練習題
心理測試
案例分析
本章參考文獻
第二章 創業動機、創業機會、創業認知與創業決策
節 創業動機與創業機會
第二節 創業認知與偏差
第三節 創業決策
本章小結
課程思政
思考練習題
心理測試
管理游戲
案例分析
本章參考文獻
第三章 創業者素質與測評
節 創業者素質
第二節 創業者的個性心理特征
第三節 創業者素質測評
本章小結
課程思政
思考練習題
心理測試
管理游戲
案例分析
本章參考文獻
第四章 創業價值觀與態度
節 創業價值觀
第二節 創業態度
第三節 創業組織承諾
第四節 大學生的創業價值觀與態度
本章小結
課程思政
思考練習題
心理測試
案例分析
本章參考文獻
第五章 創業組織激勵
節 激勵理論
第二節 創業組織激勵
第三節 大學生創新創業激勵
本章小結
課程思政
思考練習題
案例分析
本章參考文獻
第六章 創業組織領導
節 領導概述
第二節 創業組織領導概述
第三節 大學生創業領導力的培養和提升
本章小結
課程思政
思考練習題
心理測試
管理游戲
案例分析
本章參考文獻
第七章 創業組織權力與政治
節 創業組織權力
第二節 創業組織政治
第三節 創業組織政治知覺
本章小結
課程思政
思考練習題
心理測試
案例分析
本章參考文獻
第八章 創業組織文化
節 創業組織文化概述
第二節 創業組織文化的功能
第三節 創業組織文化的建設
本章小結
課程思政
思考練習題
心理測試
案例分析
本章參考文獻
第九章 創業組織變革與發展
節 創業組織變革與發展概述
第二節 創業組織變革的動力、阻力及其克服
第三節 創業組織變革與發展
本章小結
課程思政
思考練習題
管理游戲
案例分析
本章參考文獻
第十章 創業組織員工全健康管理
節 創業組織員工全健康管理概述
第二節 創業組織員工心理保健
第三節 創業組織員工心理管理
本章小結
課程思政
思考練習題
心理測試
管理游戲
案例分析
本章參考文獻
展開全部
創業組織行為與領導 作者簡介
陳國海，教授，香港大學博士。現任廣東外語外貿大學商學院人力資源管理系主任，廣東省人力資源研究會副會長兼秘書長，美國人力資源管理學會和國際幽默學會會員，廣東金融學院客座教授，廣州市政府重大行政決策論證專家和廣州市婦女兒童工作智庫專家，廣東省精品資源共享課程“組織行為學”主持人。主要研究方向為：人力資源管理與服務、企業教練技術、組織行為與員工培訓、幽默心理學。曾出版《組織行為學》（廣東省精品教材）等教材10余部，《中國企業教練技術》、《幽默領導》、《幽默減壓》等專著10余部，并在HUMOR、Social Indicators Research、Assessment & Evaluation in Higher Education、《心理科學》、《中國心理衛生雜志》、《中國人力資源開發》等國內外學術期刊上發表學術論文90余篇，其中，10余篇被SSCI檢索（第一作者）。 陳潮波，暨南大學-圖盧茲商學院管理學博士，中山大學嶺南學院EMBA，中國僑聯青年委員會委員，中非民間商會副會長，加納中華總商會副會長，廣東省人力資源研究會常務理事，廣州市營商環境咨詢委員會專家。研究方向：人力資源管理、跨文化管理、公司運營。 張昉，暨南大學碩士，現任廣州寬帶主干網絡有限公司董事總經理，廣東外語外貿大學客座教授，廣東省人力資源研究會副會長，廣東省信息網絡服務協會副會長，廣州市科技局專家庫管理類專家，資深創業投資、國有企業改制及國有資產處置優化策劃專家。張防具有22年在政府機關、國有企業中從事管理工作和創業投資的經驗。曾獲2016年中國智慧城市建設創新人物、2013年度中國信用經濟十佳風云人物、2015—2016年中國廣東客戶服務管理十佳杰出人物等榮譽稱號。 黃圳裕，深圳市鵬豐人力資源管理有限公司創始人，深圳市龍崗區祺祥青少年心理服務中心理事長，共青團廣東省委員會候補委員，深圳市青年聯合會委員，共青團深圳市龍崗區委員會常委。
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