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人力資源管理與企業(yè)發(fā)展研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787230069205
- 條形碼：9787230069205 ; 978-7-230-06920-5
- 裝幀：一般輕型紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
人力資源管理與企業(yè)發(fā)展研究 內(nèi)容簡介
本書介紹了企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的基本概念, 包括戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略實(shí)施和戰(zhàn)略調(diào)整等方面; 詳細(xì)闡述了人力資源管理在企業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵作用, 包括如何吸引、培養(yǎng)、激勵(lì)和留住關(guān)鍵人才, 以及如何通過人力資源管理實(shí)踐來支持企業(yè)戰(zhàn)略的制定和實(shí)施。書中還對當(dāng)前人力資源管理與企業(yè)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)進(jìn)行了深入剖析, 如企業(yè)環(huán)境、技術(shù)變革、人才流動(dòng)等帶來的影響, 并提出了相應(yīng)的應(yīng)對策略和建議。
人力資源管理與企業(yè)發(fā)展研究 目錄
**章 人力資源與人力資源管理
**節(jié) 人力資源概述
第二節(jié) 人力資源管理的目標(biāo)和內(nèi)容
第三節(jié) 人力資源管理的意義和原則
第二章 人力資源規(guī)劃與人力資源戰(zhàn)略
**節(jié) 人力資源規(guī)劃原理與實(shí)踐
第二節(jié) 人力資源戰(zhàn)略概述
第三節(jié) 人力資源戰(zhàn)略的總體設(shè)計(jì)
第三章 員工的招聘、錄用與培訓(xùn)
**節(jié) 員工的招聘
第二節(jié) 員工的錄用
第三節(jié) 員工的培訓(xùn)
第四章 職業(yè)生涯管理
**節(jié) 職業(yè)生涯管理的目的和作用
第二節(jié) 個(gè)人職業(yè)生涯管理與優(yōu)化
第三節(jié) 組織職業(yè)生涯管理與優(yōu)化
第五章 績效管理
**節(jié) 績效管理概述
第二節(jié) 績效管理的流程
第三節(jié) 績效考評方法
第六章 薪酬及福利管理
**節(jié) 薪酬與薪酬管理
第二節(jié) 薪酬設(shè)計(jì)
第三節(jié) 員工福利
第七章 勞動(dòng)關(guān)系管理
**節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系的基本理論
第二節(jié) 勞動(dòng)爭議處理
第八章 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
**節(jié) 一體化戰(zhàn)略
第二節(jié) 多元化戰(zhàn)略
第三節(jié) 并購戰(zhàn)略
第四節(jié) 虛擬經(jīng)營戰(zhàn)略
第九章 人力資源管理職能的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與優(yōu)化
**節(jié) 人力資源管理職能的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
第二節(jié) 人力資源管理職能的優(yōu)化
第十章 人力資源管理中的領(lǐng)導(dǎo)者觀念
**節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威觀與人員能動(dòng)性
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)者的人才觀與隊(duì)伍素質(zhì)
第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值觀與組織文化
第十一章 企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度與契約化管理探索
**節(jié) 職業(yè)經(jīng)理人制度概述
第二節(jié) 企業(yè)契約化管理發(fā)展歷程
第三節(jié) 企業(yè)推行職業(yè)經(jīng)理人制度與契約化管理的具體策略
參考文獻(xiàn)
展開全部
人力資源管理與企業(yè)發(fā)展研究 作者簡介
劉劍，男，漢族，重慶墊江人，大學(xué)本科學(xué)歷，畢業(yè)于黑龍江工程學(xué)院工程管理專業(yè)，主要研究方向?yàn)槿肆Y源管理與企業(yè)戰(zhàn)略關(guān)系，曾為中鐵十九局集團(tuán)有限公司人力資源部薪酬科科長、經(jīng)濟(jì)師，現(xiàn)為中鐵十九局集團(tuán)有限公司人力資源部勞動(dòng)薪酬科科長、高級經(jīng)濟(jì)師。 胡玉婷，女，漢族，安徽靈璧人，大學(xué)本科學(xué)歷，畢業(yè)于大連輕工業(yè)學(xué)院（現(xiàn)大連工業(yè)大學(xué)）機(jī)械電子工程專業(yè)，主要研究方向?yàn)閼?zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)管理，現(xiàn)為中鐵十九局集團(tuán)有限公司發(fā)展規(guī)劃部企業(yè)管理科科長、高級經(jīng)濟(jì)師。 張國暉，男，漢族，遼寧人，大學(xué)本科學(xué)歷，畢業(yè)于中央廣播電視大學(xué)（現(xiàn)國家開放大學(xué)）工商管理專業(yè)，主要研究方向?yàn)槿肆Y源管理與企業(yè)戰(zhàn)略關(guān)系，曾為中鐵十九局集團(tuán)有限公司人力資源部人才科科長、經(jīng)濟(jì)師，現(xiàn)為中鐵十九局集團(tuán)有限公司人力資源部副總經(jīng)理、高級經(jīng)濟(jì)師。
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