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企業人力資本與財務報告舞弊防范:員工雇傭視角 版權信息
- ISBN：9787509698372
- 條形碼：9787509698372 ; 978-7-5096-9837-2
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
企業人力資本與財務報告舞弊防范:員工雇傭視角 內容簡介
本書在系統地綜述國內外相關研究成果的基礎上，基于現代人力資本理論，結合局部均衡分析與大樣本實證分析，從員工雇傭的視角討論企業人力資本對財務報告舞弊的防范作用，以此探究會計信息與勞動力市場之間的互動。具體來說，利用我國A股上市公司數據，本書首先揭示了財務報告舞弊曝光對企業人力資本可能造成的損害。在此基礎上，本書研究了企業人力資本對財務報告舞弊產生的防范作用。進而，本書考察了企業人力資本通過對高質量審計師選擇帶來積極影響從而防范財務報告舞弊的發生。
企業人力資本與財務報告舞弊防范:員工雇傭視角 目錄
**章 導論
**節 研究背景與研究意義
一、研究背景
二、研究意義
第二節 研究內容與研究方法
一、研究內容
二、研究框架與結構安排
三、研究方法
第三節 主要創新點
第二章 文獻回顧與評述
**節 財務報告舞弊的經濟后果研究
一、財務報告舞弊的一般機理
二、財務報告舞弊的資本市場后果
三、財務報告舞弊的產品市場后果
四、財務報告舞弊的勞動力市場后果
第二節 企業員工雇傭相關研究
……
展開全部
企業人力資本與財務報告舞弊防范:員工雇傭視角 作者簡介
崔毓佳，博士，北京理工大學助理教授，碩士生導師，特別副研究員。畢業于中國人民大學，研究方向為會計與資本市場、會計與勞動力市場、智能財務。
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