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包郵 人力資源管理基礎(chǔ)(英文版·第4版)(工商管理經(jīng)典教材·人力資源管理系列)
作者：德斯勒 著
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人力資源管理基礎(chǔ)(英文版·第4版)(工商管理經(jīng)典教材·人力資源管理系列) 版權(quán)信息
- ISBN：9787300290799
- 條形碼：9787300290799 ; 978-7-300-29079-9
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類(lèi)：>>
人力資源管理基礎(chǔ)(英文版·第4版)(工商管理經(jīng)典教材·人力資源管理系列) 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書(shū)是一本英文影印版，全書(shū)以生動(dòng)的形式和通俗的語(yǔ)言構(gòu)建了一個(gè)綜合而現(xiàn)代的人力資源管理知識(shí)體系，涵蓋了人力資源管理的各方面內(nèi)容，并對(duì)一些理論進(jìn)展和高級(jí)研究作了簡(jiǎn)化處理。本書(shū)的一大特點(diǎn)是，摒棄了以往機(jī)械的將人力資源管理分塊研究的模式，創(chuàng)造性地以“人才管理”為主線(xiàn)，將招募、甄選、評(píng)價(jià)、報(bào)酬等人力資源管理模塊有機(jī)地結(jié)合到一起，有力地回應(yīng)了當(dāng)今時(shí)代組織對(duì)吸引和保留人才進(jìn)行協(xié)同管理的需求，同時(shí)以豐富鮮活的案例展現(xiàn)了管理者在充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和變革的時(shí)代進(jìn)行有效人力資源管理的優(yōu)秀實(shí)踐。第4版是*新版，緊跟人力資源管理研究與實(shí)踐的發(fā)展前沿，更新了案例、專(zhuān)欄、參考文獻(xiàn)，并進(jìn)行了章節(jié)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，更適合當(dāng)今數(shù)字化時(shí)代的人力資源管理研究與教學(xué)。本書(shū)內(nèi)容簡(jiǎn)明實(shí)用，專(zhuān)欄和案例資料豐富，適合用作本科生、研究生的人力資源管理課程的教學(xué)用書(shū)。
人力資源管理基礎(chǔ)(英文版·第4版)(工商管理經(jīng)典教材·人力資源管理系列) 目錄
Preface
PART 1 Introduction 1
Chapter 1 Managing Human Resources Today 1
What Is Human Resource Management?2
The Trends Shaping Human Resource Management 6
Consequences for Today's Human Resource Managers 11
The Plan of this Book 17
Review 18
Summary 18.Discussion Questions 19
Individual and Group Activities 19
Application Exercises 20
HR IN ACTION CASE INCIDENT 1:Jack Nelson's Problem 20
HR IN ACTION CASE INCIDENT 2:Carter Cleaning Company 20
Chapter 2 Managing Equal Opportunity and Diversity 22
Equal Employment Opportunity Laws 23
Defenses against Discrimination Allegations 34
Illustrative Discriminatory Employment Practices 38
The EEOC Enforcement Process 40
Diversity Management and Affirmative Action 43
Review 46 Summary 46.Discussion Questions 46
......
展開(kāi)全部
人力資源管理基礎(chǔ)(英文版·第4版)(工商管理經(jīng)典教材·人力資源管理系列) 作者簡(jiǎn)介
加里·德斯勒，美國(guó)佛羅里達(dá)國(guó)際大學(xué)工商管理學(xué)院教授，國(guó)際著名人力資源管理和組織管理專(zhuān)家。長(zhǎng)期致力于人力資源管理和組織管理領(lǐng)域的研究，在Academy of Management Executive，SAM Advanced Management Journal等國(guó)際一流刊物上發(fā)表了多篇學(xué)術(shù)論文。撰寫(xiě)的《人力資源管理》一書(shū)位居同類(lèi)書(shū)銷(xiāo)量之首，被翻譯成10多種文字在許多國(guó)家和地區(qū)出版。
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