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公司治理:組織視角(第3版)(工商管理經(jīng)典譯叢) 版權(quán)信息
- ISBN：9787300327259
- 條形碼：9787300327259 ; 978-7-300-32725-9
- 裝幀：平裝-膠訂
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
公司治理:組織視角(第3版)(工商管理經(jīng)典譯叢) 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書基于組織視角探究公司治理問題，包括董事會(huì)的職責(zé)與結(jié)構(gòu)，戰(zhàn)略、績(jī)效衡量與風(fēng)險(xiǎn)管理，高管薪酬與繼任計(jì)劃，公司控制權(quán)市場(chǎng)，股東與股東激進(jìn)主義，公司治理與ESG評(píng)級(jí)等。本書兼具學(xué)術(shù)深度和內(nèi)容廣度，是公司治理的**之書！
第3版的內(nèi)容包括：
·根據(jù)公司治理的新近研究成果、研究趨勢(shì)及政策規(guī)定，討論了當(dāng)前公司治理機(jī)制的各種形態(tài)，并闡述了不同公司治理機(jī)制對(duì)組織績(jī)效的影響。
·全面更新了實(shí)證研究數(shù)據(jù)、情境案例、圖表、文獻(xiàn)等。
· 增加了全新的一章“利益相關(guān)者與利益相關(guān)者激進(jìn)主義”，凸顯了和環(huán)境、社會(huì)與治理（ESG）相關(guān)的理論、指標(biāo)以及信息披露、評(píng)級(jí)方法等內(nèi)容。
本書旨在為改善公司治理提供全面、客觀的信息，無論是企業(yè)、投資者，還是政府官員、學(xué)者，都可以從中獲得啟示。
公司治理:組織視角(第3版)(工商管理經(jīng)典譯叢) 目錄
●第1章公司治理導(dǎo)論
1.1經(jīng)理人自利
1.2定義公司治理
1.3公司治理標(biāo)準(zhǔn)
1.4"一體適用"的很好實(shí)踐是否存在
1.5公司治理與公司績(jī)效的關(guān)系
第2章國(guó)際公司治理
2.1資本市場(chǎng)
2.2法律
2.3會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
2.4監(jiān)管制度
2.5社會(huì)與文化價(jià)值觀
2.6不同國(guó)家的公司治理結(jié)構(gòu)
美國(guó)
英國(guó)
德國(guó)
日本
韓國(guó)
中國(guó)
印度
巴西
……
1.1經(jīng)理人自利
1.2定義公司治理
1.3公司治理標(biāo)準(zhǔn)
1.4"一體適用"的很好實(shí)踐是否存在
1.5公司治理與公司績(jī)效的關(guān)系
第2章國(guó)際公司治理
2.1資本市場(chǎng)
2.2法律
2.3會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
2.4監(jiān)管制度
2.5社會(huì)與文化價(jià)值觀
2.6不同國(guó)家的公司治理結(jié)構(gòu)
美國(guó)
英國(guó)
德國(guó)
日本
韓國(guó)
中國(guó)
印度
巴西
……
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公司治理:組織視角(第3版)(工商管理經(jīng)典譯叢) 作者簡(jiǎn)介
戴維·拉克爾(David Larcker)，美國(guó)斯坦福大學(xué)商學(xué)院會(huì)計(jì)系教授、公司治理研究項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及公司治理研究中心資深教授，主要研究領(lǐng)域包括高管薪酬、公司治理及管理會(huì)計(jì)學(xué)，發(fā)表了諸多學(xué)術(shù)研究論文，其研究經(jīng)常被大眾媒體及商業(yè)新聞援引。 布萊恩·泰安(Brian Tayan)，美國(guó)斯坦福大學(xué)商學(xué)院公司治理研究項(xiàng)目成員，撰寫了一系列有關(guān)公司治理的學(xué)術(shù)研究論文，涉及董事會(huì)、繼任計(jì)劃、高管薪酬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及股東關(guān)系等主題。
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