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員工創新行為前因的多視角研究 版權信息
- ISBN：9787565452321
- 條形碼：9787565452321 ; 978-7-5654-5232-1
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
員工創新行為前因的多視角研究 內容簡介
本書主要內容包括：緒論；文獻綜述；員工創新行為的前因：人格視角；員工創新行為前因：情境視角；員工創新行為前因：人-情境交互視角；員工越軌創新的前因：領導視角。具體內容包括：研究背景；研究問題；研究設計等。
員工創新行為前因的多視角研究 目錄
1 緒論
1.1 研究背景
1.2 研究問題
1.3 研究設計
2 文獻綜述
2.1 引言
2.2 創新行為的概念
2.3 文獻回顧方法
2.4 創新行為的前因
2.5 創新行為研究的其他議題
2.6 現有研究的局限性與未來的研究方向
3 員工創新行為的前因：人格視角
3.1 引言
3.2 研究框架
3.3 研究方法
3.4 數據分析結果
3.5 結果和討論
4 員工創新行為前因：情境視角
4.1 引言
4.2 研究框架
4.3 研究方法
4.4 數據分析結果
4.5 結果與討論
5 員工創新行為前因：人—情境交互視角
5.1 引言
5.2 研究框架
5.3 研究方法
5.4 數據分析結果
5.5 結果與討論
6 員工越軌創新的前因：領導視角
6.1 引言
6.2 理論基礎與研究假設
6.3 研究方法
6.4 數據分析結果
6.5 結論與討論
參考文獻
索引
展開全部
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