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管理學知識點精解與習題案例集 版權(quán)信息
- ISBN：9787300329178
- 條形碼：9787300329178 ; 978-7-300-32917-8
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
管理學知識點精解與習題案例集 內(nèi)容簡介
管理學是研究管理規(guī)律、探討管理方法、建構(gòu)管理模式以取得*大管理效益的學科。理論知識很多，需要記背的東西更多。本書是專門為管理學課程而編寫的知識點精解與習題案例集，既可以與馬克思主義理論研究和建設工程管理學教材及其他版本管理學教材配套使用，也可以在教學中單獨使用。
全書分為15章，每章均由兩部分組成：**部分為知識點，集中呈現(xiàn)管理學各大模塊關(guān)鍵內(nèi)容及其精解；第二部分為習題與案例集，側(cè)重闡述如何運用管理學原理分析和解決實踐層面的管理問題。
本書非常適合用作高校經(jīng)濟管理類專業(yè)的本科生教輔材料，也適合從事管理工作的在職人員學習參考，還可作為經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試、全國碩士研究生招生考試、工商管理碩士（MBA）研究生入學考試相關(guān)科目的配套參考書。
管理學知識點精解與習題案例集 目錄
第 1 章 管理與管理學 **部分 知識點 第二部分 習題與案例 第 2 章 管理思想史 **部分 知識點 第二部分 習題與案例 第 3 章 管理道德與社會責任 **部分 知識點 第二部分 習題與案例 第 4 章 管理情境 **部分 知識點 第二部分 習題與案例 第 5 章 決 策 部分 知識點 第二部分 習題與案例 第 6 章 計 劃 部分 知識點 第二部分 習題與案例 第 7 章 組織設計 部分 知識點 第二部分 習題與案例 第 8 章 人力資源管理 部分 知識點 第二部分 習題與案例 第 9 章 組織文化與組織變革 部分 知識點 第二部分 習題與案例 第 10 章 團隊管理 部分 知識點 第二部分 習題與案例 第 11 章 領(lǐng)導理論 部分 知識點 第二部分 習題與案例 第 12 章 激 勵 部分 知識點 第二部分 習題與案例 第 13 章 溝 通 部分 知識點 第二部分 習題與案例 第 14 章 控 制 部分 知識點 第二部分 習題與案例 第 15 章 創(chuàng) 新 部分 知識點 第二部分 習題與案例
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管理學知識點精解與習題案例集 作者簡介
徐世勇，中國人民大學勞動人事學院教授、博士生導師，人力資源開發(fā)與評價中心主任，中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會人力資源管理專業(yè)委員會副會長。主講人員素質(zhì)測評、組織行為學、人力資源管理、管理技能開發(fā)、管理理論應用與構(gòu)建等課程，研究方向為領(lǐng)導力與員工績效行為、國際人力資源管理、職業(yè)心理健康等。在《心理學報》《南開管理評論》《管理世界》以及Journal of Business and Psychology，Chinese Science Bulletin等期刊發(fā)表學術(shù)論文30多篇，出版學術(shù)著作和教材10部，主持國家自然科學基金面上項目1項，為中共北京市委組織部、中國人民銀行、中糧集團、京東、小米等30多家機構(gòu)做過培訓或項目咨詢。
朱金強，管理學博士，中央民族大學管理學院副教授。美國管理學會會員，中國管理研究國際學會會員。主講量化數(shù)據(jù)分析、計量經(jīng)濟學、管理學、組織設計、勞動經(jīng)濟學等課程，研究方向為悖論、領(lǐng)導力、道德行為、創(chuàng)新行為等。
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