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人力資源管理理論與實踐探究 版權(quán)信息
- ISBN:9787514243895
- 條形碼:9787514243895 ; 978-7-5142-4389-5
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
人力資源管理理論與實踐探究 內(nèi)容簡介
本書是一本研究人力資源管理理論與實踐的書,本書共五章,**章為人力資源管理概述,分別介紹了人力資源概述、人力資源管理的概念與職能、人力資源管理的演進和人力資源管理現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)四個部分;第二章為人力資源管理中的工作分析,分別介紹了工作分析的術(shù)語和內(nèi)容、工作分析的作用和流程、工作分析的方法和工作分析的實施與說明書編寫四個部分;第三章為人力資源的獲取,分別介紹了人力資源的規(guī)劃、人力盜源的招聘和人力資源的培訓(xùn)三個部分;第四章為人力資源發(fā)展管理,分別介紹了人力盜源的績效管理、人力盜源的薪酬管理、人力盜源的勞動關(guān)系管理和人力資源職業(yè)生涯管理四個部分;第五章為黨校干部培養(yǎng)應(yīng)用,分別介紹了干部培訓(xùn)需求分析理論我國領(lǐng)導(dǎo)干部能力結(jié)構(gòu)分析、我國黨校培養(yǎng)模式和提升黨校干部培訓(xùn)管理水平的思路與對策四個方面的內(nèi)容。
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