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企業(yè)高效合規(guī)的體系化運行原理 版權(quán)信息
- ISBN：9787301352670
- 條形碼：9787301352670 ; 978-7-301-35267-0
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
企業(yè)高效合規(guī)的體系化運行原理 本書特色
企業(yè)合規(guī)管理運行機制是合規(guī)管理體系實施過程中的方式方法，順暢、有效地運行是合規(guī)管理體系真正建成的標志。為了保證合規(guī)管理體系各項要求的有效落地，必須建立與之相適應(yīng)的運行機制。本書對企業(yè)合規(guī)制度體系的建立及高效運行作出了系統(tǒng)論述，對企業(yè)合規(guī)實踐中遇到的問題進行了分析，注重實操性，對企業(yè)提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平具有一定的參考作用。
企業(yè)高效合規(guī)的體系化運行原理 內(nèi)容簡介
合規(guī)是支撐企業(yè)可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展的基石，也是企業(yè)提升核心競爭力的有效路徑。當(dāng)前，中國企業(yè)面臨的運營環(huán)境和風(fēng)險挑戰(zhàn)日趨復(fù)雜嚴峻，企業(yè)唯有以合規(guī)管理作為發(fā)展根基，方能行穩(wěn)致遠。本書基于現(xiàn)有法律法規(guī)、國家標準等關(guān)于合規(guī)制度的規(guī)定，結(jié)合實踐操作規(guī)范，對于企業(yè)尤其是國有企業(yè)合規(guī)制度體系建設(shè)、違規(guī)問題整改機制、考核評估機制等進行了系統(tǒng)論述，有助于企業(yè)建立并完善合規(guī)管理體系，以便更好地合法合規(guī)運營。
企業(yè)高效合規(guī)的體系化運行原理 目錄
**章 企業(yè)合規(guī)管理運行與保障的理論基礎(chǔ)
**節(jié) 合規(guī)的淵源
第二節(jié) 建章立制是企業(yè)健康發(fā)展的根本保障
第三節(jié) 黨內(nèi)法規(guī)的體系性支撐
第二章 合規(guī)風(fēng)險識別、評估和預(yù)警機制
**節(jié) 合規(guī)風(fēng)險識別
第二節(jié) 合規(guī)風(fēng)險評估分析
第三節(jié) 合規(guī)風(fēng)險預(yù)警
第四節(jié) 企業(yè)合規(guī)管理的“三張清單”實踐方案
第三章 合規(guī)審查機制
**節(jié) 企業(yè)合同的合規(guī)審查
第二節(jié) 企業(yè)重大事項決策的合規(guī)審查
第三節(jié) 規(guī)章制度的合規(guī)審查
第四章 合規(guī)風(fēng)險應(yīng)對報告機制
**節(jié) 合規(guī)風(fēng)險應(yīng)對報告機制的原則與要求
第二節(jié) 合規(guī)風(fēng)險應(yīng)對機制的建構(gòu)邏輯
第三節(jié) 合規(guī)報告機制
第五章 違規(guī)問題整改機制
**節(jié) 概述
第二節(jié) 整改機制的實踐內(nèi)涵
第三節(jié) 完善整改機制的方法與路徑
第六章 違規(guī)舉報機制
**節(jié) 概述
第二節(jié) 合規(guī)調(diào)查機制的建立與調(diào)適
第七章 違規(guī)問責(zé)機制
**節(jié) 建立國有企業(yè)合規(guī)管理違規(guī)問責(zé)機制的必要性
第二節(jié) 國有企業(yè)違規(guī)問責(zé)的一般原則與要求
第三節(jié) 違規(guī)處置與問責(zé)
第八章 協(xié)同運作機制
**節(jié) 協(xié)同運作機制的含義與基本要求
第二節(jié) 建立協(xié)同運作機制的必要性與可行性
第三節(jié) 建立協(xié)同運作機制的目標導(dǎo)向與認知邏輯
第四節(jié) 建立協(xié)同運作機制的路徑與方法
第九章 合規(guī)管理有效性評價機制
**節(jié) 概述
第二節(jié) 開展合規(guī)管理有效性評價的原則
第三節(jié) 合規(guī)管理有效性評價的主要內(nèi)容
第四節(jié) 合規(guī)管理有效性評價的路徑與方法
第十章 合規(guī)管理考核機制
**節(jié) 概述
第二節(jié) 合規(guī)管理考核的程序
第三節(jié) 合規(guī)管理考核的分類、內(nèi)容與形式
第十一章 合規(guī)組織保障
**節(jié) 合規(guī)視角下的公司治理體系現(xiàn)代化
第二節(jié) 合規(guī)視角下的公司治理能力現(xiàn)代化
第三節(jié) 首席合規(guī)官
第四節(jié) 職能部門的合規(guī)職責(zé)
第十二章 合規(guī)培訓(xùn)與合規(guī)文化建設(shè)
**節(jié) 合規(guī)培訓(xùn)
第二節(jié) 合規(guī)文化建設(shè)
第十三章 合規(guī)信息化建設(shè)
**節(jié) 信息化在現(xiàn)代企業(yè)管理中的地位與作用
第二節(jié) 合規(guī)信息化建設(shè)的頂層設(shè)計
第三節(jié) 合規(guī)信息化建設(shè)的典型案例
附錄 中央企業(yè)合規(guī)管理辦法
參考文獻
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企業(yè)高效合規(guī)的體系化運行原理 作者簡介
卞傳山，1996年畢業(yè)于武漢大學(xué)法學(xué)院，研究生學(xué)歷，現(xiàn)為江蘇交控資產(chǎn)管理有限公司總經(jīng)理，兼任江蘇省法律援助基金會理事、上海交通大學(xué)企業(yè)法務(wù)研究中心客座研究員、中國公路學(xué)會法律工作委員會委員、中國企業(yè)聯(lián)合會企業(yè)合規(guī)工作委員會委員、江蘇省涉案企業(yè)合規(guī)第三方監(jiān)督評估機制專業(yè)人員名錄庫(第一批)成員。出版《企業(yè)法務(wù)與合規(guī)管理實務(wù)》(獨著)、《商業(yè)合規(guī)的微觀理論研究》(合著)、《合規(guī)管理體系手冊：原理、要素及實務(wù)指引》(參著)等著作。在《經(jīng)濟與法》《政治與法律》《學(xué)習(xí)與實踐》《社會科學(xué)家》《中國改革》《法人》《中國公路》《江蘇社科信息》《南京社會科學(xué)》《新產(chǎn)經(jīng)》《董事會》《企業(yè)家信息》以及《法治日報》《人民法院報》《檢察日報》《中國證券報》《工人日報》等報紙雜志上發(fā)表論文近200篇。2019年入選2018—2019年度中國第一法務(wù)協(xié)會(CACC)“全國優(yōu)秀首席合規(guī)官十強”，2020年被《法治日報》評為中國企業(yè)治理能力榜單“zuiju法治影響力人物”，2022年被中國公路學(xué)會評為“2022年度公路行業(yè)先進法務(wù)工作者”，2023年被授予“2023年度江蘇省企業(yè)合規(guī)管理領(lǐng)軍人物”、入選江蘇省“第四屆(2021—2022年度)全省交通運輸行業(yè)誠信個人”。
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